岗位概览
广发银行博士后科研工作站（2010年经国家批准设立）现面向社会公开招聘2027年度博士后研究人员。工作站依托总行科研力量，联合华南理工大学、暨南大学等高校博士后流动站，聚焦金融领域战略研究与创新实践，培养高层次金融人才。
- 招聘单位：广发银行
- 岗位名称：博士后研究人员
- 工作地点：广州
- 学历要求：博士研究生
- 进站方式：全脱产进站
- 申请截止：2026年10月31日前
适合人群
本次招聘面向2025年1月至2027年8月毕业的博士研究生，年龄35（含）周岁以下（以进站日期为准），须在入职前取得学历学位证书或教育部认证（海外博士）。
专业方向包括计算机、人工智能、软件工程、大数据、数学、统计、量化金融、金融工程、金融数学等相关专业，重点招聘理工与经济金融等复合专业背景的人才，持有专业资格证书者优先。同时要求政治素质高、道德修养好、身心健康、遵纪守法、无不良记录，并符合中国人寿集团及本行回避制度规定。
能力要求
- 科研能力突出，文字功底扎实，能高效完成研究任务。
- 具备团队协作精神及行内跟岗实践能力。
- 能够围绕选定研究方向独立开展课题研究。
申请人须选择以下方向之一申报：
- 零售/公司/金融市场客群经营与生态建设研究
- 商业银行深化综合金融与协同发展模式与路径研究
- 商业银行深化推进数智变革策略研究
- 商业银行科技金融/养老金融发展研究
- 新形势下商业银行风险管理研究
- 聚焦价值创造的激励约束机制研究
投递准备
报名方式分为PC端和移动端：
- PC端：登录中国人寿招聘官网>校园招聘>广发银行，搜索“博士后”投递；或登录广发银行官网>人才招聘>校园招聘，搜索“博士后”投递。
- 移动端：点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
报名材料包括：
- 《博士后申请表》（附表1）
- 《专家推荐信》（附表2，2位推荐人分别为申请人的博士生导师和具有博导资格的专家）
- 《博士后申请人研究计划》（附表3）
- 学历学位证明（或2027年8月底前毕业证明）
- 身份证、免冠大一寸照片
提交要求：按顺序编号，以“博士毕业学校-姓名.zip”命名，通过招聘申请渠道上传。
招聘流程如下：
| 阶段 | 时间 | 说明 |
|---|---|---|
| 提交申请 | 2026年10月31日前 | 通过PC端或移动端报名渠道搜索“博士后”投递 |
| 初筛与面试 | 2026年9-10月 | 线上，初次面试、金融基础等测试 |
| 笔试与评审 | 2026年11月 | 现场，笔试及进站评审面试 |
| 体检与录用 | 预计2026年12月 | 通过考核后签订协议并发放录用通知 |
常见问题
Q1：哪些人可以申请广发银行2027年度博士后？
2025年1月至2027年8月毕业的博士研究生，年龄35（含）周岁以下（以进站日期为准），在入职前取得学历学位证书或教育部认证（海外博士），并符合政治素质、道德修养、身心健康及回避制度等要求。
Q2：博士后需要全脱产进站吗？
需要，本岗位要求全脱产进站。
Q3：可以申报哪些研究方向？
可在零售/公司/金融市场客群经营与生态建设、综合金融与协同发展、数智变革、科技金融/养老金融、风险管理、激励约束机制六个方向中选择一个申报。
Q4：申请截止时间和流程是怎样的？
2026年10月31日前提交申请；2026年9-10月线上初筛与面试，2026年11月现场笔试与进站评审面试，预计2026年12月体检与录用。
Q5：报名需要准备哪些材料？
需准备《博士后申请表》《专家推荐信》（2位推荐人）、《博士后申请人研究计划》、学历学位证明（或2027年8月底前毕业证明）、身份证及免冠大一寸照片，按顺序编号并以“博士毕业学校-姓名.zip”命名上传。