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材科源图2027届秋招校招:AI for Materials岗位方向与投递指南

材科源图(Materials Intelligence Lab)启动2027届校园招聘,面向2026年9月至2027年8月毕业的本科、硕士、博士,聚焦AI for Materials赛道,开放AI算法、材料研发、计算科学、科学计算平台等岗位方向,提供导师制培养与真实科研项目实战机会。

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收录 2026-10-22截止 2026-12-21
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招聘信息

材科源图2027届校园招聘正式启动

材科源图(Materials Intelligence Lab)是一家专注于“AI for Materials”的前沿科技公司,致力于以人工智能驱动新材料发现、设计与产业化落地。我们正面向全球高校,启动2027届校园招聘,诚邀热爱交叉学科、敢于挑战科学边界的优秀学子加入!

我们在寻找这样的你

  • 2027届本科、硕士、博士毕业生(毕业时间:2026年9月–2027年8月)
  • 专业背景不限,欢迎材料科学、化学、物理、计算机、人工智能、数学、机械、电子、自动化等相关领域同学投递
  • 对新材料研发、科学计算、机器学习、高通量实验、第一性原理计算、分子模拟等方向有热情与基础
  • 具备扎实的数理基础、编程能力(Python/PyTorch/TensorFlow等优先)或实验技能(材料合成、表征、器件制备等)
  • 好奇心强、逻辑清晰、协作开放,愿投身长期主义的硬科技事业

开放岗位(持续更新中)

  • 岗位方向:岗位名称

  • 工作地点

  • AI算法与模型:AI for Materials算法工程师

  • 北京/上海/深圳

  • 材料科学与工程:材料研发工程师 / 高通量实验工程师

  • 北京/上海/深圳

  • 计算科学:计算材料学研究员 / 分子模拟工程师

  • 北京/上海

  • 软件与平台:科学计算平台开发工程师

  • 北京/深圳

  • 跨学科复合型人才:AI+Materials联合培养计划(博士专项)

  • 全国多地(含合作实验室)

所有岗位均支持远程实习、暑期实习、秋招全职,提供导师制培养与真实科研项目实战机会。

我们提供

  • 真问题、真场景、真产出:参与国家级科研项目与产业级材料研发任务
  • 跨学科成长生态:AI科学家 × 材料学家 × 工程师紧密协作的扁平化团队
  • 竞争力薪酬:行业领先的校招薪资 + 丰厚年终奖 + 股权激励(核心岗)
  • 全面保障:六险一金、年度体检、弹性工作、学习基金、租房补贴、节日福利等
  • 长期发展支持:定制化技术/管理双通道晋升路径、海外学术交流机会、博士深造推荐

如何加入

  1. 网申通道:请以官网最新链接为准
  2. 内推方式:联系在职学长学姐获取内推码,简历优先处理 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

关于材科源图

材科源图(Materials Intelligence Lab)专注于“AI for Materials”,以人工智能驱动新材料发现、设计与产业化落地。AI for Materials,不是替代科学家,而是放大人类智慧的边界。 你定义材料的未来,我们定义你的成长路径。 —— 材科源图 Materials Intelligence Lab

材科源图2027届校园招聘面向2027届本科、硕士、博士毕业生,聚焦AI for Materials赛道,开放AI算法、材料研发、计算科学、科学计算平台等岗位方向,工作地点覆盖北京、上海、深圳等地。

岗位解读

岗位概览

材科源图(Materials Intelligence Lab)是一家专注于“AI for Materials”的前沿科技公司,以人工智能驱动新材料发现、设计与产业化落地。2027届校园招聘面向2027届本科、硕士、博士毕业生,聚焦AI for Materials赛道,开放AI算法、材料研发、计算科学、科学计算平台等岗位方向。

根据招聘信息,开放岗位方向包括:

岗位方向 岗位名称 工作地点
AI算法与模型 AI for Materials算法工程师 北京/上海/深圳
材料科学与工程 材料研发工程师 / 高通量实验工程师 北京/上海/深圳
计算科学 计算材料学研究员 / 分子模拟工程师 北京/上海
软件与平台 科学计算平台开发工程师 北京/深圳
跨学科复合型人才 AI+Materials联合培养计划(博士专项) 全国多地(含合作实验室)

所有岗位均支持远程实习、暑期实习、秋招全职,提供导师制培养与真实科研项目实战机会。

适合人群

本次校招适合2027届本科、硕士、博士毕业生,毕业时间范围为2026年9月至2027年8月。专业背景不限,欢迎材料科学、化学、物理、计算机、人工智能、数学、机械、电子、自动化等相关领域同学投递。

如果你对新材料研发、科学计算、机器学习、高通量实验、第一性原理计算、分子模拟等方向有热情与基础,或希望参与AI与材料交叉领域的真实科研项目,可以重点关注对应岗位方向。

能力要求

招聘信息对候选人的能力期待包括:

  • 具备扎实的数理基础;
  • 具备编程能力,Python、PyTorch、TensorFlow等优先;
  • 或具备实验技能,如材料合成、表征、器件制备等;
  • 好奇心强、逻辑清晰、协作开放,愿投身长期主义的硬科技事业。

不同岗位方向侧重点不同:AI算法与模型方向更关注机器学习与编程基础;材料科学与工程方向更关注材料研发与实验能力;计算科学方向更关注计算材料学、分子模拟等基础;软件与平台方向更关注科学计算平台开发能力。

投递准备

投递前建议先确认自己的毕业时间是否符合2027届校招范围,并根据岗位方向梳理相关项目、科研或实验经历。招聘信息显示,网申通道以官网最新链接为准;内推方式为联系在职学长学姐获取内推码,简历优先处理。

准备材料时,可围绕数理基础、编程能力或实验技能、跨学科协作经历进行整理。对AI for Materials方向有持续兴趣和项目积累的同学,可在简历中突出相关科研项目、竞赛或实习经历。

常见问题

材科源图27秋招面向哪些毕业生?

面向2027届本科、硕士、博士毕业生,毕业时间为2026年9月至2027年8月。

专业背景有限制吗?

招聘信息显示专业背景不限,欢迎材料科学、化学、物理、计算机、人工智能、数学、机械、电子、自动化等相关领域同学投递。

有哪些岗位方向?

包括AI for Materials算法工程师、材料研发工程师/高通量实验工程师、计算材料学研究员/分子模拟工程师、科学计算平台开发工程师,以及AI+Materials联合培养计划(博士专项)。

是否支持实习?

所有岗位均支持远程实习、暑期实习、秋招全职。

如何投递?

网申通道以官网最新链接为准;也可联系在职学长学姐获取内推码,简历优先处理。

准备投递了吗?先把这份 JD 变成简历修改清单

围绕当前岗位提取关键词、经历缺口和项目表达重点,再生成更适合投递的简历版本。

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