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中国国际技术智力合作集团有限公司

中智集团2026年校园招聘博士后:国资国企改革与公司治理研究方向

中智集团2026年校园招聘面向博士研究生,联合中智咨询招收培养2名博士后研究人员,实际工作单位为中智管理咨询有限公司,研究方向为国资国企改革研究和国企公司治理研究,各1人。申请截止时间为2026年11月20日,初审合格者将在北京参加面试和答辩。

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收录 2026-10-20
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招聘信息

招收背景

根据工作需要,中智集团会同所属企业中智咨询联合招收培养2名博士后研究人员,实际工作单位为中智管理咨询有限公司,欢迎符合条件的优秀人才加入。

招收条件

  1. 具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,身体健康。

  2. 于2026年取得博士学位的博士研究生,或获得博士学位不超过3年。

  3. 诚实守信,品学兼优,具有良好的敬业精神、科研素养、沟通合作能力,能高质量完成博士后工作。

  4. 具备全职在中智集团从事博士后研究工作的条件。

国资国企改革研究(1人)

  1. 深化改革政策研判与战略分析:聚焦进一步深化国资国企改革落实落地,围绕国有资本布局优化、完善主责主业、推进科技创新与产业深度融合等重点任务,开展深度政策研判与产业趋势分析;承担博士后在站关于国资国企改革的相关课题研究,产出具有决策参考价值的理论成果与实践方案。

  2. 构建改革动态跟踪与数据支撑体系:对国资监管政策演进、国资国企改革落地机制、完善主责主业及重组整合等领域进行系统性跟踪;覆盖政策导向、市场供需变化、产业联动态等维度,为集团重点改革课题提供扎实的数据基础与事实依据。

  3. 协助开展改革成效评估与报告撰写:协助开展集团在全局性、战略性改革课题上的专题研究,重点参与国资国企改革成效评估、功能定位调整、战略性重组和专业化整合等专题分析;负责改革研究报告、政策分析简报、国资资讯等相关材料的撰写,确保研究成果严谨、专业且符合国资委监管要求。

  4. 强化改革知识资产管理与工具应用:承担改革研究过程中的数据收集、清洗、处理及深度分析工作;熟练运用相关研究辅助工具,建立并管理改革研究知识资产库,提升数据驱动下的改革决策支持能力。

国企公司治理研究(1人)

  1. 聚焦公司治理现代化与党建融合研究:围绕完善中国特色现代企业制度,重点开展党的领导与公司治理深度融合机制研究;承担博士后在站关于治理结构优化、董事会建设及“党建入章”落地路径的课题研究,产出高质量治理现代化成果。

  2. 构建治理结构与权责运行跟踪体系:对法人治理结构权责边界、董事会“定战略、作决策、防风险”作用发挥、经理层任期制和契约化管理等领域进行系统性跟踪;覆盖治理规范、监督体系、市场化经营机制等维度,为集团治理效能提升提供数据支撑。

  3. 协助开展治理专项课题与合规报告撰写:协助开展集团在全局性、战略性治理课题上的专题研究,重点参与内控合规管理体系建设、风险防控机制及数字化治理平台等专题分析;负责治理分析报告、合规简报、行业治理资讯等相关材料的撰写,确保研究成果符合现代企业治理标准。

  4. 强化治理数据资产管理与决策支持:承担治理研究过程中的数据收集、处理、分析及可视化工作;熟练运用相关研究辅助工具,建立并管理治理知识资产库,通过数据赋能提升公司治理的精细化水平与决策科学性。

提交材料

  1. 个人简历,应包括博士论文题目及内容摘要。

  2. 公开发表的学术研究代表作两篇。

  3. 《中智集团博士后申请表》。

  4. 身份证复印件。

  5. 个人近期免冠照片。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

✨ 福利待遇

  1. 在站期间视同在职员工管理,劳动关系隶属于中智集团,在中智集团产业研究院进行培养及课题研究。

  2. 可按照有关政策办理在京户口。

  3. 公司提供有竞争力的薪酬,按进站时间和有关规定享受社会保险、住房公积金等福利待遇。

  4. 博士后工作期间表现优秀者,出站后优先留用。

时间与考试安排

  • 申请截止时间:2026年11月20日。
  • 考试安排:公司对报名材料进行初审,初审合格者将在北京统一参加面试和答辩,内容涵盖专业知识、综合知识及能力。

单位简介

中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团”)成立于1987年,是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的一家以人力资源服务为核心主业的中央企业。 中智集团博士后科研工作站设立于2022年9月,具有联合培养博士后资格。博士后工作站位于北京市,旨在打造集团高层次人才引进和培养平台,服务集团战略发展方向和前沿创新理论研究,推动集团高质量发展。 中智咨询作为中智集团所属管理咨询公司,承载集团“国资国企改革新型智库”建设使命,系“中央企业先进集体”。作为国资国企改革新型智库,中智咨询始终坚持观大势、谋全局、干实事,紧扣国家政策导向与市场实际需求,面向党和国家相关部门、各级党委政府及央国企,提供国资国企改革领域的专业化政策研究与精准化决策咨询服务。公司下设研究院,长期承接国务院国资委重大课题研究,熟悉国资国企改革领域顶层设计方向和政策导向,是国资国企改革政策制定的重要参与者和实践推动者。

中智集团2026年校园招聘面向博士研究生,联合中智咨询招收培养2名博士后研究人员,实际工作单位为中智管理咨询有限公司,研究方向为国资国企改革研究和国企公司治理研究,各1人,申请截止时间为2026年11月20日。

岗位解读

岗位概览

中智集团2026年校园招聘面向博士研究生,会同所属企业中智咨询联合招收培养2名博士后研究人员,实际工作单位为中智管理咨询有限公司。研究方向为国资国企改革研究和国企公司治理研究,各1人。申请截止时间为2026年11月20日。

博士后科研工作站位于北京市,进站后在中智集团产业研究院进行培养及课题研究。

适合人群

  • 于2026年取得博士学位的博士研究生,或获得博士学位不超过3年。
  • 具备全职在中智集团从事博士后研究工作的条件。
  • 对国资国企改革政策研究、公司治理现代化研究有长期兴趣,愿意从事政策研判、课题研究与报告撰写工作。
  • 具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,身体健康,诚实守信,品学兼优。

能力要求

两个方向均要求具备良好的敬业精神、科研素养、沟通合作能力,能高质量完成博士后工作。

国资国企改革研究方向侧重:深化改革政策研判与战略分析、改革动态跟踪与数据支撑体系建设、改革成效评估与报告撰写、改革知识资产管理与工具应用。

国企公司治理研究方向侧重:公司治理现代化与党建融合研究、治理结构与权责运行跟踪、治理专项课题与合规报告撰写、治理数据资产管理与决策支持。

投递准备

提交材料包括:个人简历(应包括博士论文题目及内容摘要)、公开发表的学术研究代表作两篇、《中智集团博士后申请表》、身份证复印件、个人近期免冠照片。

公司对报名材料进行初审,初审合格者将在北京统一参加面试和答辩,内容涵盖专业知识、综合知识及能力。申请截止时间为2026年11月20日。

常见问题

本次招聘招几个人?

联合招收培养2名博士后研究人员,国资国企改革研究方向1人,国企公司治理研究方向1人。

工作地点在哪里?

博士后科研工作站位于北京市,实际工作单位为中智管理咨询有限公司,在中智集团产业研究院进行培养及课题研究。

申请截止时间是什么时候?

2026年11月20日。

面试如何安排?

公司对报名材料进行初审,初审合格者将在北京统一参加面试和答辩,内容涵盖专业知识、综合知识及能力。

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