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中核检修有限公司

中核检修2027届秋招:核电检修技术管理岗位招聘信息

中核检修有限公司2027届校园招聘已启动,面向本科及以上应届毕业生,招聘机械、电气、仪控、焊接、质量、安全管理等技术管理岗位。公司总部位于上海,业务覆盖中国大陆所有在运、在建核电站,设有十家分公司,员工近9000人。投递截止时间为2026年11月19日。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-09-20截止 2026-11-19
中核检修27秋招核电检修技术管理机械技术管理电气技术管理仪控技术管理焊接技术管理质量管理安全管理

招聘信息

🏢 公司简介

中核检修有限公司(简称“中核检修”),成立于2015年,隶属于中国核工业集团有限公司(CNNC),是中国核工业建设股份有限公司旗下唯一一家专业从事核电检修业务的高新技术企业。

  • 国家高新技术企业
  • 国家企业技术中心
  • 国家专精特新“小巨人”企业 总部位于上海,业务覆盖中国大陆所有在运、在建核电站,设有辽宁大连、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南昌江等十家分公司,员工近9000人。

企业精神与文化

  • 传承弘扬:“两弹一星”精神、“四个一切”核工业精神
  • 核心价值观:责任、安全、创新、卓越
  • 检修工作文化:“修检无人见,存心有天知”
  • “核校”精神内核:坚韧不拔、敢打硬仗、吃苦耐劳、团结拼搏、追求卓越
  • 中核检修人行为品格:忠诚、担当、聪明、务实、乐观、自省

技术实力与业绩

  • 承接并完成 CNP300/CNP650/CNP1000/CPR1000/M310/VVER/CANDU/AP1000/EPR/HTR/CAP1400/玲龙一号小型堆等全堆型检修维修任务
  • 累计完成 498次核岛换料大修及日常维护工作

晋升发展通道

构建“四维一体”职业发展体系,打通横向转换与纵向晋升双通道:

  • 序列类型:发展路径示例

  • 管理序列:主管 → 高级主管 → 部门负责人 → 分公司领导

  • 职能序列:专员 → 高级专员 → 主管 → 高级主管

  • 技术序列(T4–T15):工程师 → 高级工程师 → 技术专家 → 首席技术专家

  • 技能序列(S4–S15):工作负责人 → 高级工作负责人 → 主管师 → 高级主管师 → 首席技术专家

支持跨序列发展,可根据个人志向灵活选择成长路径。

🎯 招聘岗位及专业要求(2027届本科及以上)

  • 岗位方向:所需专业

  • 机械技术管理:机械设计制造及其自动化、机械工程、机械制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业

  • 电气技术管理:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化等相关专业

  • 仪控技术管理:热工检测与控制技术、自动化、测控技术与仪器、精密仪器、控制科学与工程等相关专业

  • 焊接技术管理:焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、材料科学与工程、热处理等相关专业

  • 质量管理:工程技术类、质量管理类、工业工程、标准化工程等相关专业

  • 安全管理:安全工程、核安全与核技术、辐射防护、消防工程、核工程与核技术等相关专业

基本应聘条件

  • 本科及以上学历(2027届应届毕业生)
  • 英语水平:本科生须通过CET-4,研究生须通过CET-6
  • 身体健康:裸眼或矫正视力≥4.9,无色盲、色弱;听力敏锐
  • 符合核电行业从业健康与政审要求 具体岗位职责详见官方招聘网申系统。

七险两金(全面保障)

  • 社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)
  • 补充医疗保险 + 意外伤害险
  • 住房公积金 + 企业年金

多元化福利

  • 节日慰问、生日福利、生育慰问、新婚祝福、住院慰问
  • 年度健康体检
  • 免费公寓化宿舍 + 免费通勤班车 + 员工餐厅

法定假期 & 弹性安排

  • 法定节假日 + 带薪年休假 + 探亲假 + 婚假 + 计划生育假 + 双休

薪酬待遇(第一年税前综合收入)

  • 学历层次:基础年薪

  • 学历激励金(3年分发):获奖/专利激励金

  • 综合收入区间

  • 本科:7.5W–8.3W

  • 一流建设高校6W / 双一流9W:3W–8W

  • 7.5W–19W

注:学历激励金自试用期满起,按33个月分期发放;重点院校毕业生可享3年持续激励。

人才培养机制

依托中国核工业建设股份有限公司“青苗—青藤—青蓝”青年人才梯队计划,构建三阶段培养体系:

  • 阶段:名称

  • 培养重点

  • 入职第1–2年:新芽计划

  • 全周期跟踪培养,扎根一线班组实践锻炼

  • 入职第3年:核校计划

  • 选拔优秀青年开展专项能力提升与项目历练

  • 长期发展:青藤/青蓝计划

  • 向骨干、专家、管理者方向定向培养

📍 工作地点

  • 总部:上海
  • 分公司所在地:辽宁(大连)、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南(昌江)等沿海省市核电基地

加入我们

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中核检修有限公司2027届校园招聘,面向本科及以上应届生,招聘机械、电气、仪控、焊接、质量、安全管理等技术管理岗位,工作地点覆盖上海总部及辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南等核电基地。

岗位解读

岗位概览

中核检修有限公司(简称“中核检修”)2027届校园招聘面向本科及以上应届毕业生,招聘机械、电气、仪控、焊接、质量、安全管理等技术管理岗位。公司成立于2015年,隶属于中国核工业集团有限公司(CNNC),是中国核工业建设股份有限公司旗下唯一一家专业从事核电检修业务的高新技术企业。总部位于上海,业务覆盖中国大陆所有在运、在建核电站,设有辽宁大连、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南昌江等十家分公司,员工近9000人。

本次招聘岗位方向及所需专业如下:

岗位方向 所需专业
机械技术管理 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业
电气技术管理 电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化等相关专业
仪控技术管理 热工检测与控制技术、自动化、测控技术与仪器、精密仪器、控制科学与工程等相关专业
焊接技术管理 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、材料科学与工程、热处理等相关专业
质量管理 工程技术类、质量管理类、工业工程、标准化工程等相关专业
安全管理 安全工程、核安全与核技术、辐射防护、消防工程、核工程与核技术等相关专业

工作地点覆盖上海总部及辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南等核电基地。投递截止时间为2026年11月19日。

适合人群

本次招聘适合以下人群:

  • 2027届本科及以上应届毕业生;
  • 就读于机械、电气、仪控、焊接、质量、安全管理等相关专业;
  • 对核电检修、能源、电力行业有浓厚兴趣,愿意投身国家能源安全核心事业;
  • 认同“责任、安全、创新、卓越”的核心价值观,具备忠诚、担当、务实等品格;
  • 能够适应核电基地一线工作环境,愿意在沿海省市核电基地长期发展。

能力要求

基本应聘条件包括:

  • 本科及以上学历(2027届应届毕业生);
  • 英语水平:本科生须通过CET-4,研究生须通过CET-6;
  • 身体健康:裸眼或矫正视力≥4.9,无色盲、色弱;听力敏锐;
  • 符合核电行业从业健康与政审要求。

此外,公司注重员工的持续学习与成长,依托“青苗—青藤—青蓝”青年人才梯队计划,构建“新芽计划”“核校计划”“青藤/青蓝计划”三阶段培养体系,支持跨序列发展。

投递准备

有意应聘的同学可参考以下准备建议:

  1. 确认自身专业与岗位方向匹配,提前了解核电检修行业背景;
  2. 准备中英文简历,突出专业课程、项目实践、实习经历等;
  3. 确保满足英语等级要求(本科CET-4、研究生CET-6);
  4. 关注官方招聘网申系统,具体岗位职责详见官方招聘网申系统;
  5. 注意投递截止时间为2026年11月19日,尽早完成投递。

常见问题

Q1:本次招聘面向哪些届别的毕业生? A1:本次招聘面向2027届本科及以上应届毕业生。

Q2:工作地点有哪些? A2:工作地点覆盖上海总部及辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南等核电基地。

Q3:薪酬待遇如何? A3:第一年税前综合收入区间为7.5W–19W,其中本科基础年薪7.5W–8.3W,学历激励金(3年分发)一流建设高校6W、双一流9W,获奖/专利激励金3W–8W。学历激励金自试用期满起,按33个月分期发放;重点院校毕业生可享3年持续激励。

Q4:有哪些福利保障? A4:提供七险两金(社会保险、补充医疗保险、意外伤害险、住房公积金、企业年金),以及节日慰问、生日福利、年度健康体检、免费公寓化宿舍、免费通勤班车、员工餐厅等多元化福利。

Q5:投递截止时间是什么时候? A5:投递截止时间为2026年11月19日。

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常见问题

本次招聘面向哪些届别的毕业生?

本次招聘面向2027届本科及以上应届毕业生。

工作地点有哪些?

工作地点覆盖上海总部及辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南等核电基地。

薪酬待遇如何?

第一年税前综合收入区间为7.5W–19W,其中本科基础年薪7.5W–8.3W,学历激励金(3年分发)一流建设高校6W、双一流9W,获奖/专利激励金3W–8W。学历激励金自试用期满起,按33个月分期发放;重点院校毕业生可享3年持续激励。

有哪些福利保障?

提供七险两金(社会保险、补充医疗保险、意外伤害险、住房公积金、企业年金),以及节日慰问、生日福利、年度健康体检、免费公寓化宿舍、免费通勤班车、员工餐厅等多元化福利。

投递截止时间是什么时候?

投递截止时间为2026年11月19日。

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