岗位解读
岗位概览
东方财富证券2027届秋季校园招聘已正式启动，面向毕业时间在2026年9月1日至2027年8月31日之间的本、硕、博应届生。本次校招覆盖投资交易、研究、商务、技术、业务运营、客户服务、咨询、合规风控、职能类等多个方向，部分优质岗位还择优纳入「EASTstar管培之星」项目。
工作地点包括上海、北京、深圳、南京、成都、扬州等城市，适合不同地域背景的求职者。
适合人群
本次招聘适合以下类型的2027届毕业生：
- 2026年9月至2027年8月期间毕业的本科、硕士、博士应届生；
- 对证券、金融科技、互联网券商领域有浓厚兴趣，希望参与线上+线下全业务链服务的同学；
- 有投资研究、交易、技术开发、产品运营、合规风控等方向职业规划的学生；
- 希望进入管培生体系，获得轮岗和快速成长机会的复合型人才。
无论你就读金融、经济、计算机、法学、新闻、数学、统计等专业，只要符合毕业时间要求，均有机会申请。
能力要求
东方财富证券强调科技赋能金融，因此不同岗位对能力各有侧重，但通用要求包括：
- 学习能力强，能够快速适应金融科技行业与业务变化；
- 具备良好的沟通协作能力，适应扁平化、敏捷团队运作模式；
- 对数据敏感，具备基础的数据分析或逻辑思维能力；
- 技术类岗位需掌握相应的编程语言、前后端架构或AI应用开发技能；
- 投资交易、研究类岗位需要扎实的专业知识、分析能力及风险意识；
- 客户服务与业务运营类岗位重视服务意识、表达能力及细节把控。
此外，“EASTstar管培之星”项目更看重候选人的综合潜力、领导力和跨领域发展意愿。
投递准备
投递前建议准备以下材料：
- 个人简历（PDF格式，建议突出实习经历、项目经历与专业成果）；
- 学历证明或在读证明（可后续补充）；
- 相关证书（如金融从业资格、CFA/CPA通过科目、技术认证等可加分）；
- 个人作品或研究报告（研究、设计、技术岗可附上）；
- 确保联系方式准确，随时留意测评/笔试和面试通知。
招聘流程参考：
- 网申：即日起开放；
- 测评/笔试：简历筛选通过后一周内安排；
- 初试：滚动安排；
- 实习答辩：部分岗位需要；
- 复试：滚动发放录用意向。
请密切关注官方发布的宣讲会信息，现场可能有面试直通机会。
常见问题
以下是针对本次秋招的高频疑问，供大家参考：
问：
本次校招对专业有硬性限制吗？
官方未列明专业限制，岗位方向多元，欢迎各专业背景的同学投递。具体以岗位要求为准。
问：
管培之星和普通校招有什么区别？
EASTstar管培之星是专项选拔项目，聚焦金融科技与复合型人才，将获得更系统的轮岗、导师支持和重点培养。部分岗位在网申时可选择是否参加该项目。
问：
没有证券从业资格证可以投递吗？
可以。多数岗位不强制要求入职前持有证券从业资格证，公司通常会安排入职后考取。建议尽早准备，提升竞争力。
问：
实习是必须的吗？ 在实习答辩环节，如果无法线下参加怎么办？
部分岗位设有实习答辩环节，主要是考察实际工作能力。如果时间或地点有冲突，可在面试阶段与HR沟通协商。
问：
招聘流程从投递到offer大概需要多久？
流程是滚动安排，测评一般在一周内，后续环节根据岗位节奏推进，建议尽早投递，避免岗位关闭。