这篇文章基于站内样本和岗位原文整理,不是企业官方公告,也不代表任何录取偏好。站内样本只有一条,所以方法建议多于数据结论。如果你正在准备2026届秋招或补录,可以把下面的分析当成一份投递前的自查框架,而不是标准答案。
蕾奥规划这次在深圳福田放出的两个岗位,虽然都叫城市规划方向,但门槛差异很大。主创设计师要求5年以上大型设计院或顾问咨询机构经验,设计师则接受2年以上经验或优秀应届硕士研究生。这意味着,如果你是2026届应届硕士,主创岗基本不在你的投递范围内,硬投反而会消耗你准备作品集的时间。
从职责看,主创岗要主持乡镇级国土空间总体规划、控制性详细规划、村庄规划等项目,还要指导设计师和助理设计师。设计师岗则是在项目经理指导下独立完成部分篇章或模块。两者对“独立负责”的颗粒度要求不同,简历里呈现的证据也应该不同。
站内样本没有提供这两个岗位的具体薪资、面试流程和笔试环节,这些信息待核实。你不需要在简历里猜测企业偏好,而是把已知的职责和要求逐条对应到你的经历上。
提醒:岗位原文写明两个岗位各招1人,期待到岗时间为收到录用通知后10个工作日内。如果你有明确的毕业时间或实习到岗限制,建议在投递前先确认自己能否满足这个时间窗口,避免后续被动。
岗位要求是招聘方写的,简历证据是你自己写的。中间缺一步翻译,很多人就直接把“熟悉ArcGIS”抄进技能栏,结果看不出能力深浅。下面这张表把设计师岗的常见要求拆成可验证的证据方向。
| 岗位要求 | 简历证据方向 | 常见写法问题 |
|---|---|---|
| 参与国土空间总体规划、详细规划等项目 | 写清项目类型、你的模块、成果形式 | 只写“参与某规划项目”,没有模块和产出 |
| 独立完成部分篇章或模块 | 说明你负责的章节名称、页数或图纸数量 | 把团队成果全部归到自己名下 |
| 深化细化设计方案 | 展示从概念到落地的修改过程 | 只放最终效果图,没有过程稿 |
| 熟练使用ArcGIS、CAD、SketchUp、Photoshop | 在项目描述里嵌入软件使用场景 | 技能栏堆软件名,没有场景 |
| 文字表达能力强 | 附上你撰写的说明书节选或汇报稿 | 只写“文字功底好” |
这张表不是让你逐条填空,而是帮你检查:每一条要求,简历里有没有对应的证据。如果某一条完全找不到证据,要么补一个相关课程作业或竞赛,要么在投递信里诚实说明学习意愿,不要编造。
对于主创岗,证据方向要升级为“主持”和“指导”。比如你带过几人小组、协调过哪些专业、汇报对象是谁。这些信息比软件列表重要得多。
很多城市规划专业的简历,项目经历写成一段散文:项目背景、团队工作、个人感受。招聘方想看的是你在项目里的具体动作和交付物。一个可用的结构是:项目类型+你的角色+你负责的模块+使用的工具+最终成果。
举个例子。假设一位2026届硕士,参与过某镇国土空间总体规划的专题研究。修改前可能写:“参与某镇国土空间总体规划项目,负责资料收集和部分分析。”修改后可以写:“在某镇国土空间总体规划中,独立完成产业空间专题的资料整理与GIS分析,输出12张分析图和1份专题报告初稿,该专题纳入最终成果。”
后一种写法没有夸大,但把“参与”变成了可验证的交付。注意,这里只是示例,不是要求你照搬数字。你写的时候要用自己真实的产出量。
提醒:不要为了显得充实而把团队成果全部写成个人成果。规划项目通常是多专业协作,招聘方很清楚这一点。诚实描述你的模块,反而更容易被追问时答得上来。
岗位原文明确要求作品集为PDF格式,大小不超过50MB,建议包含代表性项目简介、个人角色说明及核心成果展示。这三个要求其实给了你一个筛选标准:不是作品越多越好,而是每个作品都能说清你做了什么。
50MB的限制意味着你不能把全部高清图纸塞进去。一个实用的做法是:选3到5个代表作,每个作品用2到4页,第一页项目简介和个人角色,后面放核心图纸和过程稿。如果某个项目你只负责一小部分,就只放那一部分,不要用整本投标文件充数。
对于应届硕士,课程设计、竞赛、实习项目都可以放。关键是标注清楚哪些是个人完成,哪些是团队合作。如果作品集里有一半是团队项目,建议在每个项目开头用一行字说明你的具体分工。
另外,作品集的排版本身也是能力展示。岗位要求里提到“具备良好排版与制图审美能力”,你的作品集目录、图面留白、字体层级,都会影响阅读体验。不要用花哨模板掩盖内容不足。
如果你是优秀应届硕士,设计师岗是主要目标。你的短板可能是项目经验偏课程化,优势是研究能力和软件学习速度。简历里可以把硕士期间的研究课题、竞赛、实习串成一条线,突出分析能力和文字表达。
如果你是本科生,岗位写的是本科及以上,但设计师岗同时写了“2年以上工作经验或优秀应届硕士研究生”。本科生如果没有2年经验,投递前需要确认自己是否在“优秀应届”的考量范围内,这一点站内样本没有明确,建议以岗位原文和后续沟通为准。
如果你有2到5年经验,设计师岗是匹配的,但要注意不要用主创岗的口吻写简历。你可以强调独立完成模块的能力,而不是主持项目。如果你有5年以上经验,主创岗可以投,但简历要突出主持项目类型、团队规模和跨专业协调经验。
岗位原文给出了邮件主题格式:姓名-应聘职位,例如张三-主创设计师。附件要求是个人简历PDF和作品集PDF。这些是硬性格式,建议严格遵守。邮件正文可以简短说明你的毕业时间、可到岗时间和投递岗位,不需要长篇自荐。
简历文件命名建议也用“姓名-应聘职位-简历”和“姓名-应聘职位-作品集”,方便招聘方归档。如果你有多个版本的作品集,投递时只发一个最匹配的版本,不要发压缩包或多个文件。
站内样本没有说明是否接受线下投递或内推,这些信息待核实。你可以关注岗位原文的更新,或者通过学校就业中心确认。不要轻信非官方渠道的投递入口。
问:我是2026届应届硕士,没有2年工作经验,能投设计师岗吗?
答:岗位原文写的是“2年以上工作经验或优秀应届硕士研究生”,所以应届硕士在字面上是符合的。但“优秀”没有量化标准,站内样本也没有更多说明。建议你重点展示硕士期间的研究能力、项目参与深度和作品集质量,而不是纠结自己是否“优秀”。
问:主创设计师岗要求5年以上经验,我只有3年,可以投吗?
答:岗位要求写得很明确,5年以上大型设计院或顾问咨询机构经验。如果差距较大,建议优先考虑设计师岗,或者先积累更匹配的项目主持经验。硬投主创岗可能不会带来有效反馈,还会占用你准备其他机会的时间。
问:作品集一定要放课程设计吗?
答:不一定。如果你有实习项目或竞赛作品,优先放这些。课程设计可以作为补充,但建议选择与岗位职责相关的类型,比如国土空间规划、详细规划、村庄规划等。如果课程设计偏建筑或景观,和岗位方向差异大,可以少放或不放。
问:简历里需要写薪资期望吗?
答:岗位原文写的是薪资面议,站内样本没有提供薪资范围。建议简历里不写具体数字,如果后续沟通中被问到,可以结合深圳城市规划岗位的市场情况和自己的经验合理回应。不要在简历里写“薪资可议”这类模糊表述。
问:投递后多久会有反馈?
答:站内样本没有提供反馈时间,这一点待核实。你可以记录投递日期,如果两周内没有回音,可以礼貌地通过原投递渠道询问一次。不要频繁催促,也不要在多个非官方渠道重复投递。
如果你需要更多简历写法参考,可以查看站内的蕾奥规划26秋招岗位原文,结合岗位描述逐条对照。HI简历也提供了一些项目经历写法思路,可以作为自查工具使用。
最后提醒一句:这篇文章里的示例和清单是方法建议,不是企业要求。真正的投递标准,以岗位原文和你与招聘方的沟通为准。