岗位解读
岗位概览
成都兴城投资集团2027年春季校园招聘面向2027届应届毕业生，工作地点为成都市，投递截止时间为2026年7月8日。本次招聘涉及投资与资产管理领域，提供管培生（财务管理方向、法务方向）等岗位，具体岗位信息请关注集团官网后续更新。
适合人群
本次招聘主要面向2027届应届毕业生，专业方向包括会计、财务管理、金融学类、法学类等。对于具备扎实专业基础、有国企实习经历或对投资与资产管理行业有强烈兴趣的同学尤为适合。管培生岗位注重培养综合能力，适合有意愿在国企长期发展的优秀应届生。
能力要求
- 专业能力：与岗位相关的专业课程成绩优异，熟悉财务管理、法务或投资分析基本知识。
- 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和学习能力。
- 语言能力：普通话标准，部分岗位可能需要一定英语能力。
- 工具技能：熟练使用办公软件（如Excel、PPT），有Python/数据分析经验者加分。
投递准备
- 简历优化：突出与岗位相关的实习经历、项目经历、学术成果。
- 材料准备：准备好成绩单、证书扫描件、个人身份证件等电子版。
- 关注官网：及时关注成都兴城投资集团官网或官方招聘平台，获取具体岗位列表及笔面试安排。
- 时间规划：在2026年7月8日前完成投递，留意邮件和短信通知。
常见问题
- 问：本次招聘对专业有严格限制吗？
管培生（财务管理方向）面向会计、财务管理、金融学类专业，管培生（法务方向）专业不限但法学类优先，具体以官网岗位描述为准。
- 问：投递后多久会收到反馈？
通常投递截止后1-2周内，HR会统一处理，通过电话或邮件联系通过初筛的候选人。
- 问：是否有笔试？
部分岗位设有线上或线下笔试，内容包括专业知识、行测及性格测试，请提前准备。
- 问：非成都本地学生可以投递吗？
可以，但岗位工作地点在成都，需自行解决住宿。