东原集团
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东实股份2027届秋招校招信息:岗位类别、工作地点与投递截止时间

东实股份是东莞市属国有骨干企业,聚焦城市综合运营、产业投资与资本运作、基础设施建设与运营。2027届秋招覆盖城市运营、工程建设、投资金融、综合职能、数字科技等岗位类别,提供“东实青苗计划”培养体系与六险二金等福利。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-10-25截止 2026-12-24
东实股份校招2027届秋招东莞国企城市运营管培生工程建设类投资金融类综合职能类数字科技类

招聘信息

🏢 公司简介

东实股份(全称:东莞实业投资控股集团有限公司)是东莞市属国有骨干企业,以“服务城市发展、赋能产业升级、创造美好生活”为使命,聚焦城市综合运营、产业投资与资本运作、基础设施建设与运营等核心主业,致力于打造具有全国影响力的现代化产业投资集团。

🎓 招聘对象

  • 2027届海内外高校应届毕业生
  • 毕业时间:2026年9月—2027年8月

🎯 招聘岗位(部分)

  • 岗位类别:具体岗位

  • 城市运营类:物业管理管培生、商业运营管培生、资产运营专员

  • 工程建设类:土木工程工程师、机电工程师、BIM技术应用专员

  • 投资金融类:投资分析助理、资本运作助理、财务分析专员

  • 综合职能类:人力资源管理专员、品牌宣传专员、法务助理、行政管理专员

  • 数字科技类:数字化系统开发工程师、数据治理助理、智慧园区解决方案助理

📍 工作地点

  • 广东省东莞市(主办公地)
  • 部分岗位支持深圳、广州等地协同办公

📝 应聘方式

  1. 宣讲会参与:秋招期间将在华南理工大学、中山大学、暨南大学、东莞理工学院等高校开展线下宣讲及双选活动(具体行程请持续关注官方通知)。

  2. 简历投递截止时间:2026年12月31日(部分岗位招满即止)。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🌱 培养与发展

  • “东实青苗计划”:为期2年的系统化轮岗+导师制培养体系
  • 双通道发展路径:管理序列 + 专业序列
  • 定制化培训资源:行业大咖授课、项目实战锻炼、外部名校研修机会

✨ 薪酬福利

  • 具有区域竞争力的薪酬待遇(含基本工资、绩效奖金、年度调薪机制)
  • 六险二金(补充医疗保险+企业年金)
  • 人才安居支持:提供人才公寓、租房补贴、购房协助
  • 其他福利:带薪年假、节日福利、健康体检、员工食堂、工会关怀、文体活动等

加入东实,与城市共生长,与时代同追光!

东实股份(东莞实业投资控股集团有限公司)2027届校园招聘面向2026年9月至2027年8月毕业的海内外应届生,主办公地为广东东莞,部分岗位支持深圳、广州协同办公,网申截止2026年12月31日(部分岗位招满即止)。

岗位解读

岗位概览

东实股份(全称:东莞实业投资控股集团有限公司)是东莞市属国有骨干企业,以“服务城市发展、赋能产业升级、创造美好生活”为使命,聚焦城市综合运营、产业投资与资本运作、基础设施建设与运营等核心主业。

本次2027届校园招聘面向2026年9月至2027年8月毕业的海内外高校应届毕业生,学历要求为本科。主办公地为广东省东莞市,部分岗位支持深圳、广州等地协同办公。网申截止时间为2026年12月31日,部分岗位招满即止。

招聘岗位按类别划分,包括:

  • 城市运营类:物业管理管培生、商业运营管培生、资产运营专员
  • 工程建设类:土木工程工程师、机电工程师、BIM技术应用专员
  • 投资金融类:投资分析助理、资本运作助理、财务分析专员
  • 综合职能类:人力资源管理专员、品牌宣传专员、法务助理、行政管理专员
  • 数字科技类:数字化系统开发工程师、数据治理助理、智慧园区解决方案助理

适合人群

本次校招适合2026年9月至2027年8月毕业、具有本科及以上学历的海内外应届毕业生。

从岗位类别看,城市运营类适合对物业管理、商业运营、资产运营感兴趣的同学;工程建设类适合土木工程、机电、BIM技术应用方向的同学;投资金融类适合投资分析、资本运作、财务分析方向的同学;综合职能类适合人力资源、品牌宣传、法务、行政管理方向的同学;数字科技类适合数字化系统开发、数据治理、智慧园区解决方案方向的同学。

希望在城市综合运营、产业投资、基础设施建设等领域长期发展,并愿意在东莞主办公地或深圳、广州协同办公地点工作的应届生,可以重点关注。

能力要求

岗位事实中未列出统一的具体能力门槛,以下为结合岗位类别整理的准备方向:

  • 城市运营类:关注物业管理、商业运营、资产运营相关知识与沟通协调能力。
  • 工程建设类:关注土木工程、机电工程、BIM技术应用等专业基础与项目实践经历。
  • 投资金融类:关注投资分析、资本运作、财务分析相关知识与数据处理能力。
  • 综合职能类:关注人力资源、品牌宣传、法务、行政管理等职能方向的专业素养与文字表达能力。
  • 数字科技类:关注数字化系统开发、数据治理、智慧园区解决方案相关的技术基础。

具体岗位要求以官方投递页面为准。

投递准备

  1. 确认毕业时间:2026年9月至2027年8月毕业的海内外高校应届毕业生符合本次招聘对象范围。
  2. 选择岗位类别:根据自身专业与兴趣,在城市运营类、工程建设类、投资金融类、综合职能类、数字科技类中选择方向。
  3. 关注宣讲会:秋招期间将在华南理工大学、中山大学、暨南大学、东莞理工学院等高校开展线下宣讲及双选活动,具体行程请持续关注官方通知。
  4. 把握截止时间:简历投递截止时间为2026年12月31日,部分岗位招满即止,建议尽早投递。
  5. 查看投递方式:点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

常见问题

东实股份2027届秋招面向哪些毕业生?

面向2026年9月至2027年8月毕业的海内外高校应届毕业生,学历要求为本科。

工作地点在哪里?

主办公地为广东省东莞市,部分岗位支持深圳、广州等地协同办公。

投递截止时间是什么时候?

网申截止时间为2026年12月31日,部分岗位招满即止。

培养体系是怎样的?

公司提供“东实青苗计划”,为期2年的系统化轮岗加导师制培养体系,并有管理序列与专业序列双通道发展路径,以及行业大咖授课、项目实战锻炼、外部名校研修等定制化培训资源。

薪酬福利包括哪些?

包括具有区域竞争力的薪酬待遇(含基本工资、绩效奖金、年度调薪机制)、六险二金(补充医疗保险加企业年金)、人才安居支持(人才公寓、租房补贴、购房协助),以及带薪年假、节日福利、健康体检、员工食堂、工会关怀、文体活动等。

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