岗位解读
岗位概览
必易微电子（股票代码：688045）2027届秋季校园招聘已正式启动。本次招聘面向2027届博士、硕士、本科毕业生，在深圳市开放研发类（后端设计、系统）、营销类（销售、技术支持）、支持类（项目管理、人事行政）等岗位。公司以电源管理、电机驱动、电池管理为核心技术，致力于为消费品、零售等领域提供芯片解决方案。
适合人群
- 2027届毕业生：不限学校层次，本硕博均可投递。
- 专业匹配：电子、微电子、集成电路、自动化、计算机、电气工程、物理、材料、机械、法学、财务、人力资源、市场营销等相关专业。
- 对芯片行业感兴趣：希望在电源管理、电机驱动、电池管理等方向发展的同学。
- 实习经验加分：有相关项目或实习经历者优先。
能力要求
- 研发类岗位：扎实的电路、半导体物理、Verilog/硬件描述语言等基础；熟悉EDA工具链优先。
- 营销类岗位：良好的沟通与客户关系能力；对芯片市场有基本认知。
- 支持类岗位：项目管理需具备组织协调能力；人事行政需熟悉劳动法等基础法规。
- 通用要求：学习能力、团队合作、抗压能力；英语读写能力良好（部分岗位需英文技术文档）。
投递准备
- 网申材料：个人简历（PDF）、成绩单（可选）、项目/实习证明（可选）。
- 在线笔试：研发岗位通常包括专业题（电路、数字/模拟）和逻辑题。
- 面试流程：技术面+HR面，部分岗位需案例或PPT展示。
- 截止日期：2026年8月26日（北京时间08:00），请尽早投递。
- 官方渠道：仅通过必易微电子官网或官方公众号投递，警惕诈骗。
常见问题
Q1：
秋招是否接受2026届毕业生？ 本次校招仅面向2027届毕业生（预计2027年毕业），2026届毕业生请关注必易微社会招聘。
Q2：
深圳以外城市是否有岗位？ 本次所有岗位工作地点均为深圳市，暂无其他城市。
Q3：
专业不完全对口能否投递？ 研发岗位要求强相关专业；营销和支持类岗位专业范围较宽，鼓励跨专业申请。
Q4：
招聘流程中的线上笔试主要考什么？ 笔试内容根据岗位不同：研发类考专业基础（模电、数电、半导体），非研发类考逻辑与综合素质。
Q5：
投递后多久有反馈？ 一般在简历筛选后1-2周内通过邮件或短信通知笔试/面试，请留意手机和邮箱。