岗位解读
岗位概览
阿吉豆2027校园招聘正式启动，面向应届生招募校招储备店长，加入“未来主理人-π豆计划”。该计划是面向应届生的零售管理人才培养项目，工作城市包括上海、杭州、武汉、成都等，学历要求为大专。
入职后，你将从一线销售起步，深度参与门店全周期运营，通过门店带教与集中培训双轨培养体系，在6-12个月内逐步具备独立经营一家门店的能力。
适合人群
- 喜欢饰品，对时尚保持好奇心与敏感度
- 愿意主动沟通，不惧与人打交道
- 遇到问题愿意思考、尝试、解决
- 认同团队协作价值，并愿为结果承担责任
- 接受跨城市调动，愿意在不同城市、商圈、门店轮岗
- 不喜欢每天坐在固定工位，更喜欢有变化、有交流、有即时反馈的工作节奏
能力要求
该岗位围绕四大核心能力模块展开培养：
- 会做生意：学习销售目标拆解、活动落地执行、日度复盘分析，掌握运营标准、营销策略与数据驱动决策能力。
- 会懂商品：参与新品陈列、热销追踪、库存管理与盘点实操，建立商品直觉，理解货品生命周期。
- 会懂顾客：实践会员纳新、老客维护、现场服务与客诉处理，理解零售本质。
- 会带团队：学习人员招聘、带教培养、绩效激励与协作推动，完成从完成任务到带领团队达成目标的角色转变。
投递准备
应聘流程包括：HR初面、业务部门复试、Offer发放。建议在投递前了解阿吉豆品牌与零售门店运营场景，梳理自身沟通协作、问题解决与团队合作经历，并明确对跨城市轮岗的接受度。
福利与发展支持包括：薪资待遇4500–6000元/月（含固定工资、城市补贴、住宿补贴）；轮岗至上海、杭州、武汉、成都等一线及新一线商圈门店；入职即进入培养通道，4–6个月考核合格后晋升为正式店长；社会保险、法定假期、节日福利、弹性工作制；员工专属超低折扣员工特卖。
职业发展路径示意：校招储备店长 → 店长 → 区域助理（区助） → 职能管理者/区域负责人，也可通过内部竞聘走向商品、营运、人力资源、培训、买手、见习主播、中控等岗位。
常见问题
Q1：阿吉豆27秋招的校招储备店长需要什么学历？
学历要求为大专，面向应届生招募。
Q2：工作地点有哪些城市？
包括上海、杭州、武汉、成都等城市，入职后可能在不同城市、商圈、门店轮岗。
Q3：π豆计划的培养周期是多久？
培养周期为6-12个月，目标是具备独立经营一家门店的能力；入职即进入培养通道，4–6个月考核合格后晋升为正式店长。
Q4：薪资待遇如何？
薪资待遇为4500–6000元/月，含固定工资、城市补贴与住宿补贴。
Q5：应聘流程是怎样的？
流程为HR初面、业务部门复试、Offer发放。