中信泰富2027届秋招管理培训生（香港）｜5年制培养计划

🏢 公司简介｜About CITIC PACIFIC

中信泰富（CITIC Pacific）是一家总部位于香港的多元化实业公司，成立逾30年，为香港上市公司中信股份（267.HK）的全资子公司，由中信集团间接控股53%。作为集团核心资本投资平台及最大的非金融实业子公司，公司业务覆盖：

• 消费品分销（以大昌行为核心）
• 房地产开发与运营
• 大健康（医疗服务、医疗器械分销、健康产品研发生产）
• 其他战略领域（船舶管理与租赁、香港隧道、电讯等） 依托对中国市场的深刻理解与国际化视野，中信泰富持续投资并培育具有增长潜力与差异化优势的优质业务，致力于为股东、员工及社会创造长期价值。

大昌行（DAH CHONG HONG）小知识：行业领先的汽车及消费品分销商，总部设于香港，拥有70余年历史；分销超2,000个品牌，业务遍及亚洲13个市场。

项目愿景

成为具备持久生命力的优秀综合实业平台，在行业中形成鲜明特色与差异化优势，实现有序发展与可持续增长。

培养体系｜5年制人才发展计划

• 阶段：时长

• 内容要点

• 轮岗培养：2年

• 深度参与总部及各业务板块（消费品、房地产、健康等）职能与运营；表现优异者可赴中信集团在港金融子公司轮岗交流

• 定岗发展：3年

• 在重点业务领域深耕，成长为具备专业能力与管理素养的中层管理者

• 高管导师制｜Senior Leadership Mentoring

• 跨板块协同实践｜Diversified Business Exposure

• 数字化转型深度参与机会

招聘对象｜Target Candidates

• 学历要求：本科及以上学历，工程、科学、技术、商业等相关专业背景优先；学业成绩优异
• 能力素质：
• 出色的逻辑思维与问题解决能力
• 强烈的团队协作意识与跨文化沟通能力
• 流利的中英文表达能力（含普通话）
• 职业志向：
• 志在成长为具备卓越运营管理能力的复合型领导者
• 对多元产业、不同业务场景充满好奇心与行动力
• 愿意接受挑战，适应内地与香港等多地工作安排

时间安排｜Application Period

• 网申开启：2026年9月23日（周一）00:00
• 网申截止：2026年10月31日（周六）24:00（香港时间）

🗂️ 招聘流程｜Recruitment Process

1. 在线申请
2. 在线笔试测评（含综合能力与岗位适配性评估）
3. 多轮面试（含业务部门面、高管终面等）
4. 发放录用通知（Offer）

前辈分享

黄玥 Luna｜中信泰富总部 · 投资管理部经理

“在公司加速数字化转型的背景下，我的计算机与商业分析背景让我深度参与新业务孵化与管理模式创新。” 黄志豪 Dennis｜中信泰富总部 · 办公室经理

“轮岗期间，我见证了健康板块智慧医院项目中AI与大数据的实际落地——效率提升与可持续发展在此真正交汇。” 阳雅琪 Olivia｜大昌行总部 · 投资管理部经理

“多元包容的企业生态，让我学会复用不同板块的成功经验，快速实现协同突破与个人跃迁。” 姚俊儒 Chun Yu｜大昌行 · 香港及海外汽车高级经理

“Multi-industry synergy unlocks endless collaboration — this is where FBLTs truly thrive.” 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

韧性发展 · 同行未来 中信泰富2027届管理培训生计划，期待与你共启职业梦想！

中信泰富2027届校园招聘管理培训生项目，面向本科及以上学历、工程/科学/技术/商业等相关专业背景的毕业生，提供5年制人才发展计划，包含2年轮岗培养与3年定岗发展，网申截止时间为2026年10月31日。