岗位解读
岗位概览
江苏超力电器股份有限公司2027届校园招聘已正式启动。作为深耕汽车零部件领域二十余年的国家级高新技术企业，超力电器聚焦汽车热管理系统与智能汽车底盘域执行器，本次秋招面向2027届本科、硕士、博士毕业生，开放研发、工程/技术、管理/综合类岗位。工作地点包括江苏丹阳（总部）、上海、常州、开封等地，具体岗位分布需查看官方投递详情。
适合人群
本次校招主要面向2027届应届毕业生，专业覆盖广泛：
- 工学类：电气类、机械类、能源动力类、电子信息类、自动化类、计算机类等。
- 管理学类：工业工程类、管理科学与工程类、物流管理与工程类等。
- 文学类：外国语言文学类（英语、德语优先）。
如果你对汽车零部件行业感兴趣，尤其关注新能源汽车热管理、电机电控技术，超力电器将提供不错的职业起点。
能力要求
不同岗位要求各异，但基本能力包括：
- 研发类：扎实的专业基础（如电机、电控、电磁、热管理等），有项目/竞赛经验者优先；熟悉常用开发工具或仿真软件。
- 工程/技术类：工艺、精益制造或数字化的基础认知，较强的工程实践能力和问题解决能力。
- 管理/综合类：良好的沟通协调能力、项目管理意识；市场助理等岗位需具备涉外英语能力（英语/德语）。
此外，所有岗位都看重学习能力、团队合作精神和责任心。
投递准备
- 了解公司：熟悉超力电器的核心业务、客户（上汽、长城、理想、小鹏、零跑等）及行业地位，确保在面试中能体现对企业的关注。
- 准备简历：突出与目标岗位相关的课程、项目、实习或比赛经历。研发岗可附上技术成果或论文，管理岗可展示组织协调经历。
- 确认投递渠道：通过官方发布的‘立即投递’入口获取联系方式和具体投递方式。注意截止时间（参考信息为2026年10月14日）。
- 关注地点：提前考虑工作地偏好，丹阳总部、上海、常州、开封等不同基地可能有不同岗位需求。
常见问题
- 本次校招是否只针对2027届毕业生？
是的，本次秋招明确面向2027届应届毕业生（本科/硕士/博士）。往届生可关注社会招聘。
- 具体有哪些招聘岗位？
研发类包括电控软件/硬件、EMC、电机、NVH、流体、热管理产品、散热器等；工程/技术类包括工艺、改善（IE/精益）、IT数智化；管理/综合类包括项目管理、质量管理、设备管理、物流规划、采购管理、市场助理、储备干部等。
- 工作地点有哪些？是否需要服从调剂？
工作地点包括江苏丹阳、上海、常州、开封等地。具体地点分配将在面试或录用时沟通，需结合岗位需求和个人意愿，建议在投递时注明意向。
- 投递后多久有反馈？
校招流程通常包含网申、笔试/测评、面试等环节，具体时间节点请留意官方通知。建议尽早投递，并保持通讯畅通。
- 入职后有怎样的培训和发展平台？
公司建有省级博士后创新实践基地，并推进产学研协同研发。新员工通常有系统的入职培训，并可参与实际项目积累经验。同时，公司处在新能源汽车热管理赛道，成长空间广阔。