安徽环新集团2027届秋招：研发/质量/管培/供应链/生产技术岗位汇总

🏢 企业简介

安徽环新集团股份有限公司是一家专注于发动机关键零部件及新能源汽车“三电”系统零部件研发、生产与销售的集团化企业。

• 与日、韩、美、德等多国全球知名企业深度合作，共建十余家中外合资企业，拥有二十余家全资及控股子公司；
• 建有全球最大的活塞环、铝包缸套、气门座圈和导管生产制造基地；
• 产品全面配套国内主流整车厂商，多个品类国内市场占有率超50%；
• 总部位于安徽省合肥市，在安庆、西安、大连、廊坊及墨西哥等地设有制造基地。

📊 集团实力概览

• 维度：数据/荣誉

• 发展历程：创立于1953年，至今73年（1953–2026）

• 员工规模：超8000人

• 营收规模：2026年销售收入超100亿元

• 国家级资质：国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、全国机械工业先进集体

• 行业地位：中国制造业企业500强、中国民营企业500强、中国机械工业百强企业、中国内燃机行业排头兵企业、中国品牌价值500强

🔧 产品领域与战略客户

• 传统领域：活塞环、气门座圈、导管、铝包缸套、减震器等；
• 新兴领域：新能源汽车电机、电控、电池系统零部件，涡轮增压器、AI与机器人热控部件、镁合金结构件等。 部分战略客户
• 国内新能源车企：小米、小鹏、比亚迪、蔚来、理想、奇瑞、江淮、长安、东风、一汽、五菱；
• 国际主流车企：宝马、奔驰、本田、丰田、现代、起亚、大众；
• 其他重点客户：雅马哈、JAC、华晨宇、中航工业等。

🔬 研发力量与技术能力

• 技术人员超1000人，其中工程类高级职称占比10%+；
• 主导或参与制定国家/行业标准45项（含21项主导）；
• 承担省级及以上重大科技专项2项；
• 拥有授权专利846项：发明专利203项、实用新型专利643项。 技术能力体系
• 14种涡轮增压器技术方案
• 2大类核心工艺技术
• 7大类先进材料技术（含镁合金、轻量化复合材料等）
• 4大类仿真分析技术（结构、热、流体、电磁）
• 2个国家级CNAS认证实验室 六大专业实测实验室

1. 减震器实验室
2. 电池阀类实验室
3. 镁合金实验室
4. AI与机器人热控实验室
5. 电机散热实验室
6. 电控结构件实验室

🤝 校企协同与国际合作

• 深化与陕西理工大学（陕汽院）、多所“双一流”高校及院士团队战略合作；
• 联合开展科研攻关课题35项，推动成果转化与人才共育；
• 在全国多所高校共建大学生实习实践基地，并获授牌。 国际合作 与德国、美国、日本、中国四国共11家核心合作伙伴建立长期协作关系，包括：TENNECO（美国）、SCHERDEL（德国）、AISIN（日本）、SAMSUNG（韩国）、EATON（美国）、MITSUBISHI（日本）、ARTEC（德国）、TPR、SAIFpartners、ZJY重庆机电股份等。

🌱 ESG实践与工会活动

• 连续10年发布社会责任报告（CSR）；
• 2023年获安信证券ESG评级A级（行业第1名）。 丰富工会活动
• 运动类：篮球联赛、足球赛、登山、钓鱼、彩虹跑、桌球赛；
• 成长类：心理培训、职业发展讲座；
• 节日类：妇女节主题活动、才艺大赛等；
• 活动持续创新，覆盖全员、全年不断。

🎓 人才培养体系

外籍管培生计划（Global Talent Program） 面向全球化发展战略，专项引进与培养具备跨文化胜任力的青年人才：

• 深度参与海外业务实践；
• 系统学习国际市场运作与区域经营管理；
• 构建国际化视野、语言能力与文化沟通能力；
• 成为企业“出海战略”的骨干支撑力量。 启航培训计划（New Joiner Onboarding） 为应届毕业生量身打造全周期成长路径：入职集训 → 岗位带教 → 轮岗实践 → 项目实战 → 导师辅导 → 职业规划，助力新人快速融入、稳健起步、持续进阶。

🎯 招聘岗位概览

• 岗位：工作地点

• 薪资：学历要求

• 研发工程师：合肥、西安、辽宁

• 13-20K/月：本科

• 质量工程师：合肥、西安、安庆

• 11-16K/月：本科

• 管培生：合肥

• 12-18K/月：本科及以上

• 供应链专员：合肥、西安、大连

• 10-14K/月：本科

• 生产技术员：安庆、廊坊、大连

• 9-13K/月：本科

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

安徽环新集团2027届全球校园招聘启动，面向本科及以上应届生招聘研发工程师、质量工程师、管培生、供应链专员、生产技术员等岗位，工作地点覆盖合肥、西安、安庆、廊坊、大连等地，网申截止时间为2026年12月31日。