岗位解读
岗位概览
百品众合2027届「青番成才计划」管培生校园招聘已启动，工作地点为眉山市，面向2027届本科及以上学历应届毕业生，专业不限。项目聚焦消费品与新零售业务方向，设置市场营销、运营管理、供应链与采购、数字化技术（含产品、数据分析、IT开发方向）、法务合规、人力资源、财务管理等管培方向。
培养机制包括6个月集中培养、18个月轮岗实践（不少于3个核心岗位）以及高管导师与业务导师联合指导的双导师制，并配有专属成长档案与结业认证。
适合人群
- 2027届本科及以上学历应届毕业生（毕业时间：2027年1月—2027年8月）。
- 专业不限，市场营销、工商管理、金融、法学、计算机、设计、供应链、物流、电子商务等相关专业同学均可投递。
- 对消费品行业、新零售、品牌运营或数字化转型有浓厚兴趣，愿意在眉山工作并接受全国范围内的轮岗安排（含一线市场及区域总部）。
- 有学生干部、社团负责人、大型赛事或项目组织经验者更具优势。
能力要求
- 具备优秀的学习能力、逻辑思维与沟通表达能力。
- 积极主动，抗压能力强，能适应轮岗带来的岗位与区域变化。
- 对所选管培方向有基本认知与长期投入意愿，例如市场营销方向关注品牌与渠道，数字化技术方向关注产品、数据分析或IT开发。
- 具备团队协作意识，能在跨部门、跨职能轮岗中快速融入。
投递准备
- 确认毕业时间符合2027年1月—2027年8月的要求，并明确意向管培方向。
- 准备一份突出学习能力、组织经历与项目成果的简历，学生干部、社团负责人、赛事组织经历可重点呈现。
- 了解消费品与新零售行业的基本情况，梳理自己对轮岗与全国工作安排的接受度。
- 按应聘流程准备：网申、简历初筛、在线测评、初试（HR面试）、复试（业务负责人面试）、终面（高管终面）、录用签约。
- 关注9月起在重点高校开展的宣讲会、双选会及现场初试安排，留意投递截止时间。
常见问题
- 非相关专业可以投递吗？可以，项目专业不限，欢迎不同背景的2027届毕业生。
- 工作地点在哪里？岗位工作地点为眉山市，培养期内需接受全国范围内的轮岗安排。
- 培养周期如何安排？6个月集中培养加18个月轮岗实践，轮岗不少于3个核心岗位，全程配备双导师。
- 如何了解投递方式？通过网申入口查看联系方式与投递方式，并按流程完成在线测评与面试。