在员工关系组实习三个月，参与员工日常咨询与劳动关系事务的辅助工作。协助整理员工咨询台账，使用Excel分类记录问题类型与处理状态；配合准备员工沟通会议材料，跟进劳动合同续签提醒。与HRBP及法务助理协作核对流程节点，确保信息传递准确。实习期内协助处理约25例员工咨询，台账完整率98%，会议纪要归档及时率95%，所有数据基于实习期内部记录，未参与正式决策。