成都环境投资集团2026秋季“蓉漂人才荟”校园招聘公告：报名时间、岗位与流程

🏢 公司简介

成都环境投资集团有限公司是一家80余年专注于水务环保产业的国有企业。成都市国资委持股90%，四川省财政厅持股10%。近年来，集团按照国资国企改革发展要求，构建起供排净治一体化和固废全周期管理的水务环保产业链条，大力拓展新能源、装备制造和数智产业，走资源化、能源化、低碳化、智慧化发展路径，着力打造全国领先的专业化、特色化城市运营商，夯实城市生态环境保障，服务社会民生。目前集团下属子公司100余户，包含1户A股上市公司，在岗职工8200余人，总资产超1000亿元。

🎯 招聘岗位

本次招聘岗位由成都环境投资集团有限公司下属子公司提供，主要招聘岗位详见附件1《成都环境投资集团有限公司2026年秋季“蓉漂人才荟”赴高校校园招聘岗位职责与任职资格条件.pdf》。

📅 报名时间与方式

• 报名时间：2026年9月18日至10月25日。
• 报名方式：采取网络报名方式进行，每人仅限投递本公告中的1个职位，请谨慎选择投递。
• 现场咨询：本次校园招聘参加“蓉漂人才荟”系列活动，设置现场咨询点，具体时间及地点以官方发布为准。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📄 报名材料

报名时须同步上传以下资料：

1. 个人简历；

2. 应聘人员登记表（请下载附件2进行填写，并将本人签字版上传）；

3. 应聘人员承诺书（请下载附件3签字确认，并将本人签字版上传）；

4. 身份证、毕业证/学位证（如已毕业）、学信网学历学位证明（境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；

5. 专业技术职称、职（执）业资格证书；

6. 最高学历成绩单；

7. 社保证明（个人养老保险历年缴费信息，不涉及则提供无查询结果页面）；

8. 纳税证明（已毕业同学需开具，时间范围为毕业后至今）；

9. 无犯罪记录证明；

10. 工作经历、业绩证明、科研成果等相关材料；

11. 其他证明材料。

✅ 基本要求

1. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；职业素养高，业务能力强，具有良好的职业操守；作风品德正，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排及调配、遵守团队协作规则。

3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。 具有下列情形之一的人员不得录用：

6. 因犯罪受过刑事处罚的。

7. 曾被开除党籍、公职的。

8. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

9. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

10. 被依法列入失信联合惩戒对象的。

11. 录用后构成回避关系的。

12. 应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。

13. 应聘人员在应聘过程中存在作弊行为的。

14. 法律、行政法规规定不得聘用的其他情形。

🧭 招聘程序

• 环节：说明

• 资格审核：严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄计算时间截至报名截止时间。

• 笔试：以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将根据实际情况采取线下或线上方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

• 面试：以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。根据笔试成绩从高到低次序，按同一岗位招聘人数与面试人数1：5的比例确定进入面试人员名单，面试比例最后一名笔试成绩相同的一并进入面试环节。若岗位招聘人数与笔试合格人数未达到1：5的比例，则按实际笔试合格人数确定面试人员名单，但最低比例不得低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

• 确定拟聘人员名单：按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件、短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。顺位递补：应聘人员在背景调查、体检及拟聘环节主动放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩从高到低在综合测试成绩≥65分的应聘者中顺位递补，递补人数不得超过招聘人数。

• 正式聘用：按程序办理正式聘用手续，签订就业协议书。应聘人员后续入职分配单位后，在试用期间须配合组织人事部门完成人事档案审核，若档案审核发现员工不符合录用条件或存在提供虚假信息、隐瞒重要事实等情形，公司有权依法解除劳动合同。

应聘人员可通过成都环境集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。 特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

📌 注意事项

1. 应聘人员须确保在规定时间内提交的个人信息完整、准确，并按要求提供所有报名材料。任何信息缺失、错误或材料不完整/未按要求提交，均可能导致资格审核不通过或申请被视为无效，由此产生的一切后果由应聘者承担。

2. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

3. 后续将对进入资格审核、笔试、面试、拟聘人员环节人员的个人信息进行公告，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

4. 应聘人员须认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。 特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

📎 附件

• 附件1：成都环境投资集团有限公司2026年秋季“蓉漂人才荟”赴高校校园招聘岗位职责与任职资格条件.pdf
• 附件2：应聘人员登记表.pdf
• 附件3：应聘人员承诺书.pdf

成都环境投资集团有限公司2026年秋季“蓉漂人才荟”校园招聘，面向社会公开组织，岗位由下属子公司提供，报名时间为2026年9月18日至10月25日，采取网络报名方式。