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东风汽车股份有限公司27秋招:湖北襄阳/武汉本科可投,汽车研发与营销岗位一览

东风汽车股份有限公司2027届秋季校园招聘正在进行,当前开放的岗位以产品研发类和营销总部为主,工作地点覆盖湖北襄阳、武汉。学历要求为本科,部分岗位要求相关经验,截止时间为2026年10月27日。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-09-06截止 2026-10-27
东风汽车27秋招湖北襄阳湖北武汉本科校招汽车研发专用车市场产品研发

招聘信息

招聘概览

东风汽车股份有限公司2027届秋季校园招聘正在进行。平台显示在招岗位共29个,本次页面展示岗位主要集中在产品研发类与营销总部,工作地点以湖北襄阳为主,部分岗位位于湖北武汉。 招聘方向覆盖汽车制造、智能网联汽车、新能源商用车等领域,相关岗位对学历与从业经验有明确要求。

  • 招聘批次:2027届秋招
  • 学历要求:本科
  • 截止时间:2026-10-27
  • 工作地点:襄阳、武汉

岗位一览

本页展示岗位概览如下:

  • 岗位名称:所属部门

  • 工作地点:经验要求

  • 公开薪资

  • 综合工艺:产品研发类

  • 襄阳市:5年及以上

  • 未显示

  • 商品企划主管:产品研发类

  • 襄阳市:5年及以上

  • 未显示

  • 电器开发技术:产品研发类

  • 襄阳市:5年及以上

  • 未显示

  • 电器工艺:产品研发类

  • 襄阳市:5年及以上

  • 未显示

  • 专用车市场经理:营销总部

  • 武汉市:3年及以上

  • 8-40K/月

综合工艺(湖北襄阳)

该岗位属于产品研发类,主要工作内容包括:

  • 负责客车、底盘、无人驾驶生产准备项目实施计划制定与过程管理;
  • 编制和实施工艺设计文件、工艺规范及技术标准;
  • 开展工艺纪律检查、工艺评审和培训,负责新工艺/新材料导入;
  • 管理生产准备进度和工艺投资项目,协调研发、质量、采购等部门,保障新产品试制与量产落地。 能力方向: 要求具备扎实的汽车构造、机械原理及装配工艺基础,掌握冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺,并能使用二维/三维设计软件和办公软件。

商品企划主管(湖北襄阳)

该岗位属于产品研发类,核心职责包括:

  • 市场研究、用户分析、竞品分析及商品应对策略;
  • 专项市场调研、典型客户及场景研究、商品概念定义与提案;
  • 商品竞争力核验、市场表现动态监测;
  • 项目整合管理(铁三角管理、项目LCP管理、车型EOP管理等)与产品开发项目策划;
  • 商品资源管理,协助制定公司中长期商品计划。 能力方向: 要求熟悉产品规划、商务政策、商品企划及项目管理全流程,具备较强的统筹规划、沟通协调和抗压能力。

电器开发技术(湖北襄阳)

该岗位属于产品研发类,专注于客车及卡车底盘电器系统开发:

  • 负责高/低压电器选型、线束、配电及控制程序的设计和技术文件编制;
  • 配合整车开展电器布局、成本预估、详细结构方案等开发工作;
  • 处理电器系统生产及售后服务相关技术问题,实施设计变更;
  • 研究法规、强制性标准及技术动态,参与科研、专利、技术标准制修订及技术降成本。 能力方向: 要求掌握汽车电器开发业务流程,熟悉CATIA、Pro/E、CAD等设计软件,具备业务策划与统筹能力。

电器工艺(湖北襄阳)

该岗位属于产品研发类,关注整车电器制造全流程:

  • 负责工艺图纸设计与工艺文件编制;
  • 分析并处理整车电器系统在装配、调试、检验及量产中的工艺难题,提供现场技术支持;
  • 从事电器生产设备投资、升级改造及程序调试;
  • 开展整车电器先进工艺研究,制定并发布统一工艺标准,推进新工艺、新技术导入。 能力方向: 要求有汽车行业电器工艺相关经验5年以上,具有工艺策划与现场执行能力,熟练使用二维/三维设计软件。

专用车市场经理(湖北武汉)

该岗位属于营销总部,位于武汉,主要面向汽车销售与渠道管理方向:

  • 负责辖区经销商销售目标达成及进销存管控(Car-flow管理模式);
  • 推进辖区产品推广、市场调研、竞品监控与应对建议;
  • 组织经销商市场行销活动与促销方案落地执行;
  • 执行渠道开拓、经销商培训和能力提升计划、市场规范及车辆资产风险管控。 岗位要求: 第一学历大学本科及以上,年龄≤35岁,从事汽车销售3年及以上;有竞品工作经历者可适当放宽条件。公开薪资为8-40K/月。

投递与准备建议

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 投递前建议先确认对襄阳、武汉的城市意向,并对照岗位经验门槛筛选;研发类岗位可侧重二维/三维设计软件与工艺知识准备,市场类岗位可准备汽车销售、经销商管理及渠道拓展案例。

东风汽车股份有限公司2027届秋季校园招聘正在进行,当前预览岗位主要位于湖北襄阳和武汉,覆盖产品研发类综合工艺、商品企划、电器开发等方向,以及营销总部专用车市场方向。

岗位解读

岗位概览

东风汽车股份有限公司2027届秋季校园招聘正在进行,本次公开页面展示的岗位主要集中在产品研发类与营销总部,工作地点以湖北襄阳为主,部分岗位位于湖北武汉。

招聘方向覆盖汽车制造、智能网联汽车、新能源商用车等领域,学历要求为本科,部分岗位对工作经验有明确要求。招聘批次为2027届秋招,截止时间为2026年10月27日。

适合人群

本次校招适合2027届本科及以上学历毕业生(部分岗位接受有经验的往届生),尤其适合以下人群:

  • 专业方向为车辆工程、机械设计、电气工程、自动化、材料、市场营销、工商管理等;
  • 愿意在湖北襄阳或武汉长期发展;
  • 对汽车研发、生产工艺、电器开发或汽车销售、渠道管理有兴趣;
  • 有相关实习或项目经验者优先,具体要求以岗位说明为准。

能力要求

不同岗位具体能力要求如下:

  • 综合工艺:要求具备汽车构造、机械原理及装配工艺基础,掌握冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺,能使用二维/三维设计软件;
  • 商品企划主管:熟悉产品规划、商务政策、商品企划及项目管理全流程,具备统筹规划和沟通协调能力;
  • 电器开发技术:掌握汽车电器开发业务流程,熟悉CATIA、Pro/E、CAD等软件;
  • 电器工艺:具有汽车行业电器工艺相关经验5年以上(校招应届可参考基础要求),具备工艺策划能力;
  • 专用车市场经理:第一学历本科及以上,年龄≤35岁,从事汽车销售3年及以上,有竞品经验可放宽。

投递准备

投递前建议做好以下准备:

  1. 确认个人对襄阳、武汉的城市意向,并对照岗位经验门槛筛选;
  2. 研发类岗位整理好二维/三维设计软件技能、工艺知识相关项目或实习经历;
  3. 市场类岗位梳理汽车销售、经销商管理、渠道拓展案例;
  4. 提前准备个人简历、成绩单、证书扫描件等材料,部分岗位可能需要笔试或面试。

常见问题

以下是针对本批次招聘的常见问题,供参考:

  • 本次校招面向哪些学生? 主要面向2027届本科及以上学历毕业生,个别社招岗位同时开放,建议以具体岗位说明为准。
  • 工作地点在哪里? 本次展示岗位主要在湖北襄阳(产品研发类),营销总部的专用车市场经理岗位在湖北武汉。
  • 如何投递简历? 点击招聘页面“立即投递”按钮,按提示查看联系方式并提交材料。
  • 有专业限制吗? 岗位未公布具体专业限制,但研发类通常要求车辆、机械、电气等工科背景,市场类可能优先考虑汽车或营销相关专业。
  • 截止时间是什么时候? 本轮秋招截止时间为2026年10月27日,建议尽早投递,避免通道拥挤。

更多岗位简介

  • 综合工艺(湖北襄阳):负责生产准备项目计划、工艺文件编制、新工艺导入等,要求5年及以上经验,校招批次中可关注应届生版综合工艺岗位;
  • 商品企划主管(湖北襄阳):负责市场研究、竞品分析、商品概念定义、项目整合管理等;
  • 电器开发技术(湖北襄阳):负责高/低压电器选型、线束设计、技术文件编制、法规研究等;
  • 电器工艺(湖北襄阳):负责工艺图纸、现场技术问题处理、工艺标准制定等;
  • 专用车市场经理(湖北武汉):负责经销商管理、销售目标达成、市场推广等,公开薪资8-40K/月。

> 注:文中经验和年龄要求依据页面展示岗位信息,校招应届生岗位可能对经验要求放宽,请以官方最新发布为准。

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常见问题

东风汽车股份有限公司27秋招的面向对象是哪些学生?

本次招聘以2027届毕业生为主,要求本科及以上学历。部分岗位页面标注了经验要求,如5年或3年以上,校招应届生可关注无经验要求的岗位,或等待后续更新的正式校招岗位。

工作地点具体在哪里?

本次展示的岗位主要位于湖北省襄阳市,部分营销岗位位于湖北省武汉市。研发类岗位集中在襄阳,专用车市场经理岗位在武汉。

有哪些岗位方向?

主要包括产品研发类的综合工艺、商品企划、电器开发技术、电器工艺,以及营销总部的专用车市场经理。方向覆盖汽车研发、制造工艺、电器系统和汽车营销。

投递截止时间是什么时候?

本轮秋招截止时间为2026年10月27日,请在此之前完成投递。由于招聘信息会更新,建议尽早投递并关注官方页面动态。

有什么投递建议?

建议先确认城市意向,对照岗位要求准备简历。研发岗可突出工艺、CAD等软件技能;营销岗可准备汽车销售与渠道管理案例。同时准备成绩单、证书等材料,关注面试通知。