招聘信息
项目荣誉
近日，在人力资源领域极具影响力的“极帜奖”（OneFLAG®AWARDS）评选中，ABB机器人的“机智未来”早期人才项目从众多参评企业中脱颖而出，荣膺：
- 2026最佳人力资源管理项目
这不仅是对ABB机器人青年人才战略的高度认可，更是我们持续深耕本土、赋能未来智造的有力见证！
深度解码“机智未来”
“机智未来”早期人才项目是ABB机器人面向未来发展的战略性人才举措，系统整合三大核心模块，破解高潜人才“选、育、用、留”难题。
校企合作生态
“机智未来”打破“止步于招聘”的局限，构建课题、竞赛、参访、论文、课程共建、奖学金六大维度合作生态，将重心延伸至创新成果落地与学术反哺业务，让高校前沿视角真正融入业务创新链条。
暑期实习生计划
坚持“不招打杂工”，每位实习生参与真实业务课题，解决实际问题。
- 周五小课堂：每周充电站，聚焦行业洞察与技能进阶。
- 双导师护航：业务导师引领专业深度，团队导师护航融入节奏。
- 创新展示答辩：期末成果汇报，业务经理担任评委，优秀者直通培训生项目。
培训生计划
面向应届硕博的9-12个月加速成长计划。定向培养、轮岗匹配、展会参与，在核心业务实战中沉淀系统思维。引入特质与绩效测评，配套技术深度、项目管理、商业意识三大学习资源，实现“做中学、学中做”的闭环成长。
从见证荣耀，到成为荣耀
自2023年启动至今，“机智未来”项目交出了一份亮眼的成绩单：
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核心数据：数值
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培训生留存率：90%+
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实习生直接录用贡献率（2026校招）：30%
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z世代员工敬业度得分领先：+2分
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培养内部导师：50人
项目展示与超级工厂
- 2026 机器人管培生项目
- 机智未来计划
- 2026 ABB机器人机智未来计划
- 2026 CIIF 工博会机智未来计划
ABB机器人超级工厂（ABB Robotics Mega Factory）
2027校园招聘
ABB机器人2027校园招聘正式开启，邀你共赴智造未来。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
ABB机器人2027校园招聘正式开启，同步介绍“机智未来”早期人才项目，涵盖校企合作生态、暑期实习生计划与面向应届硕博的培训生计划。
岗位解读
岗位概览
ABB机器人2027校园招聘正式开启，工作地点为上海。本次校招同步介绍“机智未来”早期人才项目，该项目系统整合三大核心模块：校企合作生态、暑期实习生计划与面向应届硕博的培训生计划。
- 培训生计划：面向应届硕博，为期9-12个月的加速成长计划，包含定向培养、轮岗匹配与展会参与。
- 暑期实习生计划：每位实习生参与真实业务课题，解决实际问题，未明确学历要求。
- 校企合作生态：围绕课题、竞赛、参访、论文、课程共建、奖学金六大维度展开合作。
适合人群
- 应届硕博：可重点关注培训生计划，在核心业务实战中沉淀系统思维。
- 希望积累真实项目经验的在校学生：可关注暑期实习生计划，参与真实业务课题而非事务性工作。
- 对机器人、智能制造与工程业务方向感兴趣，并希望在上海发展的同学。
能力要求
岗位事实未列出具体专业与技能清单，以下为项目公开信息中体现的培养侧重：
- 培训生计划配套技术深度、项目管理、商业意识三大学习资源，强调“做中学、学中做”。
- 实习生计划设置周五小课堂，聚焦行业洞察与技能进阶。
- 项目引入特质与绩效测评，重视学习能力与成长潜力。
投递准备
- 先确认自己适配的计划类型：应届硕博对应培训生计划，实习生计划未明确学历要求。
- 准备能体现真实项目参与度的材料，呼应“不招打杂工”的实习生培养定位。
- 关注创新展示答辩环节：实习生期末需向业务经理评委汇报成果，优秀者直通培训生项目。
- 通过官方“立即投递”入口查看联系方式与投递方式，具体截止时间以官方信息为准。
常见问题
见下方常见问题列表。
项目背景与数据
“机智未来”早期人才项目在“极帜奖”（OneFLAG® AWARDS）评选中获评2026最佳人力资源管理项目。自2023年启动以来，项目公开数据显示：培训生留存率90%+；实习生直接录用贡献率（2026校招）30%；z世代员工敬业度得分领先+2分；培养内部导师50人。
