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报喜鸟凤凰国际2027全球校园招聘(国际品牌专场):上海商品类与职能类管培生岗位解读

报喜鸟凤凰国际2027年全球校园招聘(国际品牌专场)面向商品类与职能类方向招聘校招生,工作地点为中国·上海长宁区临虹路168弄6号楼报喜鸟集团。商品类含商品企划、商品运营;职能类含人力资源、企业管理、财务、IT。项目提供业务导师、职业导师、HRBP三级带教体系,并设管培生到核心专家或部门管理的清晰发展路径。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-11-10
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招聘信息

招聘概览

报喜鸟凤凰国际2027年全球校园招聘(国际品牌专场)启动,招聘方向覆盖商品类与职能类,工作地点为中国·上海。

商品类

  • 商品企划
  • 商品运营 定位:读懂服饰市场的风向。

职能类

  • 人力资源
  • 企业管理
  • 财务
  • IT 定位:支撑服装品牌长效运转。

📍 工作地点

中国·上海 长宁区临虹路168弄6号楼报喜鸟集团。

三级带教体系

  • 角色:主要职责

  • 业务导师:日常实操带教、任务指导、复盘纠偏

  • 职业导师:把控发展方向、协调资源、答疑赋能

  • HRBP:全周期跟踪成长、收集双向反馈、建立成长档案

成长全程有人护航。

发展路径

  1. 管培生(第1年)
  2. 执行者(2-4年)
  3. 业务骨干(5-8年)
  4. 核心专家/部门管理(9-12年)

投递提示

  • 先对照自身专业与兴趣,在商品类与职能类中选定方向。
  • 确认可接受在上海长宁区长期工作。
  • 原文未披露具体投递流程与截止时间,请以官方后续通知为准。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

报喜鸟凤凰国际2027年全球校园招聘国际品牌专场,面向商品类与职能类方向,工作地点为上海长宁区报喜鸟集团,提供三级带教体系与清晰的管培生发展路径。

岗位解读

岗位概览

报喜鸟凤凰国际2027年全球校园招聘(国际品牌专场)已启动,招聘方向覆盖商品类与职能类,工作地点为中国·上海长宁区临虹路168弄6号楼报喜鸟集团。

  • 商品类:商品企划、商品运营,定位为读懂服饰市场的风向。
  • 职能类:人力资源、企业管理、财务、IT,定位为支撑服装品牌长效运转。

项目提供三级带教体系与清晰的管培生发展路径,适合希望在国际品牌与服饰消费行业长期发展的应届毕业生。

适合人群

本次国际品牌专场适合对服饰消费与品牌运营有兴趣、愿意在上海长期工作的校招生。

  • 对商品企划、商品运营感兴趣,希望理解服饰市场与商品流转逻辑的同学,可优先考虑商品类方向。
  • 对人力资源、企业管理、财务、IT等职能工作感兴趣,希望支撑品牌长效运转的同学,可优先考虑职能类方向。
  • 希望进入管培生体系、在带教与轮岗式成长中获得长期发展路径的同学。

能力要求

原文未披露具体学历、专业与技能门槛,以下为基于岗位方向的准备建议,最终以官方要求为准。

  • 商品类:关注服饰市场趋势,具备数据分析意识、逻辑思维与跨部门沟通能力。
  • 职能类:人力资源方向重视沟通与组织协调;企业管理方向重视流程与项目推进;财务方向重视数据严谨性;IT方向重视系统与信息化基础。
  • 通用能力:学习能力、责任心、团队协作与长期投入意愿。

投递准备

  • 先对照自身专业与兴趣,在商品类与职能类中选定一个方向,避免盲目投递。
  • 确认可接受在上海长宁区长期工作,再进入投递流程。
  • 梳理与目标方向相关的课程、实习、项目或校园经历,准备简洁有力的简历。
  • 原文未披露具体投递流程与截止时间,请以官方后续通知为准,并通过官方渠道查看联系方式与投递方式。

常见问题

  • 本次招聘有哪些方向?商品类含商品企划、商品运营;职能类含人力资源、企业管理、财务、IT。
  • 工作地点在哪里?中国·上海长宁区临虹路168弄6号楼报喜鸟集团。
  • 是否有带教体系?有,包含业务导师、职业导师与HRBP三级带教体系。
  • 发展路径如何?管培生(第1年)、执行者(2-4年)、业务骨干(5-8年)、核心专家或部门管理(9-12年)。
  • 投递截止时间是什么时候?原文未披露,请以官方后续通知为准。

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常见问题

报喜鸟凤凰国际2027全球校园招聘有哪些招聘方向?

招聘方向覆盖商品类与职能类。商品类包括商品企划、商品运营;职能类包括人力资源、企业管理、财务、IT。

这次国际品牌专场的工作地点在哪里?

工作地点为中国·上海长宁区临虹路168弄6号楼报喜鸟集团。

项目是否提供带教体系?

提供三级带教体系,包括业务导师负责日常实操带教与复盘纠偏,职业导师把控发展方向与答疑赋能,HRBP全周期跟踪成长并建立成长档案。

管培生的发展路径是怎样的?

发展路径为管培生(第1年)、执行者(2-4年)、业务骨干(5-8年)、核心专家或部门管理(9-12年)。

投递截止时间和流程是什么?

原文未披露具体投递流程与截止时间,请以官方后续通知为准,并通过官方渠道查看联系方式与投递方式。