岗位解读
岗位概览
苏州智绿科技股份有限公司2027届秋季校园招聘面向2027届毕业生，开放研发、工程、生产管培生、供应链培训生、质量助理等岗位方向。工作城市包含苏州市、柳州市、深圳市，覆盖新能源汽车核心产业带。
研发类岗位以机械、电子信息、电气、力学、自动化、能源动力等专业为主；工程类面向机械、电气、自动化专业；生产管培生、供应链培训生和质量助理岗位专业不限。所有岗位要求本科及以上学历。
适合人群
本次秋招主要面向2027届应届本科毕业生，尤其适合以下同学：
- 主修机械、电子信息、电气、力学、自动化、能源动力、机械工程、电气自动化等相关专业的研发/工程方向候选人；
- 对新能源汽车高压电气、配电管理、充电及储能领域有浓厚兴趣；
- 不限专业但希望进入制造业核心供应链、生产管理与质量管理体系的同学；
- 愿意在苏州、柳州或深圳开启职业生涯，适应多基地发展节奏的同学。
能力要求
不同岗位方向在专业基础上，还关注以下能力：
- 研发岗：扎实的专业基础、逻辑分析能力、实验或项目经验，对技术标准与专利有一定认知更佳。
- 工程岗：动手能力强，了解生产现场工艺，具备问题解决意识。
- 生产管培生：沟通协调能力好，能接受一线轮岗，想往生产管理方向发展。
- 供应链培训生：对采购、物流、计划有一定了解，数据敏感性好。
- 质量助理：细心严谨，熟悉质量工具（如QC七大手法）是加分项。
整体看重学习能力、团队合作和抗压能力，愿意在新能源赛道长期成长。
投递准备
智绿科技招聘流程为：简历投递 → 简历筛选 → 电话初试 → 综合复试。
建议提前准备：
- 一份突出项目/实习经历的PDF简历，命名格式建议为“姓名-学校-岗位方向”；
- 了解公司主业务（新能源汽车高压电气、配电管理）和代表性产品；
- 针对电话初试，准备好自我介绍和岗位意向说明；
- 综合复试前，复习专业基础或管理通识，并思考与岗位相关的实践场景。
投递方式及联系方式请通过官方招聘页面“立即投递”入口查看。
常见问题
2027届具体指哪些学生？
指2027年毕业的应届生，以毕业证时间为准。本次秋招面向2027届，通常包括2026年9月至2027年12月期间毕业的海内外学生。
专业不限的岗位，对背景有什么要求？
生产管培生、供应链培训生、质量助理对专业没有硬性限制，但更看重沟通、学习敏锐度、责任心和数据分析思维，有相关实习或社团经历会是加分项。
招聘流程是怎样的？需要笔试吗？
流程为简历投递→简历筛选→电话初试→综合复试，没有单独设置笔试环节。面试官会根据简历和岗位胜任力做综合考察。
可以同时投递多个岗位吗？
建议优先选择最匹配的1-2个岗位方向。若简历通过筛选，后续面试会进一步确认意愿，多投递反而可能影响评估清晰度。
工作地点在苏州、柳州、深圳，如何分配？
具体工作地需结合岗位需求和基地编制在复试阶段与HR确认。投递时可注明优先城市，但最终以录用通知为准。