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百分教育集团27秋招课程教师招聘:江门佛山等10城,首年综合年薪10-12万

百分教育集团2027届秋季校园招聘正式开启,面向2025届、2026届、2027届毕业生招聘课程教师,工作地点覆盖广东江门、佛山、新会、鹤山、台山、开平、肇庆、阳江及福建龙岩、漳州。首年综合年薪10-12万元,专业不限、教学经验非必需,提供2周带薪岗前培训,支持提前实习、毕业转正。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-09-20截止 2026-11-19
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招聘信息

秋招来啦!百分教育集团2027年校招正式开启!

发布时间:2026年9月18日 招聘主体:百分教育集团(华南区) 覆盖城市:广东江门、佛山、新会、鹤山、台山、开平、肇庆、阳江;福建龙岩、漳州 开放岗位:300+优质职位

🌟 我们是谁?

百分教育集团成立于2008年,深耕教育行业18年,现已发展为大型综合性教育集团,致力于成为“最具影响力和受人尊敬的教育服务机构”。

  • 全职员工超1200人
  • 综合校区55个

🎯 校招亮点

专为应届生打造的2周带薪岗前培训,由集团资深名师亲自带教,零经验也能快速上手!

  • 支持提前实习,毕业即转正
  • 首年综合年薪10–12万元起(课程教师岗)
  • 薪资结构透明,含底薪+课时奖金+绩效+分红
  • 全员五险一金 + 年终奖 + 多重福利补贴

🔹 课程教师(主推岗位)

首年综合薪酬:10–12万元

岗位职责:

  • 开展线下学员授课,打磨课程物料,营造互动探究式课堂;
  • 定期对接家长,反馈学员成长情况,协同团队完成全流程服务;

招聘对象:

  • 2025届 / 2026届毕业生(需近期到岗实习)
  • 2027届应届毕业生(面试通过即发Offer,可提前实习,毕业后直接转正)

💡 专业不限,教学经验非必需;我们更看重教育热情、表达能力与成长潜力!

▶ 年薪分布(集团整体数据):

  • 年薪区间:占比

  • 50–100万元:5%

  • 30–50万元:15%

  • 20–30万元:30%

  • 10万元以上:50%

▶ 分红激励:

  • 40%员工持有公司股权,享有年度分红
  • 每年至少2次分红,持股人员持续新增

▶ 薪资构成优势(对比同行):

  • 项目:占比

  • 说明

  • 涨薪机会:40%

  • 入职一年内普遍调薪

  • 续班/转化奖励:30%

  • 教学成果挂钩额外激励

  • 底薪保障:20%

  • 行业领先基础薪资

  • 超课时奖金:10%

  • 多劳多得,上不封顶

  • 长期分红:10%

  • 股权+分红双通道

▶ 员工福利包:

  • ✅ 法定节假日 + 月休6天 + 每年2次调薪机会 + 节日礼品

📋 应聘流程

  1. 投递简历
  2. 初面(线上/线下面谈)
  3. 笔试 + 试讲(教师岗专属)
  4. 终面(高管/校区负责人参与)
  5. 签约 Offer
  6. 入职 + 岗前培训(2周带薪) 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

启航2027 · 百分教育校园招聘正式启动

百分教育集团2027届秋招正式启动,面向2025届、2026届、2027届毕业生招聘课程教师,工作地点覆盖广东江门、佛山、新会、鹤山、台山、开平、肇庆、阳江及福建龙岩、漳州,首年综合年薪10-12万元,专业不限,教学经验非必需。

岗位解读

岗位概览

百分教育集团2027届秋季校园招聘已正式启动,本次校招主推岗位为课程教师,计划开放300+优质职位。招聘主体为百分教育集团(华南区),集团成立于2008年,深耕教育行业18年,现有全职员工超1200人、综合校区55个。

工作地点覆盖:广东江门、佛山、新会、鹤山、台山、开平、肇庆、阳江,以及福建龙岩、漳州。

课程教师岗首年综合年薪为10–12万元,薪资结构包含底薪、课时奖金、绩效与分红,并配有五险一金、年终奖及多重福利补贴。

适合人群

本次招聘面向2025届、2026届、2027届毕业生:

  • 2025届 / 2026届毕业生:需近期到岗实习;
  • 2027届应届毕业生:面试通过即发Offer,可提前实习,毕业后直接转正。

学历要求为本科,专业不限,教学经验非必需。如果你对教育行业有热情、表达能力较好、愿意在教学中持续成长,这个岗位值得重点关注。

能力要求

课程教师的主要工作包括:

  • 开展线下学员授课,打磨课程物料,营造互动探究式课堂;
  • 定期对接家长,反馈学员成长情况,协同团队完成全流程服务。

因此,招聘方更看重教育热情、表达能力与成长潜力,而非既有教学经验。入职后将安排2周带薪岗前培训,由集团资深名师亲自带教,帮助零经验应届生快速上手。

投递准备

应聘流程共六步:

  1. 投递简历;
  2. 初面(线上或线下面谈);
  3. 笔试 + 试讲(教师岗专属);
  4. 终面(高管或校区负责人参与);
  5. 签约Offer;
  6. 入职并参加2周带薪岗前培训。

准备建议:简历中可突出与表达、沟通、组织相关的经历;教师岗设有试讲环节,建议提前熟悉意向学科内容,准备一段结构清晰的试讲。投递截止时间为2026年11月19日,有意向的同学请尽早提交。

常见问题

非师范专业可以投递吗? 可以。本次课程教师岗专业不限,教学经验也非必需。

2027届还没毕业,能提前实习吗? 可以。2027届面试通过即发Offer,支持提前实习,毕业后直接转正。

薪资结构是怎样的? 课程教师岗首年综合年薪10–12万元,含底薪、课时奖金、绩效与分红,并享有五险一金和年终奖。

工作地点可以选吗? 招聘覆盖广东江门、佛山、新会、鹤山、台山、开平、肇庆、阳江及福建龙岩、漳州,具体校区安排可在投递或面试环节进一步确认。

准备投递了吗?先把这份 JD 变成简历修改清单

围绕当前岗位提取关键词、经历缺口和项目表达重点,再生成更适合投递的简历版本。

常见问题

百分教育集团27秋招课程教师岗接受非师范专业吗?

接受。该岗位专业不限,教学经验非必需,招聘方更看重教育热情、表达能力与成长潜力。

2027届毕业生可以提前实习并转正吗?

可以。2027届应届毕业生面试通过即发Offer,可提前实习,毕业后直接转正;2025届、2026届毕业生则需近期到岗实习。

课程教师岗的薪资和福利如何?

课程教师岗首年综合年薪为10–12万元,薪资结构含底薪、课时奖金、绩效与分红,同时提供五险一金、年终奖及多重福利补贴。

没有教学经验能通过试讲吗?

可以尝试。入职后集团提供2周带薪岗前培训,由资深名师亲自带教;投递前可提前准备一段结构清晰的试讲内容。

本次秋招的工作城市有哪些?

覆盖广东江门、佛山、新会、鹤山、台山、开平、肇庆、阳江,以及福建龙岩、漳州,具体校区安排可在投递或面试环节确认。

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