在带教顾问指导下，协助互联网与消费品方向候选人寻访：拆解客户JD，梳理目标公司与人选画像，通过招聘平台、社群和公开资料收集线索并做初步电话沟通，记录求职动机、薪资期望与到岗时间，整理成候选人简报；同时跟进面试安排与反馈回访。实习4个月，按团队内部周度统计，协助维护候选人记录约120条，参与初筛沟通约40人次，协助推进8个岗位的面试协调，熟悉了寻访—沟通—维护的基本流程。