岗位解读
岗位概览
建信养老金管理有限责任公司2027年度校园招聘面向2027届应届毕业生（含2026年毕业的境外留学生），招聘研究岗、科技类专项人才、总部经办岗、分支机构经办岗，工作地点覆盖北京、南京、合肥、兰州。报名截止2026年10月8日24:00。
- 研究岗｜1人｜北京：跟踪分析宏观经济、政策及市场动态；开展权益、固收或信用等领域研究；构建研究框架；撰写研究报告；提供投资建议，支持投资决策。入职后先安排至总部相关业务部门培养锻炼，期满后统筹安排至研究岗位。
- 科技类专项人才｜1人｜北京：负责系统建设、数据管理、信息安全、生产运维及人工智能应用推广等工作。入职后先安排至总部相关业务部门培养锻炼，期满后统筹安排至科技类岗位。
- 总部经办岗｜5人｜北京：参与养老金业务全流程运营支持，包括账户管理、待遇支付、客户服务、合规运营等。入职后安排至公司境内养老金中心轮岗学习，培养期原则上为1年，期满后统筹安排至相关部门。
- 分支机构经办岗｜共3人：江苏养老金中心1人（南京）、安徽养老金中心1人（合肥）、甘肃养老金中心1人（兰州），负责属地企业年金/职业年金业务的日常运营管理及客户服务工作。
适合人群
本次招聘适合以下应届毕业生关注：
- 境内高校应届毕业生，须于2027年1月至7月间毕业；
- 境外院校归国留学生，须于2026年1月至2027年7月间毕业；
- 具有中华人民共和国国籍；
- 诚实守信，遵纪守法，品行端正，具备良好的沟通协作能力与职业素养；
- 对养老金管理、金融运营、研究投资或金融科技方向有明确兴趣，愿意在北京、南京、合肥或兰州长期发展。
能力要求
不同岗位的专业与能力要求有所差异：
- 研究岗：经济金融类、理工类相关专业；对研究和投资有浓厚兴趣；具备良好数据敏感度与市场判断力；复合背景者优先。
- 科技类专项人才：计算机、软件工程、人工智能、信息安全、电子信息、数学等理工类专业。
- 总部经办岗及分支机构经办岗：金融、经济、会计、精算、统计、数学、管理、计算机、法律、新闻等相关专业。
- 外语水平（满足以下任一条件即可）：通过国家大学英语六级（CET-6）考试（≥425分）；托业（TOEIC）听读公开考试（≥715分）；新托福（TOEFL-iBT）（≥85分）；雅思（IELTS）（≥6.5分）；英语专业毕业生须通过英语专业八级（TEM-8）（≥60分）；主修其他语种者，须通过相应语种的国家级水平考试。
投递准备
- 报名时间：即日起至2026年10月8日24:00。
- 招聘流程：报名→初选（2026年10月中上旬）→笔试（预计2026年10月底）→面试（笔试通过后陆续开展）→体检与录用（综合评估后发放录用通知）。
- 岗位选择：每位应聘者限报一个岗位，请结合专业背景、城市偏好与培养机制慎重选择。
- 材料准备：提前确认毕业时间、国籍、外语成绩等是否符合应聘条件，并准备个人简历与相关证明材料。
- 信息保密：公司将严格保密应聘者个人信息，仅用于本次招聘用途。
常见问题
Q1：本次27秋招面向哪些毕业生？
面向2027届应届毕业生，含2026年毕业的境外留学生。境内高校应届毕业生须于2027年1月至7月间毕业；境外院校归国留学生须于2026年1月至2027年7月间毕业。
Q2：工作地点有哪些城市？
工作地点覆盖北京、南京、合肥、兰州。其中研究岗、科技类专项人才、总部经办岗在北京；江苏养老金中心在南京，安徽养老金中心在合肥，甘肃养老金中心在兰州。
Q3：可以同时投递多个岗位吗？
不可以。每位应聘者限报一个岗位，请慎重选择。
Q4：报名截止时间是什么时候？
报名截止2026年10月8日24:00。
Q5：外语水平需要满足什么条件？
满足以下任一条件即可：CET-6≥425分、TOEIC听读≥715分、TOEFL-iBT≥85分、IELTS≥6.5分；英语专业毕业生须通过TEM-8≥60分；主修其他语种者须通过相应语种的国家级水平考试。