岗位解读
岗位概览
大华股份2027届校园招聘（即“大华股份27秋招”）面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届毕业生。招聘方向覆盖研发类、产品与解决方案类、海外业务类及职能类岗位。
国内工作地包括山西省、山西省太原市、上海市、南昌市以及南昌市政府行业相关办公地点；海外岗位工作地覆盖东南亚、中东、拉美、非洲、欧洲等数十个国家。
适合人群
- 2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生。
- 对嵌入式开发、算法、软件开发、硬件开发、测试开发、芯片设计等研发方向感兴趣的同学。
- 希望从事产品经理、解决方案工程师、系统架构师等产品与解决方案类岗位的同学。
- 愿意参与海外销售、海外技术支持、海外项目管理、本地化运营、国际法务、跨境财务等海外业务类岗位的同学。
- 关注人力资源、财务、法务、供应链、品牌与市场、IT支持等职能类岗位的同学。
能力要求
岗位方向不同，能力侧重点也不同。研发类岗位需要具备对应技术方向的基础知识与项目实践；产品与解决方案类岗位需要理解客户需求并具备方案表达能力；海外业务类岗位需要适应跨文化工作环境，部分岗位涉及多语种沟通；职能类岗位需要具备相应专业基础与协作能力。
招聘对象学历要求为本科及以上，具体岗位要求以投递页面信息为准。
投递准备
- 确认毕业时间在2027年1月至12月之间，符合应届生身份要求。
- 根据自身专业与项目经历，在研发、产品与解决方案、海外业务、职能类中选择匹配方向。
- 关注全国重点高校线下宣讲会安排，宣讲高校包括浙江大学、华中科技大学、西安电子科技大学、北京邮电大学等。
- 海外专场线上双选会自11月起面向全球高校开放，支持英文、西语、阿拉伯语多语种面试，有意向海外岗位的同学可提前准备相应语言能力展示。
- 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式，注意截止时间为2026年12月28日。
常见问题
大华股份27秋招面向哪些毕业生？
面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届毕业生。
工作地点有哪些？
国内包括山西省、山西省太原市、上海市、南昌市及南昌市政府行业相关办公地点；海外岗位覆盖东南亚、中东、拉美、非洲、欧洲等数十个国家。
海外岗位有什么培养安排？
海外岗位提供“国内轮岗+海外派驻”双轨培养路径，并设有海外文化适配培训等内容。
应届生入职后有哪些培养计划？
设有“启航计划”，包括3个月集中培训、6个月在岗实战和12个月发展评估，同时有入职导师与师兄师姐带教。
投递截止时间是什么时候？
截止时间为2026年12月28日，建议尽早完成投递。