嗨简历产品迭代日志
这里记录我们根据用户反馈做出的优化、体验打磨和下一步计划。我们会持续把阶段性进展沉淀在这里。
岗位匹配提示进入工作台
更新看板
按状态快速看最近在做什么。已上线会放真实发布时间，计划中会保留预计方向。
反馈处理
这些是近期用户关心的问题和对应处理进展。我们会认真看反馈、排优先级，并把改进一步步推进下去。
有时候模板列表里的图加载不出来，不知道点进去是什么样。
已优化模板预览展示和兜底加载，减少空白预览。
校招信息里快截止和已截止的状态希望更清楚一点。
已优化校招截止筛选和卡片信息层级，帮助用户更快判断是否还能投递。
AI 翻译会不会把我的中文简历覆盖掉？我想保留原版。
已调整为翻译后生成新简历副本，原简历会保留。
能不能提前告诉我还有几次免费 AI 帮写？
已优化免费次数和额度提示，让状态更靠前。
首页看完以后，我还不太确定 AI Agent 能具体帮我做什么。
已优化首页 Agent 演示，并补充小H入口。
复制进来的内容可以识别，但有些段落还要自己整理。
持续优化导入解析和字段归类，减少导入后的手动整理。
当前先展示最近 6 条反馈处理样例，更多处理进展会按时间沉淀在下方迭代记录里。
迭代记录
按树状结构记录一次迭代下的具体调整，包含已发布、已修复和计划中的方向。
- 新功能求职工作台2026.07
岗位匹配提示进入工作台
计划在工作台补充岗位匹配提示，帮助用户判断简历和岗位要求的差距。
来源：排期计划状态：已上线这会是后续求职工作台能力的一部分，先从轻量提醒开始。 - 体验优化简历编辑2026.07
简历主题色增加更多预设
计划补充更多稳妥的主题色预设，减少用户自己调色的成本。
来源：排期计划状态：已上线预设会优先选择适合求职场景的低风险配色，避免过于花哨。 - 新功能小H助手2026.07
小H增加面试准备问答场景
计划把面试准备场景接入小H，支持围绕岗位和简历追问。
来源：排期计划状态：已上线用户可以先从自己的经历出发，逐步准备自我介绍、项目追问和行为面试。 - 新功能模板中心2026.07
新增金融和咨询方向模板
计划补充金融、咨询等对版式和表达要求更高的模板。
来源：排期计划状态：已上线这类模板会更重视信息密度、经历量化和专业表达。 - 新功能简历导入2026.07
导入简历增加字段确认步骤
计划在导入后增加字段确认步骤，减少重要内容被放错模块的情况。
来源：排期计划状态：已上线用户仍然掌握最终内容确认权，AI 负责先做结构化整理。 - 体验优化简历预览2026.06
简历预览增加更细缩放控制
计划优化预览缩放控制，方便用户在不同屏幕尺寸下检查排版细节。
来源：排期计划状态：已上线这项能力会优先服务长简历、多模块和移动端预览场景。 - 体验优化面经2026.06
面经内容增加岗位标签
计划为面经内容增加岗位和阶段标签，提升查找效率。
来源：排期计划状态：已上线面试准备需要按岗位、轮次和问题类型来组织，标签会先覆盖高频方向。 - 体验优化AI 智能体 / 校招 / 会员权益v1.2.24
v1.2.24：小H校招推荐与会员权益体验升级
本次更新优化了 AI 智能体对校招岗位和简历的理解能力，推荐岗位会更关注简历中的真实经历、技能和目标方向；同时调整会员权益说明和价格页表达，让免费额度、会员权益和产品迭代信息更清晰。
来源：产品迭代状态：已上线小H会更重视简历中的真实证据来推荐校招岗位，并优化岗位匹配分析、回答展示、会员权益说明和移动端价格页体验。- 体验优化AI 智能体 / 校招 / 会员权益v1.2.24
移动端价格页展示优化
优化会员价格卡片在移动端和窄屏下的展示细节，价格对比标签、按钮和权益说明更整齐，减少文案换行造成的视觉错位。
来源：产品迭代状态：已上线对价格页卡片布局、价值对比标签和按钮对齐进行了细节优化，移动端阅读和购买决策更顺畅。 - 体验优化AI 智能体 / 校招 / 会员权益v1.2.24
会员权益和价格页说明更清楚
免费用户每日可体验 5 次小H对话；会员用户可继续使用 AI 智能体。价格页增加产品迭代日志入口，方便用户看到功能持续更新。
来源：产品迭代状态：已上线会员价格页补充了更清晰的权益说明和产品迭代日志入口，让用户了解低价权益和持续更新节奏。 - 体验优化AI 智能体 / 校招 / 会员权益v1.2.24
AI 智能体回答和简历修改体验优化
优化了小H对“推荐岗位”“分析岗位”“修改简历”等意图的识别，修复部分 Markdown 标题和编号展示异常，让回答内容更清晰。
来源：产品迭代状态：已上线小H现在能更稳定地区分岗位推荐、岗位分析、简历修改和模板调整等意图；历史会话中的标题、编号和段落展示也更清楚。 - 问题修复AI 智能体 / 校招 / 会员权益v1.2.24
岗位匹配分析评分更准确
匹配分析现在会读取完整简历模块，包括项目经历、自定义模块、校园经历等，避免只读取部分经历导致匹配分偏低。
来源：产品迭代状态：已上线岗位匹配分析会使用完整简历证据计算关键词命中、经历相关性和成果表达，减少因模块读取不完整造成的低分误判。 - 体验优化AI 智能体 / 校招 / 会员权益v1.2.24
校招岗位推荐更看简历证据
推荐校招岗位时，会结合简历里的目标岗位、专业、项目经历、技能关键词等信息排序，减少泛泛推荐不相关岗位的情况。
来源：产品迭代状态：已上线推荐结果会优先参考简历中的目标岗位、专业背景、项目经历、技能关键词和真实成果，避免用普通岗位列表冒充个性化推荐。
- 体验优化AI 优化2026.06
AI 优化建议增加采纳提示
计划优化 AI 建议的采纳方式，帮助用户更清楚地比较修改前后差异。
来源：排期计划状态：已上线我们希望 AI 建议更像可控的编辑助手，而不是一次性替用户改完。 - 新功能范文2026.06
新增互联网岗位范文包
计划补充产品、运营、前端、后端、数据分析等方向的范文内容。
来源：排期计划状态：已上线范文会更强调真实表达和可迁移结构，而不是堆砌通用模板句。 - 体验优化简历编辑器2026.06
编辑器表单自动保存和操作按钮优化
编辑器表单输入后会自动保存，取消按钮调整为关闭，底部操作按钮更稳定地固定在可操作位置。
来源：用户反馈状态：已上线这次优化的是简历编辑器里的表单操作体验。 用户在编辑经历、教育、项目等模块时，表单内容会在输入后自动保存，减少因为忘记点保存导致内容丢失的情况。 表单里的“取消”按钮调整为“关闭”，语义更贴近当前行为：关闭编辑面板，而不是撤销已保存内容。 底部操作按钮会更稳定地停留在页面底部可操作区域，编辑长内容时不用反复滚动到表单末尾再处理。 - 新功能小H助手/简历编辑器2026.06
小H支持岗位附件分析，编辑器体验同步优化
小H现在可以结合岗位截图、JD 文件或简历附件理解用户意图，进入岗位分析、匹配、简历修改等流程；同时优化编辑器自动保存、预览字体和富文本工具栏。
来源：用户反馈状态：已上线这次更新重点补强小H在真实求职场景里的连续处理能力：用户可以上传岗位截图、JD 文件或简历附件，再输入自己的问题，让小H基于附件内容和当前简历继续分析。 小H附件与岗位分析 1. 输入框支持上传附件，最多 3 个，单个文件不超过 5MB。 2. 附件会展示上传中、上传失败、上传完成等状态，也可以在发送前移除。 3. 支持岗位截图识别、JD 文本/文件读取和简历附件导入；图片文字识别使用 Qwen 视觉模型能力。 4. 附件不会在选择时立即深度分析，而是在用户带着问题发送后，再结合文本意图一起处理。 5. 用户也可以直接复制岗位 JD 到输入框，小H同样会尝试识别岗位并进入后续流程。 求职意图和流程衔接 1. 增强岗位分析、岗位匹配、基于岗位生成简历修改方案、面试准备、简历导入等意图识别。 2. 采用规则优先、轻量模型兜底的混合判断方式，减少把“分析这个岗位”误判成校招搜索或普通聊天的情况。 3. 没有绑定简历时，会先引导用户选择或导入简历，再继续原本的岗位分析或简历修改任务。 4. 已在会话中时，会优先基于当前会话、当前简历和最近的岗位上下文继续处理，减少上下文丢失。 5. 解析出的岗位会整理成结构化 JSON，并和用户、会话、简历等基础信息关联保存，后续可继续用于岗位库、历史记录和复用分析。 输出质量优化 1. 岗位分析结果会更关注岗位本质、筛选重点、简历风险、投递动作和面试准备。 2. 岗位匹配评分加入岗位族群和关键词清洗，避免无效符号、通用字段影响结论。 3. 在没有简历证据时不再给出误导性的 0 分匹配，而是提示先选择简历。 编辑器和基础体验 1. editor 表单支持自动保存，取消按钮调整为关闭，底部操作按钮自动吸底。 2. 预览区域会自动加载当前简历对应的字体包，提升预览和导出一致性。 3. agent 类型默认选择第一个，减少首次使用时的空状态。 4. 富文本工具栏移除几个低频按钮，让窄屏下更清爽、更不容易挤压。 - 新功能小H助手2026.06
小H支持简历问题快捷追问
计划给小H补充更自然的快捷追问，让用户不用自己组织复杂提示词。
来源：排期计划状态：已上线快捷追问会围绕简历诊断、经历改写、岗位匹配和面试准备展开。 - 体验优化模板中心2026.06
模板筛选增加使用场景维度
计划补充校招、社招、转行、英文等使用场景筛选。
来源：排期计划状态：已上线模板多起来以后，筛选比数量本身更重要。我们会逐步提升模板发现效率。 - 新功能面经2026.06
面经支持收藏和我的收藏筛选
面经列表和详情页支持收藏，用户可以把有参考价值的面试经验先保存起来，再通过“我的收藏”集中查看。
来源：用户反馈状态：已上线这次上线的是面经收藏能力，不是岗位收藏。 用户在面经列表卡片和面经详情页都可以点击收藏，也可以取消收藏。收藏状态会和账号关联，并同步更新收藏数。 面经列表增加“我的收藏”筛选，方便用户把正在准备的公司、岗位或高频问题面经先存起来，之后集中复盘。 - 问题修复resume_downloadv1.2.4
修复简历下载文件顶部显示异常的问题
修复部分简历模板下载文件顶部偶尔出现遮挡的问题，下载后的简历文件会更稳定地保持页面排版。
来源：user_feedback状态：已上线有用户反馈，简历在线预览正常，但下载后的文件顶部偶尔会出现遮挡内容的情况。我们已优化下载渲染逻辑，减少导出文件与在线预览之间的显示差异。 - 体验优化搜索/模板/小H2026.06
搜索展示 Logo 和模板排序优化
补充搜索引擎 Logo 元数据，并优化模板、范文排序和小H详情页提示。
来源：SEO/体验优化状态：已上线这批改动既面向外部搜索展示，也面向站内内容发现，让用户更容易找到最新内容。 - 计划中简历编辑计划中
提升简历样式调整自由度
计划增加更多可调节项，让用户更自由地控制简历版式、间距、颜色和模块展示。
来源：产品计划状态：计划中我们会在“好看”和“可控”之间继续找平衡，让用户能调整更多细节，同时不破坏模板整体效果。 - 计划中模板/范文计划中
增加更多模板和范文
计划继续补充行业模板、岗位范文和不同求职阶段的参考内容。
来源：产品计划状态：计划中模板和范文会按岗位、行业、校招/社招等场景逐步扩充，并优化发现和筛选体验。 - 计划中AI Agent计划中
增加更多 Agent 能力
计划继续增加求职问答、岗位匹配、简历诊断、面试准备等 Agent 能力。
来源：产品计划状态：计划中后续会把更多高频求职任务放进小H和 Agent 工作流里，让用户少切页面、少组织提示词。 - 体验优化模板/预览2026.06
模板预览和只读简历预览稳定性优化
优化模板预览、内容详情预览和只读简历预览的稳定性。
来源：用户反馈状态：已上线用户在选择模板和分享简历时，需要看到更接近真实结果的预览。这次集中打磨了预览链路。 - 体验优化模板/面经/小H2026.06
模板、面经和小H入口继续优化
优化模板静态资源、面经入口、小H页面行为和简历数量限制提示。
来源：产品迭代状态：已上线这批改动集中在入口和稳定性上，让用户更容易找到功能，也更清楚当前操作状态。 - 体验优化简历编辑/下载2026.06
简历主题色和下载配置优化
优化简历主题色应用方式，并调整下载配置读取体验。
来源：用户反馈状态：已上线用户更在意预览和下载是否一致，我们继续把编辑、预览和导出的细节打通。 - 新功能产品公开日志2026.06
产品迭代日志和后台管理上线
上线公开产品迭代日志和后台管理能力，用于持续展示已处理反馈、上线内容和后续计划。
来源：产品迭代状态：已上线我们希望用户能看到产品不是静止的，也能看到反馈确实会进入处理流程。 - 问题修复导入/翻译/校招2026.06
导入、翻译和校招筛选集中优化
集中优化简历导入、AI 翻译副本、校招截止筛选和首页 Agent 演示。
来源：用户反馈状态：已上线这一天的迭代覆盖多个高频路径：导入更顺、翻译更安全、校招状态更清楚，新用户也更容易理解 Agent 能力。 - 问题修复AI 帮写2026.06
AI 帮写额度提示更清楚
优化 AI 帮写免费次数和使用限制提示，减少用户提交后才发现不可用的情况。
来源：用户反馈状态：已上线用户反馈“点了才知道次数不够有点突然”。现在会把额度状态提示得更靠前，避免用户产生落差。 - 新功能小H助手2026.06
小H浮动助手上线
上线小H浮动助手入口，先覆盖求职问题咨询、简历优化提示和关键页面跳转。
来源：产品迭代状态：已上线这是后续 Agent 能力的基础入口。我们会继续把更多求职场景沉淀到小H里。 - 体验优化首页/预览2026.05
简历预览和首页内容细节优化
优化简历预览、首页内容分区和初始动效。
来源：产品迭代状态：已上线这批改动主要围绕第一印象和编辑时的反馈感，让页面更顺、更像一个持续打磨的产品。 - 体验优化AI Agent2026.05
Agent 历史记录交互优化
优化 Agent 历史记录选择和会话恢复体验。
来源：用户反馈状态：已上线用户连续使用 Agent 时，会频繁回看历史和切换上下文，我们把这些交互梳理得更稳定。 - 体验优化模板推荐2026.05
模板推荐刷新体验优化
优化模板推荐刷新和模板应用交互，减少切换时的不同步感。
来源：产品迭代状态：已上线用户在 Agent 和模板之间切换时会频繁试效果，我们把推荐和应用流程梳理得更稳定。 - 新功能AI Agent2026.05
Agent 会话绑定简历
Agent 会话开始绑定具体简历，便于围绕当前简历持续给出建议。
来源：用户反馈状态：已上线用户希望 AI 不只是泛泛回答，而是能结合正在编辑的简历上下文持续工作。 - 体验优化校招信息2026.05
校招页面整体体验优化
优化校招页面视觉层级、卡片展示和浏览体验。
来源：产品迭代状态：已上线校招信息密度高，我们对页面结构做了整理，让用户更容易扫读重点。 - 新功能AI 创建简历2026.05
AI 引导创建简历支持实时预览
AI 引导创建简历时加入实时预览，让用户更快看到生成效果。
来源：产品迭代状态：已上线相比只填表，实时预览能让用户更早判断方向是否正确，也更容易继续调整。 - 体验优化面经2026.05
面经内容清洗和生成流程优化
优化面经内容清洗、生成和更新时间展示。
来源：产品迭代状态：已上线面经内容需要避免冗余和营销化表达，我们对内容处理流程做了整理，让公开内容更干净。 - 体验优化首页/模板2026.05
首页内容数据和模板标签优化
优化首页内容统计、模板列表数量和标签展示。
来源：产品迭代状态：已上线用户进入首页时需要快速判断产品是否有足够内容可用，我们整理了内容统计和模板标签展示。 - 新功能用户反馈2026.05
全局反馈入口接入
接入用户反馈入口，让问题和建议能更快进入处理流程。
来源：产品迭代状态：已上线我们希望用户在遇到问题或有建议时，不需要专门找联系方式，直接在产品里就能反馈。 - 体验优化模板中心2026.05
模板预览图生成和存储优化
优化模板预览图生成、存储和展示方式，让模板选择更直观。
来源：产品迭代状态：已上线模板预览是用户选择模板前最重要的信息。这次把生成预览和线上展示链路做得更稳定。 - 问题修复校招信息2026.05
校招详情和投递提示优化
优化校招详情页和投递提示，让岗位信息更容易被理解和行动。
来源：用户反馈状态：已上线用户看校招信息时最关心岗位、时间和下一步怎么投递，我们调整了详情展示和提示方式。 - 新功能范文2026.05
范文页面和内容分析上线
上线范文路由和公开内容分析能力，便于持续优化用户真正会看的内容。
来源：产品迭代状态：已上线范文开始作为独立内容入口沉淀，后台也能看到用户更关注哪些内容方向。 - 新功能首页2026.05
首页 Agent 演示初版上线
在首页加入 Agent 演示，让新用户更快理解嗨简历的 AI 求职辅助能力。
来源：产品迭代状态：已上线首页不再只展示静态卖点，而是用更接近真实使用的演示说明产品能帮什么。 - 新功能面经2026.05
面经公开页面上线
上线面经公开页面和配套接口，帮助用户在简历之外继续准备面试。
来源：产品迭代状态：已上线面经内容开始进入公开浏览路径，后续会继续按岗位、公司和面试阶段整理。 - 新功能校招/导入2026.05
校招与简历导入能力接入
接入校招数据和简历导入相关能力，把求职信息和简历制作流程连接起来。
来源：产品迭代状态：已上线从这一步开始，产品不只关注简历编辑，也开始覆盖岗位信息、导入简历和求职准备链路。 - 新功能AI Agent2026.05
嗨简历 Agent 工作台启动建设
上线 Agent 工作台的前后端基础能力，为后续小H和智能求职流程做准备。
来源：产品迭代状态：已上线这一步主要完成工作台框架、会话承载和简历上下文接入，后续更多 AI 求职辅助能力会逐步进入这里。 - 问题修复简历编辑2026.03
工作经历创建流程优化
优化工作经历创建和编辑时的基础交互，减少首次填写时的阻塞。
来源：用户反馈状态：已上线工作经历是简历里最核心的模块之一，我们从创建、保存和编辑的细节开始持续打磨。 - 体验优化简历样式2026.03
默认字体调整为更适合中文简历
将简历默认字体调整为更适合中文阅读和导出的字体方案。
来源：产品迭代状态：已上线中文简历对字体稳定性和可读性要求更高，这次把默认字体调整到中文求职更稳妥的方案。 - 体验优化简历编辑2026.03
简历基础编辑体验完善
完善简历基础编辑流程，让只有一份简历时也能更顺畅地进入编辑。
来源：产品迭代状态：已上线这批改动来自 3 月初的简历编辑、工作经历创建和默认字体调整，为后续嗨简历体验打底。