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春秋电子2027届校园招聘正式启动:苏州/合肥/重庆/越南多地上岗,技术岗与职能岗同步开放

苏州春秋电子科技股份有限公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届应届优秀毕业生,招聘技术岗位与职能支持岗位,工作地点包括合肥市、昆山市、重庆市、越南。公司为上交所上市公司(证券代码603890),深耕精密制造,主营消费电子结构件、汽车内饰件及精密模具,并布局液冷散热新业务。

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收录 2026-10-08
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招聘信息

春华秋实 不负韶华

2027校招启动。这一次,不止是招聘,更是一场双向奔赴的成长邀约。春秋广阔舞台已为你亮灯,就等你,登场发光。

🏢 公司简介

苏州春秋电子科技股份有限公司位于江苏省昆山市,注册资本13.84亿元,设有合肥经纬电子科技有限公司、合肥博大精密科技有限公司、春秋电子(越南)有限公司、合肥精深精密科技有限公司、重庆春秋电子科技有限公司等6家子公司。2017年12月12日,公司于上海证券交易所上市,证券简称:春秋电子,证券代码:603890。 公司深耕精密制造三十载,主营消费电子结构件、汽车内饰件及精密模具的研发与生产,提供一站式整体解决方案,形成笔电结构件为主体、汽车电子、通讯电子协同发展的“一体两翼”战略格局。同时,依托算力产业发展机遇,公司全新开拓液冷新业务板块,正在积极布局高端服务器、数据中心及高性能PC液冷散热解决方案。 未来,公司持续推进技术创新与海外市场拓展,高度重视人才梯队建设,完善校招生培养与成长晋升机制,聚力打造全球极具竞争力的电子行业解决方案服务商。

🎯 招聘岗位

  • 技术岗位:PE工程师、QE工程师、自动化工程师、信息化工程师
  • 职能支持:人力资源、财务、战略分析、证券

📍 工作地点与招聘对象

  • 工作地点:合肥市/昆山市/重庆市/越南
  • 招聘对象:2027届应届优秀毕业生

## 成长路径

  1. 见习:配套系统的岗位理论知识学习,扎实专业根基,全面熟悉生产全流程与业务逻辑。现场理论学习(3-9个月)。

  2. 实习:开展沉浸式实习(6个月),在真实业务场景中锤炼实操能力,完成从校园人到职场人的平稳过渡。

  3. 定岗:发挥个人特质(12个月),见习与实习期满后,结合个人能力特质与发展意愿,确定岗位发展,开启职业进阶。

  4. 晋升:深耕发展赛道。专业技术线:深耕技术领域,成为细分方向的专家型人才。管理发展线:统筹团队业务,成长为懂业务、善管理的综合型管理者。

培养体系

  1. 系统化知识体系:配备各工艺、全制程的配套教材,帮助人才理解制造背后的底层逻辑,形成结构化、系统化的专业能力。

  2. 复合型培养路径:让人才掌握扎实工艺和系统思维管理能力,打造能够带团队、推项目、拿结果的复合型人才。

  3. 配备导师带教:通过业务指导、经验传承等方式,帮助人才快速适应职场环境,完成从校园人到职业人的角色转变。

## ✨ 福利待遇

  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 多地交流
  • 文化活动
  • 技能培训

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递
  2. 在线评测
  3. 校招面试(初试+复试)
  4. 录用通知
  5. 短信/电话通知
  6. 签约答疑
  7. 劳动合同签订 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

苏州春秋电子2027届校园招聘正式启动,面向2027届应届优秀毕业生,招聘技术岗位与职能支持岗位,工作地点包括合肥市、昆山市、重庆市、越南。

岗位解读

岗位概览

苏州春秋电子科技股份有限公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届应届优秀毕业生,招聘技术岗位与职能支持岗位。工作地点包括合肥市、昆山市、重庆市、越南。

技术岗位方向包括:PE工程师、QE工程师、自动化工程师、信息化工程师。职能支持方向包括:人力资源、财务、战略分析、证券。

公司位于江苏省昆山市,注册资本13.84亿元,设有合肥经纬电子科技有限公司、合肥博大精密科技有限公司、春秋电子(越南)有限公司、合肥精深精密科技有限公司、重庆春秋电子科技有限公司等6家子公司。2017年12月12日于上海证券交易所上市,证券简称:春秋电子,证券代码:603890。

适合人群

本次校招面向2027届应届优秀毕业生。适合对精密制造、消费电子结构件、汽车内饰件、精密模具、液冷散热等方向有兴趣,并愿意在合肥、昆山、重庆或越南等地点发展的同学。

技术岗位适合希望深耕工艺、质量、自动化、信息化等方向的学生;职能支持岗位适合对人力资源、财务、战略分析、证券事务等职能工作感兴趣的学生。

能力要求

招聘方未在岗位事实中列出具体专业与技能门槛,但结合岗位方向,技术岗位需要具备扎实的专业基础、现场学习能力与问题分析能力;职能支持岗位需要具备沟通协调、数据处理与业务理解能力。

公司培养体系强调系统化知识体系、复合型培养路径与导师带教,适合愿意在真实业务场景中持续学习、逐步承担项目与团队职责的候选人。

投递准备

招聘流程包括:简历投递、在线评测、校招面试(初试+复试)、录用通知、短信/电话通知、签约答疑、劳动合同签订。

建议提前准备:个人简历、在校成绩与项目经历、实习或实践经历说明、对工作地点与岗位方向的选择意向。点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

成长路径与培养体系

公司提供双通道发展路径。见习阶段配套系统的岗位理论知识学习,现场理论学习3-9个月;实习阶段开展沉浸式实习6个月;定岗阶段结合个人能力特质与发展意愿确定岗位,周期12个月;晋升阶段可选择专业技术线或管理发展线。

培养体系包括:系统化知识体系、复合型培养路径、配备导师带教。福利待遇包括提供食宿、五险一金、节日福利、多地交流、文化活动、技能培训。

常见问题

见下方 FAQ。

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常见问题

春秋电子2027届校园招聘面向哪些人?

面向2027届应届优秀毕业生,招聘技术岗位与职能支持岗位。

春秋电子2027届校招有哪些岗位方向?

技术岗位包括PE工程师、QE工程师、自动化工程师、信息化工程师;职能支持包括人力资源、财务、战略分析、证券。

春秋电子2027届校招的工作地点在哪里?

工作地点包括合肥市、昆山市、重庆市、越南。

春秋电子2027届校招流程是怎样的?

流程为简历投递、在线评测、校招面试(初试+复试)、录用通知、短信/电话通知、签约答疑、劳动合同签订。

春秋电子提供哪些培养与福利?

培养方面提供见习、实习、定岗、晋升的双通道发展路径,以及系统化知识体系、复合型培养路径和导师带教;福利包括提供食宿、五险一金、节日福利、多地交流、文化活动、技能培训。