岗位解读
岗位概览
建行研修中心华东研修院2027年度校园招聘面向2027届毕业生，招聘综合培训岗5人，工作地点为江苏省常州市。
该岗位主要从事情境课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估，以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。
建行研修中心华东研修院立足教育培训主责主业，围绕建设银行发展战略，为全行提供培训服务，每年培训规模约20万人天。
适合人群
- 2027届毕业生，对教育培训、课程研发、培训项目运营有兴趣。
- 希望在江苏常州长期发展，愿意在国企培训条线积累经验的同学。
- 具备组织协调、沟通表达、文字写作或信息技术等能力，愿意参与培训项目全流程。
- 对建设银行发展战略、金融培训支撑工作有认同感，愿意从跟岗学习中逐步成长。
能力要求
岗位工作覆盖课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估、行政管理、品牌推广、信息技术管理等方向，因此更看重综合能力与学习能力：
- 课程与教材研发：能够参与情境课程设计、教材整理与内容打磨。
- 培训项目策划实施：具备项目推进、活动组织与现场执行意识。
- 学员管理与培训评估：能够做好学员服务、过程管理与效果评估。
- 行政与品牌推广：具备文字表达、沟通协调与宣传推广能力。
- 信息技术管理：能够运用常用办公与信息化工具支持培训工作。
投递准备
- 确认自己属于2027届毕业生，并接受工作地点为江苏省常州市。
- 在报名截止时间2026年10月8日24点（北京时间）前完成报名。
- 通过“立即投递”查看联系方式与投递方式，按要求提交材料。
- 招聘流程为：报名 → 初选 → 笔试 → 面试 → 体检 → 录用，建议提前准备笔试与面试。
- 可围绕培训项目策划、课程研发、学员管理、行政与品牌推广等经历梳理个人材料。
常见问题
这次校招招什么岗位、招多少人？
招聘综合培训岗，共5人，工作地点为江苏省常州市。
报名什么时候截止？
报名截止时间为2026年10月8日24点（北京时间）。
招聘流程有哪些环节？
流程为报名、初选、笔试、面试、体检、录用。
入职后主要做什么？
主要从事情境课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作，并按培养计划安排跟岗学习。