岗位解读
岗位概览
创世纪集团2027校招全面启动，面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生，招聘技术、营销、制造、职能管理等多通道岗位。工作地点覆盖深圳、湖州、东莞、西安、苏州及海外（欧洲/美洲等）。
招聘通道与岗位方向包括：
- 技术通道
- 营销通道：营销策划、客户支持、海外营销岗、销售工程师
- 制造通道：IE工程师、PE工程师、制造储干、品质储干
- 职能/管理：未来领袖班（博士）、人力资源、财务管理、IT
适合人群
本次校招适合以下应届毕业生关注：
- 2027届本科、硕士、博士应届毕业生
- 希望进入制造业，在技术、营销、制造或职能管理方向长期发展
- 愿意在深圳、湖州、东莞、西安、苏州等城市工作，或考虑海外岗位
- 对营销策划、客户支持、海外营销、销售工程师、IE工程师、PE工程师、制造储干、品质储干等岗位有兴趣
- 博士毕业生可关注未来领袖班方向
能力要求
岗位按通道设置，专业要求以官方发布为准。已知专业方向包括：人力资源管理、财务管理、计算机等；博士方向涉及经管、机械等。
建议候选人具备：
- 与目标岗位匹配的专业背景和学习能力
- 良好的沟通协作能力，适应多城市或海外工作安排
- 对制造业业务场景的理解意愿
- 营销与销售方向需具备客户沟通与市场意识
- 制造与品质方向需具备现场改善与问题分析意识
投递准备
招聘流程为：
- 简历投递
- 综合测评
- 面试评估
- 签约&offer
- 入职
行程院校覆盖：
- 华南：华南理工大学、深圳大学、广东工业大学
- 华中：华中科技大学、武汉理工大学、湖南大学、长沙理工大学
- 华东：南京大学、南京理工大学、合肥工业大学、苏州大学
- 西北：西安理工大学、西北工业大学、西安电子科技大学、兰州理工大学
- 东北：吉林大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学
建议提前准备：明确目标通道与城市、梳理项目与实习经历、准备综合测评与面试。点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
职业发展与福利
职业发展路径包括：
- 管理通道：专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 副总监
- 专业通道：工程师/销售 → 资深工程师/销售主管 → 专家/大区总监 → 研究院管理/事业部&集团管理
- 项目通道：项目专员 → 项目经理 → 项目总监 → 事业部/集团管理
福利待遇包括：研发项目奖金、文体活动、股权激励、年度晋升、五险一金、年度调薪、免费食宿、学习成长基金。
常见问题
见下方 FAQ。