校招实习

先确认信息口径,再决定怎么改简历

这篇文章基于站内样本和岗位原文整理,样本量为 1 条,方法建议部分来自简历写作的通用经验,不代表通登资产的官方筛选标准。岗位原文只给出了公司、城市、面向院校、活动时间和四个热招方向,没有公开任职要求、薪资区间和具体面试流程,所以凡是原文没写的,本文都会明确标注“待核实”,不会替企业补充条件。

站内样本能帮我们确认的只有几件事:通登资产 2027 届秋招清北专场面向清华大学、北京大学相关院系,工作城市为上海市,热招方向是量化研究员、量化程序员、系统工程师、AI研究员,活动集中在 2026 年 10 月 15 日至 17 日。除此之外,比如每个岗位具体考什么、偏好什么背景、招多少人,都属于待核实信息。

因此这篇攻略的目标不是预测企业会问什么,而是帮你把已有经历整理成四个方向各自能看懂的证据。你不需要为了投递去编造经历,但需要把同一段经历按不同岗位重新组织重点。下面会先讲清四个方向的差异,再给改简历的具体做法。

提醒:本文不提供任何投递入口和联系方式,岗位原文请以站内校招页面为准;遇到要求补充个人信息的外部链接,先核对来源再操作。

四个岗位方向不是同一份简历改个标题

量化研究员、量化程序员、系统工程师、AI研究员虽然同属量化投资与资产管理行业,但日常工作重心差别很大。量化研究员更偏策略研究、数据分析和模型验证;量化程序员更偏交易系统实现、低延迟工程和代码质量;系统工程师更偏基础设施、稳定性、性能调优;AI研究员更偏模型训练、算法实验和前沿方法落地。把四者混成一份“万能简历”,最常见的结果是每个方向都看不出你真正做过什么。

从简历筛选的角度看,招聘方通常先看你的经历和岗位方向是否对得上,再看细节是否可信。如果你的项目全是数据分析,却投系统工程师,就需要在项目描述里补上系统层面的工作,比如你负责的模块、并发量级、排查过的问题;如果确实没有相关经历,与其硬凑,不如在简历里如实呈现,并在投递时选择更贴近自己的方向。

站内样本没有给出各岗位的任职要求,所以下面提到的技能项都属于行业通用参考,不是通登资产的要求。你可以把它们当作自查清单:有对应经历就写清楚,没有就标注为学习中或待补充,不要写成已经掌握。

岗位方向简历里优先出现的证据容易被忽略的细节
量化研究员数据清洗与因子构建、回测框架、统计检验、研究结论样本外表现、失败实验的复盘
量化程序员交易或撮合相关系统、低延迟优化、代码测试与部署你负责的模块边界、性能数据来源
系统工程师服务器与网络、监控告警、故障处理、自动化脚本故障影响范围、你做的决策
AI研究员模型结构、训练数据、实验对比、论文或开源复现算力条件、可复现性说明

这张表的作用是帮你定位:同一段实习经历,投不同方向时应该把哪部分提到前面。比如你在实习里既做了数据清洗,也写了调度脚本,投量化研究员时先写数据与因子,投系统工程师时先写调度与稳定性。

把岗位方向翻译成简历证据的三步法

第一步是拆解岗位名称背后的动作。以量化研究员为例,“研究”意味着你需要展示提出问题、设计实验、验证结论的完整链条,而不是只写“使用了 Python 和 pandas”。以系统工程师为例,“系统”意味着你需要展示对运行环境的理解,包括部署、监控、扩容和故障响应。动作拆得越具体,简历越容易对上。

第二步是给每段经历找可验证的落点。可验证不等于必须有惊人数字,而是别人能顺着你的描述追问下去。比如“搭建回测流程”可以细化为“用日频数据搭建回测流程,处理缺失值与停牌,输出净值曲线并与基准对比”。这样的描述即使没有精确收益数字,也能让读者判断你做过什么。

第三步是控制证据密度。一份简历里,与目标方向强相关的经历放前面、写细一点;弱相关的经历压缩成一到两行。很多应届生的问题是所有经历都写得很长,导致真正相关的部分被淹没。与其平均用力,不如让最相关的那段经历占到足够篇幅。

提醒:如果岗位原文没有写任职要求,就不要在简历里写“符合贵司要求”这类判断,改成陈述你做过什么、能做什么,把判断留给读者。

量化研究员方向:研究链条比工具清单更重要

投量化研究员时,简历里最容易出现的问题是工具堆砌。写“熟练使用 Python、MATLAB、SQL、机器学习”,读者无法判断你的研究能力。更有说服力的写法是展示一条完整的研究链条:你关注什么问题、用了什么数据、怎么处理、得到什么结论、如何验证。哪怕结论是“该因子在样本外失效”,也比只列工具更有信息量。

具体到项目描述,可以按“问题—方法—验证—结论”组织。例如研究某类量价因子时,先说明研究动机,再说明数据范围和清洗规则,然后说明回测设置与评价指标,最后说明你从结果里学到了什么。这样写的好处是,面试官追问时有明确的切入点,你也能提前准备对应的细节。

如果你没有正式的量化实习,课程项目、竞赛、论文复现也可以写,但要如实标注场景。比如“课程项目”“个人复现”,不要包装成实习。站内提供的量化研究员投递简历模板可以作为结构参考,但模板里的经历和成果是示例,必须替换成你自己的真实信息,它也不代表企业官方模板。

量化程序员与系统工程师:把工程细节写实

量化程序员和系统工程师的简历,重点不在算法名词,而在工程细节。量化程序员方向可以突出你对交易链路、数据处理管道、代码质量的理解,比如你写过什么服务、如何处理异常、如何做测试。系统工程师方向可以突出你对运行环境的掌握,比如部署流程、监控指标、故障排查和自动化。

写工程经历时,要区分“参与”和“负责”。如果只是参与,就写清楚你具体做了哪一部分,不要用“负责整体架构”这类与资历不符的表述。可以写“负责其中数据校验模块”“参与压测并整理瓶颈报告”,边界清楚反而更可信。

性能数字要谨慎使用。如果你写了延迟下降或吞吐提升,要能说明测量方法、对比基线和测试环境。没有可靠数据时,可以写“通过减少重复计算优化了处理流程”,不写具体百分比。编造或夸大的数字在追问时很容易露馅,也会影响整份简历的可信度。

AI研究员方向:实验记录和可复现性

AI研究员方向的简历,除了模型和算法名词,更要展示实验能力。可以写清楚你用的数据规模、训练条件、对比方法、评价指标和结果差异。如果条件有限,比如只有单卡环境,如实写明反而显得可信,因为读者能理解实验规模的边界。

论文复现、开源贡献、竞赛经历都可以作为证据,但要说明你的具体贡献。复现一篇论文时,写清楚你复现了哪部分、遇到什么偏差、如何定位问题,比只写“复现了某模型”更有价值。如果结果没有达到原文水平,也可以写出来并说明可能原因,这体现的是分析能力。

需要注意的是,AI研究员方向竞争通常较激烈,简历里不要堆砌流行名词。与其写“精通大模型、强化学习、多模态”,不如选一到两个你真正动手做过的方向写深。站内样本没有给出该岗位的具体要求,所以以上都是通用方法建议,具体标准待核实。

一个改简历的具体场景拆解

假设一位同学的经历是:在某公司实习三个月,用 Python 处理数据,参与了一个预测项目,还帮团队写了自动化脚本。原始简历可能写成:“使用 Python 进行数据处理,参与预测项目,编写自动化脚本,熟悉机器学习。”这段话的问题是信息量低,投四个方向都看不出重点。

如果投量化研究员,可以改成:“在三个月的实习中,负责某类数据的清洗与特征整理,处理缺失值和异常值,基于整理后的数据参与预测实验,输出对比结果并整理成文档。”这样写突出了数据处理和研究流程。如果投系统工程师,同样的经历可以改成:“负责将重复的数据处理步骤脚本化,减少人工操作;参与任务调度调整,记录运行异常并协助排查。”重点转向工程与稳定性。

这个例子说明,改简历不是编新经历,而是根据目标方向重新选择和组织事实。前提是这些事实真实发生过。如果某部分你没做过,就不要为了贴合方向而添加。示例中的场景为假设,用于说明方法,不代表任何企业的实际岗位内容。

哪些写法不适合照搬

网上流传的量化简历模板里,常见“精通 C++、Python,熟悉机器学习,有较强抗压能力”这类表述。这类写法不适合照搬,因为“精通”和“较强”无法验证,而且四个方向都用同一套话术,反而显得没有针对性。更稳妥的做法是用具体经历替代形容词。

另一种不适合照搬的是把别人的项目直接写进简历。即使项目名称相似,面试追问时你也说不清细节。简历的价值在于真实且可追问,不在于看起来华丽。如果确实缺少相关项目,可以考虑用课程作业、个人练习补足,但要如实标注来源。

还有一种情况是过度压缩。有的同学为了控制在一页,把所有经历压成短句,结果每段都缺少关键信息。一页不是硬性标准,如果经历确实丰富,两页也可以,关键是相关经历要写清楚。取舍的标准是:与目标方向相关的保留细节,不相关的压缩或删除。

投递前的最后检查

  • 确认目标岗位方向,四个方向不要用同一份简历海投,至少调整项目顺序和重点描述。
  • 检查每段经历是否有明确的时间、角色、动作和结果,避免只有职责没有产出。
  • 核对所有数字和结论,确保能在追问时说明来源和方法,无法说明的删掉或改为定性描述。
  • 检查简历中是否出现与岗位原文不符的表述,比如把“待核实”的要求写成“已满足”。
  • 确认个人信息准确,教育背景、专业、毕业年份与实际情况一致。
  • 通读一遍,删掉“精通”“较强”“丰富”等无法验证的形容词,换成具体事实。
  • 如果使用模板,逐项替换为本人真实信息,不保留模板中的示例经历和成果。

行动清单

  1. 先确定主投方向,再决定简历版本数量,建议不超过两个方向。
  2. 把最相关的一段经历扩写到能自圆其说,其他经历压缩。
  3. 为每个项目准备三个可追问的细节,比如数据来源、方法选择、结果验证。
  4. 对照岗位原文核对信息,原文没写的不要自行补充。
  5. 投递前请一位同学或老师通读,检查是否有夸大或含糊表述。
  6. 保留一份主简历,按方向派生不同版本,避免版本混乱。

FAQ

问:通登资产这次秋招只有清北学生能投吗?

答:站内样本显示活动面向清华大学、北京大学相关院系,但这是专场活动的面向对象,是否接受其他院校投递、其他院校如何参与,原文没有说明,属于待核实信息。建议以站内校招页面和官方说明为准。

问:四个岗位方向可以同时投吗?

答:原文没有说明是否允许同时投递多个方向,这属于待核实信息。从简历准备角度,同时投多个方向意味着你需要准备不同侧重的版本,否则容易每个方向都不够贴合。建议先确定主投方向。

问:没有量化实习经历,还能准备这份简历吗?

答:可以准备,但要如实呈现。课程项目、竞赛、论文复现、个人练习都可以作为经历来源,关键是写清楚你具体做了什么、怎么验证。不要因为没有正式实习就编造经历,也不要因为经历少就放弃整理。

问:简历里要不要写期望薪资?

答:站内样本没有提供薪资信息,本文也不做推测。是否写期望薪资取决于投递渠道和岗位说明,如果岗位原文没有要求,可以先不写,等进入沟通环节再讨论。

问:活动时间和投递截止时间是一回事吗?

答:站内样本显示活动时间为 2026 年 10 月 15 日至 17 日,截止时间标注为 2026 年 10 月 17 日。活动时间不等于投递截止时间,具体投递窗口和流程请以站内校招页面为准,建议尽早确认。

问:用站内模板会不会和别人撞车?

答:模板提供的是结构和排版参考,真正决定简历质量的是你的经历描述。如果直接套用模板里的示例内容,确实容易撞车;如果只借用结构、替换为本人真实信息,影响不大。

延伸准备

如果你已经确定目标方向,可以把这篇文章里的方法继续落到具体页面里:先看一篇相近主题的文章校准思路,再选模板或范文对照自己的经历结构。下面这些链接来自 HI简历 站内内容,适合作为下一步检查材料。

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