岗位概览
中国能建国际集团27秋招是面向在华高校就读的2027届来华留学生开展的专项校园招聘，学历要求为本科及以上，专业不限。招聘岗位覆盖国际工程项目管理、海外市场营销、国际商务与合同管理、工程设计与技术支撑、财务与资金管理、法务与合规管理、人力资源管理、行政与综合事务等方向。
工作地点将根据公司海外项目分布及业务需求统筹安排，主要覆盖亚洲、非洲、拉美、中东、东欧等重点国别市场，应聘者需能接受长期海外常驻工作安排。
适合人群
本次专项招聘面向在华高校就读的2027届本科、硕士、博士应届来华留学生。专业不限，优先考虑土木工程、水利水电、能源动力、电气工程、机械工程、国际经济与贸易、外语类（英语、法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语等）、法律、财务、人力资源等相关专业背景。
熟悉所在国别市场情况、政策法规及商业环境者优先；具备相关实习或项目实践经验者优先。
能力要求
应聘者需遵守中国法律法规，品行端正，无违法违纪记录；具备良好的中文沟通与写作能力，HSK四级及以上优先；具备较强的跨文化沟通能力、团队协作精神和抗压能力；能够接受长期海外常驻工作安排。
投递准备
简历投递时间为即日起至2026年12月31日，线上测评与初筛安排在2027年1月上旬，线上或线下面试安排在2027年2月至3月，录用通知与签约在2027年3月至4月。
投递时邮件主题命名格式为：【2027届留学生】+姓名+国籍+毕业院校+专业+应聘岗位。建议在简历中突出中文能力证明、跨文化沟通经历、与目标岗位相关的实习或项目实践，以及对海外常驻工作的接受度。
培养与福利
入职后纳入中国能建国际化人才梯队培养体系，实施“导师制”+“轮岗制”双轨培养机制，提供系统化语言、业务、安全、跨文化等专项培训，支持参与重大国际工程项目实践。为符合条件者提供工作签证、居留许可及职业资格认证支持。
薪酬福利包括具有行业竞争力的薪酬待遇（含基本工资、海外津贴、绩效奖金、专项补贴等），全额缴纳中国社会保险及住房公积金，提供境外商业保险、年度健康体检、带薪休假、探亲假及往返机票，并协助解决住宿、子女教育（符合条件者）、语言学习等实际问题。
常见问题
见下方常见问题部分。