人力资源管理专业2026届本科生，具备人才发展实习经历。协助推进管培生培养项目，整理胜任力资料与培训签到表，使用Excel和问卷星收集反馈，对接业务导师与HRBP。参与3场内部培训会务跟进，整理约60份反馈问卷，支持课程迭代。参与人才盘点数据初筛，核对名单与标签，输出待确认清单。善于跨部门沟通，注重流程闭环。