岗位解读
岗位概览
中远海运船员管理有限公司启动2026年秋季校园招聘，面向航海院校毕业生招聘船舶驾驶、船舶轮机管理、船舶电子电气工程等岗位。作为央企航运企业，公司提供完善的福利保障和广阔的职业发展空间，欢迎符合条件的高校毕业生投递。
招聘城市覆盖北京、天津、大连、上海、青岛、广州、深圳等地，学历要求为大学专科及以上，以航海类专业为主。
适合人群
本次秋招主要面向航海院校毕业生，具体要求如下：
- 思想品德优良，认同航海职业，愿意从事远洋船员工作5年及以上。
- 具有航海院校大学专科及以上学历，在校期间成绩良好，并已通过海事局海船船员适任证书考试（含等效认可）。
- 英语基础良好，CET-4（大学英语四级考试）及以上者优先。
- 身体健康，符合海船船员健康检查要求。
如果你有志于投身航运事业，具备航海专业背景，并希望加入央企平台，欢迎应聘。
能力要求
除了基本学历和专业条件外，公司看重以下能力：
- 扎实的航海专业知识与实操技能，能够胜任船舶驾驶、轮机管理或电子电气相关工作。
- 良好的英语沟通能力，能够适应国际航行环境，CET-4及以上优先。
- 团队协作能力和应变能力，能够适应海上工作环境。
- 良好的心理素质和职业稳定性，愿意长期从事航海职业。
投递准备
应聘者需准备以下材料并保持通讯畅通：
- 个人简历，突出航海相关学习和实习经历。
- 学历证书、适任证书、英语等级证书等证明材料。
- 身体健康证明（海船船员健康检查报告）。
投递方式为点击“立即投递”查看联系方式与投递渠道，面试时间根据报名情况另行通知。建议提前整理材料，确保手机畅通。
职业发展与福利
- 福利待遇：公司为员工足额缴纳六险二金，额外购买补充医疗保险，提供企业年金、身心健康管理等多项暖心福利。
- 发展平台：提供“从船到岸”全生命周期职业规划，覆盖“海上+陆岸”航运全产业链职业发展平台。
- 培养体系：2026年6月，中远海运集团正式启动“赋能船员”工程，围绕新型船员培养、船员素质提升、船员职业成长、船员服务保障四大维度全方位赋能。
- 调陆通道：从应届航海类毕业生中选拔优秀学生到船舶一线及陆岸岗位交叉锻炼，经过6-10年培养，择优调陆岸岗位工作；每年从船员调陆后备库选拔超过50名船员调陆，为优秀船员拓宽职业发展道路。
公司致力打造世界一流船员公司，为你提供广阔的职业成长空间。
常见问题
Q1：
本次秋招的学历要求是什么？
大学专科及以上学历，且需为航海院校毕业生，专业方向与船舶驾驶、轮机管理或电子电气相关。
Q2：
非航海专业可以投递吗？
本次招聘主要面向航海院校相关专业，非航海专业暂不符合基本条件，建议关注公司其他岗位。
Q3：
公司提供哪些福利？
公司提供六险二金（包括补充医疗保险、企业年金），并提供身心健康管理、职业培训、调陆机会等多项福利。
Q4：
工作地点在哪里？
工作地点涉及北京、天津、大连、上海、青岛、广州、深圳等多个城市，具体根据岗位和船队安排。
Q5：
如何投递简历？
点击招聘页面“立即投递”按钮查看联系方式与投递方式，按照要求提交材料。请保持通讯畅通，等待面试通知。