长江产业集团
长江产业集团

长江产业集团2026春招实习-武汉省属国企科创陪跑人管培生招聘

长江产业集团2026年春季招聘和实习计划正式开启,工作地点在武汉。本次招聘推出特色管培生项目“科创陪跑人”,旨在培养懂技术、懂市场、懂资本、懂产业的跨界骨干力量。招聘对象为2026届博士、硕士,以及2027/2028届实习生。集团为省属重点骨干企业,资产超5000亿元,是湖北省产业投资和基金管理的主力军。

收录 2026-05-17截止 2026-05-31
长江产业集团2026春招武汉实习科创陪跑人管培生省属国企科技成果转化光电子信息
投这个岗位前,先准备一版匹配简历根据岗位要求梳理项目经历和关键词,减少投递时“简历不对岗”的问题。
免费写简历

招聘信息

集团简介:

省属骨干,产业赋能 长江产业集团是湖北省属重点骨干企业,资产总额超5000亿元,控股8家上市公司。集团聚焦国家战略,履行省级战略性新兴产业投资运营主体和省级产业投资基金投资管理主体双重职能。

  • 核心产业:光电子信息、汽车及高端装备、生命健康、北斗数字、现代化工、新能源、生态环保、新材料(八大板块)。
  • 科创实力:拥有高新技术企业80家,专精特新中小企业40家,国家级/省级以上创新平台110个。
  • 基金体系:构建“楚天凤鸣种子基金 + 天使基金 + 国资母基金”三位一体体系,汇聚专职科研人员超1400人。

岗位介绍:

复合型技术经理人

“科创陪跑人”是面向高层次科技人才推出的管培生计划,旨在培养一支懂技术、懂市场、懂资本、懂产业的跨界骨干力量,成为连接科研与产业的“跨界翻译官”与“价值加速器”。

  • 角色定位:连接科研与产业的“跨界翻译官”与“价值加速器”。
  • 培养机制
  • 模块化课程体系 + 头部机构/科研院所深度合作。
  • 全程参与真实投资研判、技术尽调、成果转化落地项目。
  • “双导师制”:资深投资人 + 技术专家全程带教。
  • 成长路径:初级技术经理人 → 中级技术经理人 → 高级技术经理人 → 首席技术经理人。
  • 薪酬激励
  • 短期:岗位工资 + 绩效奖励 + 项目收益分成。
  • 中长期:鼓励项目跟投、超额利润分享。

  1. 全职岗位:科创陪跑人(管培生)
  • 招聘人数:15人
  • 需求专业方向:光电子信息、汽车及高端装备、生命健康、现代化工、新能源、生态环保、新材料、北斗数字。
  • 招募对象(满足以下任一条件):
  • 2026届博士研究生(含近两年毕业博士、拟出站或已出站博士后)。
  • 2026届硕士研究生(须具有省部级以上重大科技项目经历)。

  1. 实习岗位(储备人才)
  • 对象:2027届、2028届博士/硕士研究生。
  • 优势:表现优秀者可获得2026年秋季/2027年春季正式录用绿色通道。

招募流程

  1. 线上报名:提交材料。

  2. 资格审核:筛选符合专业与学历要求的候选人。

  3. 面试:考察专业能力与综合素质。

  4. 背景调查:核实履历真实性。

  5. 公示及录用:确定最终名单并办理入职。

报名方式

  • 截止时间:2026年5月31日24:00
  • 所需材料
  • 《应聘报名登记表》
  • 学历学位证书(未毕业者提供教育部学籍在线验证报告)
  • 其他支撑材料(项目证明、获奖证书、论文/专利等)
  • 投递要求
  • 将所有材料打包为ZIP文件。
  • 文件命名:“姓名+报名岗位”(例:张三+科创陪跑人)。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

长江产业集团 春招,实习

岗位解读

岗位概览

  • 招聘单位:长江产业集团(湖北省属重点骨干企业)
  • 岗位名称:科创陪跑人(管培生)
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:15人(全职管培生)
  • 实习岗位:同时面向2027届、2028届博士/硕士研究生招募储备实习生
  • 报名截止:2026年5月31日24:00

长江产业集团是湖北省属重点骨干企业,资产总额超5000亿元,控股8家上市公司。本次春招实习主打“科创陪跑人”管培生计划,专注于光电子信息、汽车及高端装备、生命健康、北斗数字、现代化工、新能源、生态环保、新材料八大核心产业方向。

适合人群

  • 2026届博士研究生(含近两年毕业博士、拟出站或已出站博士后)
  • 2026届硕士研究生(须具有省部级以上重大科技项目经历)
  • 2027届、2028届博士/硕士研究生(可申请实习岗位,表现优秀有正式录用绿色通道)
  • 就读专业方向与上述八大产业高度契合的同学
  • 热爱科技产业、希望从事技术转移与成果转化工作的同学

能力要求

  • 专业基础扎实:在光电子信息、汽车及高端装备、生命健康、北斗数字、现代化工、新能源、生态环保、新材料等任一领域有深厚的学科背景
  • 科研项目经验:硕士及以上学历,具有参与省部级以上重大科技项目的经历(硕士要求必备)
  • 跨界沟通能力:能够作为科研人员和产业界之间的“翻译官”,高效沟通技术与商业需求
  • 学习与抗压能力:愿意在技术尽调、投资研判、成果转化等真实项目中快速成长

投递准备

  1. 材料清单
  • 《应聘报名登记表》(请从官方渠道下载)
  • 学历学位证书(2026届应届生提供教育部学籍在线验证报告)
  • 其他支撑材料:项目证明、获奖证书、论文/专利等
  1. 打包要求:将所有材料放入一个ZIP压缩包
  2. 文件命名:格式必须为“姓名+报名岗位”(例如:张三+科创陪跑人)
  3. 投递方式:点击官网“立即投递”查看具体联系方式并提交。截止时间为2026年5月31日24:00

常见问题

###

  1. 科创陪跑人管培生的培养周期是多久?

该管培生计划设有明确的成长路径:初级技术经理人 → 中级技术经理人 → 高级技术经理人 → 首席技术经理人。通过模块化课程、真实项目实战以及双导师制(资深投资人+技术专家),帮助学员快速成长为跨界骨干。

###

  1. 实习生是否有留用机会?

是的。面向2027届、2028届博士/硕士的实习岗位,表现优秀者将获得2026年秋季或2027年春季正式录用的绿色通道。

###

  1. 非2026届毕业生能否报名全职岗位?

全职管培生仅招募2026届博士或硕士(含近两年毕业博士、拟出站或已出站博士后),非应届生可关注实习岗位或其他社会招聘机会。

###

  1. 报名材料中“支撑材料”具体指什么?

包括但不限于项目证明、获奖证书、已发表的论文或专利授权书等能证明你学术与科研能力的材料。

###

  1. 报名后多久会收到面试通知?

报名截止后,集团会进行资格审核,符合条件者将在截止后1-2周内收到面试通知(请留意邮箱和电话)。

准备投递了吗?先把简历改到岗位上

用 HI简历快速生成一版可投递简历,再结合岗位 JD 优化经历亮点、技能关键词和项目表达。

免费开始写简历

常见问题

科创陪跑人管培生的培养周期是多久?

该管培生计划设有明确的成长路径:初级技术经理人 → 中级技术经理人 → 高级技术经理人 → 首席技术经理人。通过模块化课程、真实项目实战以及双导师制(资深投资人+技术专家),帮助学员快速成长为跨界骨干。

实习生是否有留用机会?

是的。面向2027届、2028届博士/硕士的实习岗位,表现优秀者将获得2026年秋季或2027年春季正式录用的绿色通道。

非2026届毕业生能否报名全职岗位?

全职管培生仅招募2026届博士或硕士(含近两年毕业博士、拟出站或已出站博士后),非应届生可关注实习岗位或其他社会招聘机会。

报名材料中“支撑材料”具体指什么?

包括但不限于项目证明、获奖证书、已发表的论文或专利授权书等能证明你学术与科研能力的材料。

报名后多久会收到面试通知?

报名截止后,集团会进行资格审核,符合条件者将在截止后1-2周内收到面试通知(请留意邮箱和电话)。

长江产业集团2026春招实习 | 武汉省属国企科创陪跑人管培生招聘公告_HI简历