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中冶南方工程技术有限公司

中冶南方湖南公司2027年校园招聘启动:湘潭机械电气冶金环保岗位与薪酬福利解读

中冶南方(湖南)工程技术有限公司2027年校园招聘正式启动,招聘机械、电气、冶金/化工/环境方向毕业生,工作地点湖南湘潭。公司为国有央企,提供培养期薪酬、转正后年收入参考、五险两金、公寓住宿与导师制培养,本文整理岗位方向、学历要求、薪酬福利与投递准备。

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收录 2026-09-21
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招聘信息

🏢 公司简介

中冶南方(湖南)工程技术有限公司系国有央企,世界500强背景(中国五矿、湖南钢铁旗下),于2007年3月在原湘潭钢铁工程设计咨询有限公司基础上改制而成,是中冶南方工程技术有限公司直属的分公司。中冶南方工程技术有限公司由中国冶金科工股份有限公司控股,注册资本31亿元,具有工程设计综合甲级资质。 核心业务覆盖范围:建筑、市政公用、工业、环保等工程的工程咨询、工程设计、工程测量、工程总承包、项目管理、废气、废水环保运营管理、冶金新工艺研发等。

📋 需求专业及薪酬标准

  • 招聘专业:需求人数

  • 岗位方向:任职要求

  • 培养期薪酬标准(培养期6-12个月):转正后年收入参考范围

  • 机械工程/机械设计制造及其自动化:10人

  • 冶金机械工艺设计、重机改造升级、化工机械设计:985/211院校毕业硕士及以上(本科一本重点高校)

  • 1.本科:入职955(211双一流高校毕业:8K+;博士:14K+;硕博奖1500元/月/学位):参考公司上年度各高级别薪酬数据:初级工程师15万/中级24万-32万/资深级33万-45万

  • 电气工程及其自动化/自动化/仪器仪表:10人

  • 供配电设计、自动化仪表控制设计、工厂数智化建设与改造:985/211院校毕业硕士及以上(本科一本重点高校)

  • 2.本科为机电类一本院校毕业:985/211硕士:7K+(600元/月/学位):同上

  • 冶金/化工/环境科学与工程专业:5人

  • 环保运维项目的生产设备工艺升级改造、信息化系统维护、优化升级:重点一本院校统招本科及以上学历

  • 3.重点一本院校毕业学生:6K+延长奖金(1500元/月/学位);掌握电气一、二次控制原理图:同上

安家费说明:

  • 重点一本院校本科毕业生发放5000元安家费;
  • 本科、硕士均为研究生发放2万元安家费;
  • 博士发放3万元安家费,并补贴部分一次性安家费,按照前期承诺执行一次性发放,后期离职未到岗退回。

✨ 福利待遇

  1. 五险两金(社保基数:按上年月度税前应发收入均值,公积金按12%最高比例)、企业补充医疗、大病医疗补助、免费体检;

  2. 公寓住宿(1-2人间,独立卫浴空调,月租250-500元)、免费工作餐、节日福利;

  3. 法定节假日、带薪年休假、婚、丧假、生育假、哺乳假、陪产假齐全。

📈 职业发展

  1. 公司设置了管理、技术、项目“三通道”职业发展体系,搭建分层分类的人才培养框架,按岗位序列实施差异化能力提升。

  2. 公司为员工提供全方位的培训机会,全面提升员工整体素质。新员工培训、专业技术人员培训、核心骨干人才培训、储备青干班培训、中层干部培训、高级管理等培训课程。

  3. “导师制”培训,建立“一对一或多”的带教关系,促进员工尽快熟悉岗位工作及提升工作能力。

🗂️ 招聘流程

信息发布→报名→资格初审→笔试/面试→背景调查→体检→公示→录用入职 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

中冶南方(湖南)工程技术有限公司2027年校园招聘正式启动,面向机械、电气、冶金/化工/环境等专业方向招聘,工作地点位于湖南湘潭,提供培养期薪酬、转正后年收入参考及五险两金等福利。

岗位解读

岗位概览

中冶南方(湖南)工程技术有限公司2027年校园招聘正式启动,工作地点位于湖南湘潭。公司系国有央企,具有世界500强背景(中国五矿、湖南钢铁旗下),2007年3月在原湘潭钢铁工程设计咨询有限公司基础上改制而成,是中冶南方工程技术有限公司直属分公司。

本次招聘面向机械、电气、冶金/化工/环境等专业方向,岗位方向包括冶金机械工艺设计、重机改造升级、化工机械设计、供配电设计、自动化仪表控制设计、工厂数智化建设与改造,以及环保运维项目的生产设备工艺升级改造、信息化系统维护与优化升级。

适合人群

  • 机械工程、机械设计制造及其自动化专业毕业生,意向从事冶金机械工艺设计、重机改造升级、化工机械设计。
  • 电气工程及其自动化、自动化、仪器仪表专业毕业生,意向从事供配电设计、自动化仪表控制设计、工厂数智化建设与改造。
  • 冶金、化工、环境科学与工程专业毕业生,意向从事环保运维项目工艺升级改造与信息化系统维护。
  • 希望在湖南湘潭长期发展、认同央企工程设计与总承包业务方向的应届毕业生。

能力要求

学历方面,机械与电气方向要求985/211院校毕业硕士及以上(本科一本重点高校);冶金/化工/环境方向要求重点一本院校统招本科及以上学历。

专业能力方面,需具备与岗位方向匹配的专业基础;其中冶金/化工/环境方向要求掌握电气一、二次控制原理图。公司设置管理、技术、项目“三通道”职业发展体系,并提供新员工培训、专业技术人员培训、核心骨干人才培训、储备青干班培训、中层干部培训、高级管理等培训课程,以及“导师制”带教。

投递准备

招聘流程为:信息发布→报名→资格初审→笔试/面试→背景调查→体检→公示→录用入职。建议提前准备个人简历、成绩单及相关证明材料,并核对学历与院校条件是否符合所报方向。

薪酬与福利方面,培养期为6-12个月,提供培养期薪酬标准;转正后年收入参考公司上年度各高级别薪酬数据:初级工程师15万、中级24万-32万、资深级33万-45万。福利包括五险两金(公积金按12%最高比例)、企业补充医疗、大病医疗补助、免费体检、公寓住宿(1-2人间,独立卫浴空调,月租250-500元)、免费工作餐、节日福利,以及法定节假日、带薪年休假、婚丧假、生育假、哺乳假、陪产假等。安家费方面,重点一本院校本科毕业生发放5000元,本科、硕士均为研究生发放2万元,博士发放3万元。

常见问题

本次校招的工作地点在哪里?

工作地点位于湖南湘潭。

哪些专业可以投递?

主要面向机械、电气、冶金/化工/环境等专业方向。

培养期和转正后薪酬如何?

培养期为6-12个月,提供培养期薪酬标准;转正后年收入参考初级工程师15万、中级24万-32万、资深级33万-45万。

有哪些福利?

包括五险两金、企业补充医疗、大病医疗补助、免费体检、公寓住宿、免费工作餐、节日福利及各类法定假期。

招聘流程是怎样的?

信息发布→报名→资格初审→笔试/面试→背景调查→体检→公示→录用入职。

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