岗位概览
中国电信集团有限公司已正式启动2027年度校园招聘，面向2027届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，同时欢迎2026届毕业但尚未就业的同学报名。本次招聘岗位涵盖市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发、产数和综合支撑等九大方向，工作地点遍布全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇。此外，中国电信还推出了面向重点高校技术类毕业生的“优才计划”，聚焦人工智能、大数据、云计算等前沿领域。
适合人群
本次校招主要面向两类人群：
- 2027届应届毕业生：本科、硕士、博士均可投递。
- 2026届未就业毕业生：已毕业但尚未落实工作的同学也可报名。
如果你对通信、互联网、人工智能、云计算、大数据等领域感兴趣，希望加入一家国有特大型通信骨干企业，中国电信将是一个理想的选择。“优才计划”则更适合毕业于重点高校、在技术领域有突出成果或竞赛奖项的同学。
能力要求
不同岗位的具体要求以各分子公司公告为准，但整体来看，应聘者需要具备以下基础能力：
- 扎实的专业知识：与岗位相关的专业背景，如计算机、通信、电子、市场、财务、法律等。
- 学习能力与适应能力：通信行业技术迭代快，需要快速掌握新知识。
- 团队协作与沟通能力：多数岗位需要跨部门协作。
- 创新思维与问题解决能力：特别是研发、产数等岗位。
对于“优才计划”，通常要求满足以下条件之一：校级及以上奖学金、权威理工类竞赛奖项、专业相关发明专利、国家级重大项目或重点实验室核心成员经历、突出的专业成绩或高水平研究成果等。
投递准备
为了顺利通过简历筛选和面试，建议你提前做好以下准备：
- 简历优化：突出与目标岗位相关的实习、项目或科研经历，量化成果。
- 关注官网与公告：中国电信招聘官网及各分子公司官网会发布具体岗位，请定期查看。
- 准备笔试：部分岗位可能安排在线笔试，内容涵盖专业知识、行测等。
- 面试模拟：提前了解通信行业常见面试题，练习自我介绍和案例分析。
- 材料整理：提前备好学历学位证明、成绩单、获奖证书、身份证等扫描件。
招聘流程为：网上报名 — 简历筛选 — 笔试面试（邮件/短信通知） — 确定录用 — 签署三方协议。请保持通讯畅通。
常见问题
2026届未就业可以投递吗？
可以。招聘公告明确面向2027届毕业生，同时也欢迎2026届毕业未就业的本科生、硕士生及博士生报名。具体以各分子公司岗位要求为准。
“优才计划”有哪些优势？
“优才计划”提供优先录用绿色通道、市场化的竞争力薪酬、畅通的职业发展平台、全职业周期培训、全方位服务保障和差异化日常管理。聚焦AI、大数据、云计算等前沿领域。
工作地点都有哪些？
工作地点遍布全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇，具体岗位地点可在报名时查看。
招聘流程是怎样的？
流程为网上报名、简历筛选、笔试面试、确定录用、签署三方协议。笔试面试通知会通过邮件或短信发送。
中国电信有哪些技术优势？
中国电信在智能云、卫星通信、量子、视联网、物联网、大模型、智传网等领域拥有领先技术，如“息壤”平台、手机直连卫星服务、天衍量子计算云平台等。