岗位概览
科瑞恩27秋招是江苏科瑞恩科技股份有限公司面向2027届应届毕业生开展的校园招聘。招聘对象为2027届本科、硕士、博士应届毕业生，毕业时间为2026年9月至2027年8月。岗位分为技术研发类、项目交付类和职能支持类，工作地点覆盖上海（总部）、苏州、南京、合肥、武汉、深圳、成都等城市，具体根据岗位匹配安排。
适合人群
本次校招适合机械、电气、自动化、计算机、软件、机器人、仿真等相关专业背景的2027届本硕博应届生，也适合人力资源、财务、市场、采购等职能方向毕业生。如果你希望进入智能装备与工业自动化行业，参与新能源汽车、锂电池、半导体、3C电子、光伏等领域的产线集成与核心装备研发制造，可以重点关注技术研发类和项目交付类岗位。
能力要求
技术研发类岗位包括机械设计工程师、电气控制工程师、视觉算法工程师、软件开发工程师（C#/C++/Python）、机器人应用工程师、仿真工程师，通常需要对应的专业基础与项目实践能力。项目交付类岗位包括项目工程师、自动化系统集成工程师、现场调试工程师，更看重沟通协调、现场问题解决和项目推进能力。职能支持类岗位包括人力资源专员、财务助理、市场管培生、采购专员，需要相应的职能专业知识和协作意识。
投递准备
投递前建议明确目标岗位类别与意向城市，结合自身专业和项目经历准备简历，突出与智能装备、工业自动化相关的课程、实习或竞赛经历。可通过内推通道联系科瑞恩在职员工获取内推码，优先筛选、加速流程；也可点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。注意本次校招截止时间为2026年12月19日，建议尽早完成投递。
常见问题
科瑞恩27秋招面向哪些毕业生？
面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生，毕业时间为2026年9月至2027年8月。
工作地点有哪些城市？
包括上海（总部）、苏州、南京、合肥、武汉、深圳、成都等，根据岗位匹配安排。
有哪些岗位类别？
分为技术研发类、项目交付类和职能支持类，涵盖机械设计、电气控制、视觉算法、软件开发、机器人应用、仿真、项目工程师、自动化系统集成、现场调试及人力资源、财务、市场、采购等岗位。
培养机制和福利如何？
公司提供双导师制、系统化培训、轮岗实践和快速晋升通道，优秀校招生可纳入“青苗计划”；福利包括五险一金、补充商业保险、年度健康体检、餐补、交通补、通讯补、节日福利、弹性工作制、人才落户支持及应届生租房补贴等。
如何投递？
可通过科瑞恩在职员工获取内推码走内推通道，或点击“立即投递”查看联系方式与投递方式，截止时间为2026年12月19日。