太平洋产险安徽分公司

太平洋产险安徽分公司2026春招管培生及暑期实习岗位

太平洋产险安徽分公司2026年春季校园招聘正式启动,面向2026/2027届毕业生,招聘管理培训生及暑期实习生。工作地点覆盖安徽省、广西多地(南宁、柳州、桂林等)及西藏。提供七险二金、轮岗补贴、导师带教等福利,助力青年人才快速成长。

收录 2026-06-19截止 2026-07-24
太平洋产险安徽分公司2026春招管培生暑期实习安徽广西西藏
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招聘信息

公司概况

中国太平洋保险(集团)股份有限公司(简称“中国太保”)是国内领先的综合性保险集团,成立于1991年5月13日,总部位于上海。作为首家实现A+H+G三地上市的保险公司,连续15年入选《财富》世界500强。中国太平洋财产保险股份有限公司安徽分公司是太保集团下属财产险板块的省级机构,致力于为安徽地区客户提供全面、专业、高效的财产保险产品与服务。

项目介绍

为贯彻落实总公司人才能力建设战略,紧密对接分公司“1+4+5”行动方向,现正式启动2026年管培生培养计划。项目以“系统性引进、阶段性轮岗、专业化培养”为核心路径,旨在打造一支懂业务、善管理、有潜力的青年骨干队伍。

职业发展亮点

  • 加速成长培养:3年内挑战基层管理岗位,职业晋升通道清晰可见
  • 高竞争力激励:起薪高于行业平均水平,薪酬与能力、潜力精准匹配
  • 专属成长路径:配备资深导师“一对一”带教,定制化实施“启航—筑基—跃升”三阶段培养计划
  • 核心岗位轮岗:覆盖承保、理赔、核保、风控、科技、运营等关键条线

✨ 薪酬福利体系

  • 七险二金(含补充医疗保险、企业年金等)
  • 年终奖金 + 轮岗补贴
  • 年度健康体检 + 节日福利(春节、中秋等)
  • 系统化培训学习资源(内训课程、外部认证支持)
  • 丰富工团活动(文体赛事、志愿服务、兴趣社团等)

岗位要求

  • 招聘对象:2026届应届毕业生,或毕业两年内未就业的优秀往届毕业生
  • 学历要求:硕士研究生优先
  • 专业方向:金融保险、精算统计、经济管理、计算机科学与技术、数学、医学、法学、农学等相关专业

报名流程

  1. 简历投递
  2. 线上测评
  3. 简历筛选
  4. 线下面试
  5. 体检 & 背景调查
  6. 发放Offer
  7. 正式入职 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

太平洋产险安徽分公司 春招

岗位解读

岗位概览

太平洋产险安徽分公司2026年春季校园招聘正式启动,面向2026届及2027届毕业生,提供管理培训生及暑期实习岗位。工作地点覆盖安徽省、广西壮族自治区(南宁、柳州、桂林、玉林、梧州、北海、钦州、防城港、贵港、百色、河池)以及西藏自治区。岗位要求本科及以上学历,专业不限,金融保险、精算统计、经济管理、计算机、数学、医学、法学、农学等相关专业优先。

适合人群

本次招聘适合以下人群:

  • 2026届应届毕业生,或毕业两年内未就业的优秀往届毕业生。
  • 2027届在校生,可申请暑期实习岗位。
  • 对保险行业有浓厚兴趣,愿意在安徽、广西或西藏地区长期发展。
  • 希望获得系统性培养、快速晋升通道的青年人才。

能力要求

  • 学历要求:本科及以上学历,硕士研究生优先。
  • 专业方向:金融保险、精算统计、经济管理、计算机科学与技术、数学、医学、法学、农学等相关专业。
  • 综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神、学习能力和抗压能力。
  • 其他:有相关实习经验或社团活动经历者优先。

投递准备

  1. 简历:突出教育背景、实习经历、项目经验及与岗位相关的技能。
  2. 线上测评:准备逻辑、数理、语言等基础能力测试。
  3. 面试:了解太平洋保险集团及安徽分公司业务,准备自我介绍和职业规划。
  4. 材料:身份证、学历证明、成绩单、相关证书等。
  5. 截止日期:2026年8月18日,请尽早投递。

常见问题

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  1. 本次招聘面向哪些人群?

主要面向2026届应届毕业生,以及毕业两年内未就业的优秀往届毕业生。2027届在校生可申请暑期实习岗位。 ###

  1. 工作地点有哪些?

工作地点覆盖安徽省、广西壮族自治区(南宁、柳州、桂林、玉林、梧州、北海、钦州、防城港、贵港、百色、河池)以及西藏自治区。 ###

  1. 薪酬福利如何?

提供七险二金(含补充医疗保险、企业年金)、年终奖金、轮岗补贴、年度健康体检、节日福利、系统化培训及丰富工团活动。 ###

  1. 招聘流程是什么?

简历投递→线上测评→简历筛选→线下面试→体检&背景调查→发放Offer→正式入职。 ###

  1. 管培生培养计划是怎样的?

项目以“系统性引进、阶段性轮岗、专业化培养”为核心,配备资深导师一对一指导,实施“启航—筑基—跃升”三阶段培养,3年内挑战基层管理岗位。

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常见问题

本次招聘面向哪些人群?

主要面向2026届应届毕业生,以及毕业两年内未就业的优秀往届毕业生。2027届在校生可申请暑期实习岗位。

工作地点有哪些?

工作地点覆盖安徽省、广西壮族自治区(南宁、柳州、桂林、玉林、梧州、北海、钦州、防城港、贵港、百色、河池)以及西藏自治区。

薪酬福利如何?

提供七险二金(含补充医疗保险、企业年金)、年终奖金、轮岗补贴、年度健康体检、节日福利、系统化培训及丰富工团活动。

招聘流程是什么?

简历投递→线上测评→简历筛选→线下面试→体检&背景调查→发放Offer→正式入职。

管培生培养计划是怎样的?

项目以“系统性引进、阶段性轮岗、专业化培养”为核心,配备资深导师一对一指导,实施“启航—筑基—跃升”三阶段培养,3年内挑战基层管理岗位。