岗位解读
岗位概览
中国建设银行陕西省分行2027年度校园招聘计划招聘 550人，招聘岗位分为四类：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 主要职责与培养方向 |
|---|---|---|
| 管理类 | 管理培训生（通用方向） | 作为一级分行部门管理人才储备，在基层进行一定期限培养锻炼后，根据培养情况安排至一级分行相关部门工作。 |
| 科技类 | 科技类专项人才 | 从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。重点专业：计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业。 |
| 营销类 | 客户经理岗 | 主要从事客户管户、营销拓展等客户服务工作。入职后先在营业网点从事柜面交易处理等工作，经培养锻炼后，择优聘任至网点或其他机构从事客户营销相关工作。 |
| 运营类 | 客服经理岗 | 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。 |
工作地点覆盖陕西省全部地市：西安、宝鸡、咸阳、渭南、铜川、汉中、安康、商洛、延安、榆林。
适合人群
本次招聘面向2026年1月至2027年7月期间毕业的境内外普通高等院校毕业生：
- 境内院校毕业生：具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，毕业时间为2026年1月至2027年7月，报到时须取得国家认可的毕业证和学位证。
- 境外院校归国留学生：毕业时间为2026年1月至2027年7月，报到时须取得学历（学位）证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
应聘者须同时符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中规定的“招聘基本条件”。
能力要求
- 学历要求：本科及以上学历。
- 科技类专项人才重点专业：计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业。
- 管理培训生（通用方向）：作为一级分行部门管理人才储备，需接受基层培养锻炼。
- 客户经理岗：需先从事柜面交易处理等工作，经培养锻炼后择优聘任至客户营销相关岗位。
- 客服经理岗：主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
投递准备
招聘流程如下：
- 报名：即日起至 2026年10月8日24:00（北京时间）
- 初选：2026年10月中旬
- 笔试：2026年10月底
- 面试与体检
- 录用
报名方式：登录中国建设银行官方网站“诚聘英才”频道，按要求完成注册、选择岗位并提交简历。
温馨提示：招聘条件、岗位说明等详细信息，请以建行官网发布的正式公告为准。
常见问题
本次招聘的报名截止时间是什么时候？
报名截止时间为2026年10月8日24:00（北京时间）。
哪些毕业生可以应聘？
2026年1月至2027年7月期间毕业的境内外普通高等院校本科及以上学历毕业生，且须符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中规定的“招聘基本条件”。
工作地点有哪些城市？
覆盖陕西省全部地市，包括西安、宝鸡、咸阳、渭南、铜川、汉中、安康、商洛、延安、榆林。
科技类专项人才主要从事什么工作？
从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点专业包括计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业。
如何报名？
登录中国建设银行官方网站“诚聘英才”频道，按要求完成注册、选择岗位并提交简历。