岗位解读
岗位概览
CPS consulting 面向2027届毕业生启动“小马驹计划·实习转正批”，提供上海、苏州、合肥三地的猎头实习机会。该岗位不设专业门槛，理工科背景优先，不要求工作经验，重点考察沟通能力与对行业的兴趣。实习期可持续至毕业前，表现优秀者可提前锁定转正名额，进入正式顾问成长通道。
适合人群
- 2027届本科及以上学历毕业生，专业不限，理工科背景优先；
- 对“人”有好奇心，喜欢与人打交道，乐于研究行业与职业；
- 希望进入咨询、人事、猎头领域，获得长期职业发展的同学；
- 能够保证至少数月的实习时间，愿意从基础工作做起，逐步接触核心项目。
能力要求
- 沟通表达能力强，能清晰、有逻辑地传递信息；
- 具备快速学习能力，对汽车、半导体、智能制造、大健康、AIGC、硬科技、具身智能等赛道有了解或兴趣更佳；
- 有责任心，能承受一定工作压力，相信长期主义；
- 不做硬性经验和专业要求，但需要展现出主动性和自驱力。
投递准备
- 准备一份突出个人沟通能力、好奇心、学习能力的简历；
- 了解猎头行业的基本工作内容，思考自己为什么适合；
- 可提前了解CPS consulting的专注领域（如汽车、半导体等），准备相关行业认知；
- 投递时注意选择意向城市（上海、苏州、合肥），并留意联系方式与投递渠道；
- 面试中建议准备案例，展示你如何与人建立信任或解决沟通难题。
常见问题
Q1：
这个实习岗位对专业有限制吗？ A1：不限专业，理工科背景优先。我们更看重沟通能力、学习意愿和对人的好奇心。
Q2：
实习时间有什么要求？ A2：实习期可至毕业前，具体时长可沟通。秋季加入的同学可以从大四一直实习到毕业前。
Q3：
实习期间是否有转正机会？ A3：有。表现优秀的同学可在实习期内直接锁定转正名额，进入Associate → Consultant → Team Leader → Partner的成长通道。
Q4：
实习地点有哪些？ A4：实习地点可选上海、苏州或合肥，投递时请注明偏好城市。
Q5：
需要具备相关工作经验吗？ A5：不要求工作经验，但需要具备良好的沟通能力和抗压能力。入职后会有合伙人亲自带教，团队氛围以90后、00后为主。