岗位概览
科瑞技术2027届校园招聘正式启动，主题为“瑞鹰逐梦，智启新程”。科瑞技术是领先的自动化设备及智能制造整体解决方案供应商，2001年成立，深交所上市，业务覆盖移动终端、新能源、精密零部件三大成熟业务，并聚焦光模块、半导体、医疗IVD、汽车工业、智慧物流、硬盘等N类业务。
本次校招面向2026届及2027届毕业生（毕业时间2026年1月-2027年6月），要求本科及以上学历。热招岗位分为四类：研发与技术类、工程与项目类、生产与供应链类、销售与财务类。工作地点以深圳光明为主，公司同时在中国、泰国、马来西亚、新加坡、越南、美国布局，并在深圳、惠州、成都、苏州、泰国、越南设有智造基地与研发中心。
适合人群
本次校招适合机械、电气、自动化、控制科学与工程、人工智能、视觉算法、软件工程、计算机类、会计、项目管理等相关专业的本科及以上应届毕业生。
如果你希望进入自动化设备与智能制造行业，参与高端自动化装备研发、机械设计、电控设计、软件设计、视觉算法、人工智能等方向，或对项目管理、制造工程、采购、生产计划、质量管理、销售、财务管理等岗位感兴趣，可以重点关注对应岗位类别。
能力要求
研发与技术类岗位包括高端自动化装备研发工程师、机械设计工程师、电控设计工程师、软件设计工程师、视觉算法工程师、人工智能工程师，行业分布覆盖集团总部、移动终端、新能源、通用自动化、精密零部件。
工程与项目类岗位包括项目管理、制造工程，行业分布覆盖移动终端、新能源、通用自动化、精密零部件。生产与供应链类岗位包括采购、生产计划、质量管理，岗位分布集中在新能源、精密零部件。销售与财务类岗位包括销售、财务管理，行业分布覆盖集团总部、移动终端、精密零部件。
整体要求本科及以上学历，专业方向与岗位匹配，具备扎实的专业基础与学习能力。
投递准备
招聘流程包括简历筛选、专业笔试、综合面试、Offer发放，以及实习→签三方→入职。简历筛选由HR与业务部门共同评估简历匹配度，专业笔试考察专业知识与基础能力，综合面试包含技术面与HR面。
每人最多投递2个不同领域岗位。简历备注格式为：姓名+院校+专业+投递岗位+期望工作地点。投递时请点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。不同业务板块联系人不同：集团总部李女士、移动终端蔡女士、新能源张女士、精密零部件温女士、通用自动化曾女士。
常见问题
科瑞技术2027届校招面向哪些毕业生？
面向2026届及2027届毕业生，毕业时间范围为2026年1月至2027年6月，要求本科及以上学历。
工作地点在哪里？
工作地点以深圳光明为主，公司同时在中国、泰国、马来西亚、新加坡、越南、美国布局，并在深圳、惠州、成都、苏州、泰国、越南设有智造基地与研发中心。
可以投递几个岗位？
每人最多投递2个不同领域岗位。
招聘流程是怎样的？
流程为简历筛选、专业笔试、综合面试、Offer发放，以及实习→签三方→入职。
入职后有哪些培养与福利？
公司提供瑞鹰计划应届生专项培养，包含导师制、专项培训、多通道发展；福利包括有竞争力薪酬、住宿与餐补支持、带薪年假、免费健身房、深圳人才房申请、五险一金及节日福利等。