岗位概览
东呈集团2027届校园招聘正式启动，核心项目为「青穗」运营管培生计划，岗位名称为27届青穗生（运营管培生），聚焦酒店运营管理方向。东呈集团成立于2006年，是国内头部连锁酒店管理集团，战略聚焦大众出行住宿赛道，提供高性价比、多元化的旅居产品，位列中国连锁酒店管理集团TOP 5、全球酒店集团TOP 14，旗下及投资共17家酒店品牌。
工作地点为广州总部（广东省广州市白云区大金钟路63号），轮岗地址集中于广州、成都、武汉、长沙、南宁。薪酬为基本月薪+综合津贴，综合6-10K/月，随阶段提升。
适合人群
本项目面向2027届高校毕业生，要求统招本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理优先。适合热情好客、皮实抗压、勤奋实干，愿意在酒店运营管理方向长期发展，并接受公司调配的应届生。有酒店实习经验者优先。
能力要求
- 基础素养：热情好客、皮实抗压、勤奋实干
- 核心能力：具有灵活的创新思维、极强的逻辑分析能力、沟通能力与技巧
- 其他：有酒店实习经验优先；接受公司调配
培养路径与岗位职责
培养路径分为四个阶段：基层期（6个月）进行全业务线轮岗认证，覆盖前厅、客房、销售等；经理期（12个月）独立管理部门值班经理认证，制定部门绩效改善提升方案、跨部门沟通协同、数据驱动执行、数智化AI工具有效使用等；副总期（18个月）协助店总全面管理酒店运营，主导酒店经营数据分析与管控，人员带教培养、团队管理及发展、人才梯队打造及建设；店总期（24个月）独立统筹酒店全盘运营，业绩达成、服务品质、安全生产、人才梯队建设及客户关系管理，独立运营及区域协同职责，并达成年度经营指标与客户满意度双达标，最终胜任单店总经理岗位。
岗位职责（全周期）包括：参与酒店日常运营与集团支持部门工作，掌握体系化管理；完成轮岗与实践任务，达成阶段考核目标；参与高管带教、专项培训、项目历练；逐步承担部门管理、门店管理职责。
投递准备
投递前请确认本人为2027届统招本科及以上应届生，并了解工作地点为广州总部及广州、成都、武汉、长沙、南宁轮岗，能够接受公司调配。可重点准备酒店运营管理相关实习经历、沟通协作与逻辑分析案例，以及对酒店行业的理解。投递截止时间为2026年11月21日，点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
常见问题
见下方 FAQ。