岗位概览
中移物联网公司（中国移动通信集团全资子公司）2027校园招聘已正式启动，同步开启第六届金种子计划。本次招聘面向2027届全球高校毕业生及2026届未就业学生，工作地点以重庆总部为主。招聘方向覆盖金种子计划、软件研发类、硬件研发类、产品类、技术类和职能类，满足不同专业背景同学的职业期待。作为国内运营商成立的专业物联网运营企业，中移物联网公司秉承“世界一流物联网科技创新企业”定位，为员工提供广阔的技术发展空间与完善的福利保障。
适合人群
- 2027届全球高校毕业生：欢迎即将在2027年毕业的本科、硕士及博士研究生投递。
- 2026届普通高校毕业生（未就业）：满足条件且尚未落实就业的2026届同学也可把握此次机会。
- 全球知名高校博士研究生：尤其适合申请第六届金种子计划。该计划是中国移动聚焦科技创新重点领域的高层次人才专项，倾力培养核心专家人才“预备队”。
不论你学的是计算机、通信、电子、自动化、产品设计，还是人力资源、财务等职能方向，只要对物联网行业充满热情，都可以在本次校招中找到匹配的岗位。
能力要求
不同岗位方向的能力侧重点有所差异，以下为通用要求与核心素质参考：
- 技术基础：软件/硬件研发类岗位需具备扎实的编程能力（如Java、C++、Python等）或硬件电路设计知识；技术类岗位需熟悉物联网通信协议（如MQTT、CoAP）或云计算、大数据相关技术。
- 学习能力：快速掌握新知识，能够跟踪物联网前沿技术，持续自我提升。
- 项目经验：有科研项目、竞赛、实习经历者优先，但应届生更看重潜力和综合素养。
- 团队协作：具备良好的沟通与协作能力，能够高效参与跨团队项目。
- 创新思维：针对产品类、技术类岗位，需具备用户思维和创新能力，能够提出优化方案。
- 文化认同：认同央企责任感，愿意深耕物联网领域，与公司共同创造价值。
投递准备
想要在本次校招中脱颖而出，建议你从以下方面做好准备：
- 仔细阅读官方招聘公告
前往中移物联网公司官方招聘页面（具体以“立即投递”指引为准），了解各方向的具体岗位描述和任职资格，确认自己的学历、毕业时间及专业匹配度。
- 量身定制简历
不要使用同一份简历海投。针对不同方向，突出与岗位相关的课程、项目、比赛和实习经历。例如，投递硬件研发可强调电路设计经验，投递产品类可展示用户调研案例。
- 在线笔试准备
校招流程包含在线笔试环节。建议提前练习逻辑推理、行测类题目，技术岗位还需复习数据结构、算法、网络等基础知识。可参考中国移动或物联网行业常见的笔试题型进行模拟。
- 面试模拟与复盘
面试一般会涉及技术问答、行为面试和案例讨论。建议进行1-2次模拟面试，准备“自我介绍”“为什么选择物联网行业”“对公司的了解”等高频问题，并用STAR法则梳理自己的经历。
- 留意时间节点
本次校招已发布（2026年9月5日），务必在截止日期前完成网申。简历投递后，请及时查收邮件和短信，保持通讯畅通，以免错过笔试和面试通知。
常见问题
Q1：本次校招的招聘对象具体包含哪些？
本次面向2027届全球高校毕业生，以及2026届普通高校毕业生未就业学生。金种子计划引才对象以全球知名高校博士研究生为主，条件优秀者可适当放宽。
Q2：工作地点在哪里？
本次招聘工作地点以重庆（总部）为主。如后续有北京等其他城市需求，请以官方发布为准。
Q3：金种子计划与普通校招有什么区别？
金种子计划是中国移动集团为了引进高层次科技创新人才而设，引才对象以全球知名高校博士研究生为主。计划将提供快速成长通道、核心项目资源以及更具竞争力的薪酬与激励，属于“生力军”和“预备队”定位。
Q4：招聘流程是怎样的？
整体流程为：简历投递 → 在线笔试 → 面试阶段 → 录用阶段。通过所有环节后即可获得录用offer。
Q5：福利待遇如何？
公司提供13薪、绩效奖金、年终奖金、职称补贴、总经理特别奖、项目激励、期权奖励、卓越年金奖励，并缴纳七险二金。同时拥有完善的培养体系和丰富的员工活动，支持员工全面发展。
更多信息
中移物联网公司现有员工约3200人，技术类员工占比约90%，平均年龄34岁，是一家年轻化、高科技属性的央企。公司已连续4年获国资委科改“标杆企业”、连续9年获“最佳雇主”。如果你渴望在物联网领域发挥所学，这里将是你理想的起点。点击“立即投递”查看具体报名方式与截止日期，抓紧时间行动起来吧！