岗位解读
岗位概览
英维克2027届秋季校园招聘面向国内外2027届毕业生开放，岗位方向涵盖研发、销售、海外、材料、化学、质量、热管理、储能等领域。主要热招岗位包括：EHS Technical Officer、海外销售工程师、材料工程师、高级质量工程师、化学研发工程师。工作地点包括广州市、南昌市、昆明市、南宁市、武汉市、长沙市、重庆市、成都市、贵州省、南京市、合肥市、马鞍山市。网申截止时间为2026年11月30日，录用通知将在面试结束后7个工作日内发出，Offer自2026年9月20日起陆续发放。
适合人群
- 国内高校学生：2027年1月1日—2027年7月31日毕业的本科、硕士研究生。
- 博士及海外学生：2026年9月1日—2027年7月31日毕业的博士生，以及海外高校本、硕、博应届毕业生。
公司欢迎对精密温控、节能环保、新能源应用有热情的同学，尤其鼓励具备理工科背景（如材料、化学、热动、机械、电子、半导体等）或具备外语能力并有意向从事海外销售工作的候选人投递。
能力要求
不同岗位的具体要求如下：
- 海外销售工程师：负责海外市场开拓与客户维护，需要具备良好的沟通能力和跨文化意识，能接受出差，英语或其他外语听说读写流利者优先。
- 材料工程师：负责新材料开发与选型，需要具备材料科学基础，熟悉金属（铝合金、不锈钢、铜合金）或焊接工艺者更适合金属&焊接细分方向。
- 高级质量工程师：负责来料、制程、成品全流程品质管控，熟悉空调装配、焊接、检漏等核心工艺，具备质量问题分析与解决能力。
- 化学研发工程师：负责液冷工质新产品研发与技术支持，需要化学、化工、材料等相关专业基础，了解数据中心或储能液冷应用。
此外，所有岗位都要求具备较强的学习能力、团队协作精神和责任意识。
投递准备
- 优先匹配岗位：建议根据自身经历优先匹配EHS Technical Officer、海外销售工程师、材料工程师等方向，将最相关的经历放在简历前半部分，避免一份简历覆盖过多差异较大的岗位。
- 城市选择：岗位地点集中在广州、南昌、昆明、南宁、武汉、长沙、重庆、成都、贵州、南京、合肥、马鞍山等地，投递前请确认目标岗位的具体地点，避免流程中因城市不匹配放弃机会。
- 匹配度检查：先核对学历是否满足本科要求，再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能直接支撑。
- 网申时间：网申开启时间为2026年8月25日至2026年11月30日，请尽早投递。
常见问题
- 本次秋招面向哪些学生？
面向国内外2027届毕业生。国内高校学生要求毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；博士及海外学生毕业时间范围为2026年9月1日至2027年7月31日。
- 有哪些岗位方向？主要工作地点在哪里？
岗位方向包括研发、销售、海外、材料、化学、质量、热管理、储能等。工作地点覆盖广州、南昌、昆明、南宁、武汉、长沙、重庆、成都、贵州、南京、合肥、马鞍山等12个城市。
- 网申截止时间是什么时候？
网申截止时间为2026年11月30日。校园宣讲会安排在2026年9月10日至10月25日，Offer自2026年9月20日起陆续发放。
- 投递时需要注意什么？
建议优先匹配最相关的岗位，简历中突出相关经历；同时确认目标岗位的地点，避免因城市不匹配影响流程。
- 员工发展有什么支持？
公司提供资深导师1对1带教，帮助新人快速成长。英维克深耕精密环境控制领域超20年，研发工程师占比超30%，年研发投入占营业收入超7%，能为员工提供良好的技术发展平台。