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方盛股份2026届秋季校园招聘:无锡研发/结构/销售/采购质量工艺岗位汇总

方盛股份(股票代码:920662)2026年秋季校园招聘正在进行,招聘主体为无锡方盛换热器股份有限公司,岗位覆盖研发助理工程师、研发结构工程师、销售代表(国内/国外)以及采购、质量、工艺助理工程师,工作地点均为江苏无锡,学历要求为本科或硕士。本文整理岗位方向、适合人群、能力要求与投递准备要点,帮助应届生快速判断匹配度并完成投递。

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收录 2026-10-20
方盛股份校招2026年秋季校园招聘无锡制造业校招换热器研发热管理研发助理工程师研发结构工程师销售代表

招聘信息

🏢 企业介绍

无锡方盛换热器股份有限公司(股票代码:920662)成立于2007年,是专业从事换热器及换热系统研发、设计、制造与销售的高新技术企业。公司坚持技术创新与产学研合作,持续迭代产品,提升系统集成能力。 产品广泛应用于工程机械、轨道交通、风力发电、氢能及工业冷却等领域。凭借稳定可靠的品质与服务,方盛股份与国内行业龙头企业深度合作,产品远销欧、亚、北美等20余个国家和地区,海外业务占比达40%。立足现有优势,公司积极布局新能源领域,业务覆盖发电、储能、输配电、用电全产业链。2024年,公司设立全资子公司无锡方盛汇能科技有限公司,正式布局新能源与算力热管理赛道,迈入全新发展阶段。

🏅 企业荣誉与愿景

  • 国家级专精特新
  • 江苏省高新技术企业
  • 江苏省先进智能工厂
  • 江苏省绿色工厂 使命与愿景:
  • 使命:助力世界绿色可持续发展
  • 愿景:追求卓越,成为世界一流的热管理服务商
  • 价值观:客户至上、质量为本、诚信友善、开拓创新、务实担当、合作共赢

🌍 全球布局

  • 维度:数据

  • 成立时间:2007年

  • 上市时间:2022年

  • 年产能:50万台/套

  • 出口国家:20+

  • 人员规模:500+

研发助理工程师(8-10W/年)

岗位职责:

  1. 协助技术工程师做好新产品研发工作,独立完成图纸绘制和下发
  2. 参与处理、协调解决生产车间中出现的技术问题,为车间各工序提供技术支持 任职要求:
  3. 本科,能源动力、机械设计等相关专业,英语四级及以上,绩点要求3.0及以上
  4. 会熟练使用三维绘图软件

研发结构工程师(12-15W/年)

岗位职责:

  1. 负责新产品结构类部件结构图纸设计及工装、夹具设计
  2. 负责编制产品技术文件(工艺规范、作业指导书、产品检验规范等)
  3. 负责样品试制、测试验证和批量产品生产过程跟进与支持工作 任职资格:
  4. 硕士,能源与动力工程、制冷等相关专业,英语六级,绩点要求3.0及以上
  5. 会熟练使用三维绘图软件
  6. 项目经验:在校期间有类似换热器/热管理/相关流体输送部件项目,并有一定项目成果输出,主导项目设计者优先

销售代表(国内/国外)(8-15W+/年)

岗位职责:

  1. 开展销售工作,具体负责客户开发、商务谈判、组织技术交流、合同签订、客户关系维护等,达成销售目标 任职资格:
  2. 能源动力、机械大类、国际贸易等相关专业
  3. 国外:英语口语可交流;国内:英语四级及以上
  4. 较强的抗压能力;具备出色的沟通表达能力

采购、质量、工艺助理工程师(8-10W/年)

岗位职责:

  1. 配合工程师开展工作 任职资格:
  2. 能源动力、机械设计、自动化等相关专业
  3. 能看懂图纸,愿意从事相关工作
  4. 有良好的沟通和抗压能力

🎓 人才培养

公司建立完善的培养体系,打造职业发展双通道:

  • 技术通道:初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 专家 → 首席专家
  • 管理通道:基层岗位 → 中层管理 → 高层管理(股权)→ 领导层(命运共同体)

✨ 福利待遇

  • 五险一金、研发项目激励、年休假
  • 生日福利、食宿班车、定期体检
  • 带薪培训、团建活动、节日福利
  • 无锡市青年人才补贴:
  • 本科生:10000元/年(租房补贴)+ 生活补贴 + 一次性购房补贴
  • 硕士生:15000元/年(租房补贴)+ 生活补贴 + 一次性购房补贴

🗂️ 招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 人才测评 → 签约 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

方盛股份(股票代码:920662)2026年秋季校园招聘,面向能源动力、机械设计、国际贸易等专业,招聘研发助理工程师、研发结构工程师、销售代表及采购质量工艺助理工程师等岗位,工作地点为江苏无锡。

岗位解读

岗位概览

方盛股份(股票代码:920662)2026年秋季校园招聘正在进行中,招聘主体为无锡方盛换热器股份有限公司,工作地点为江苏无锡,学历要求为本科、硕士。本次校招覆盖研发、销售与采购质量工艺等方向,具体岗位包括:

  • 研发助理工程师:本科,能源动力、机械设计等相关专业,协助新产品研发、完成图纸绘制和下发,并参与解决生产车间技术问题。
  • 研发结构工程师:硕士,能源与动力工程、制冷等相关专业,负责新产品结构类部件结构图纸设计及工装、夹具设计,编制技术文件,跟进样品试制与批量生产过程。
  • 销售代表(国内/国外):能源动力、机械大类、国际贸易等相关专业,负责客户开发、商务谈判、技术交流组织、合同签订与客户关系维护。
  • 采购、质量、工艺助理工程师:能源动力、机械设计、自动化等相关专业,配合工程师开展工作。

公司成立于2007年,是专业从事换热器及换热系统研发、设计、制造与销售的高新技术企业,产品应用于工程机械、轨道交通、风力发电、氢能及工业冷却等领域,并布局新能源与算力热管理赛道。

适合人群

本次校招适合以下应届生关注:

  • 能源动力、机械设计、制冷、自动化、国际贸易等相关专业,本科或硕士学历的应届毕业生。
  • 希望进入制造业、换热器与热管理行业,在江苏无锡长期发展的同学。
  • 研发方向适合愿意从事图纸绘制、结构设计、技术文件编制与样品试制跟进的同学;销售方向适合沟通表达能力强、抗压能力好的同学;采购质量工艺方向适合能看懂图纸、愿意从事相关工作的同学。
  • 研发助理工程师要求英语四级及以上、绩点3.0及以上;研发结构工程师要求英语六级、绩点3.0及以上,并有换热器、热管理或相关流体输送部件项目经验者更匹配。

能力要求

不同岗位的能力侧重点不同:

  • 研发助理工程师:熟练使用三维绘图软件,具备图纸绘制与下发能力,能够为车间工序提供技术支持。
  • 研发结构工程师:熟练使用三维绘图软件,具备结构类部件设计、工装夹具设计与技术文件编制能力;在校期间有换热器、热管理或相关流体输送部件项目并有一定成果输出,主导项目设计者优先。
  • 销售代表:国外岗位要求英语口语可交流,国内岗位要求英语四级及以上;需要较强的抗压能力和出色的沟通表达能力。
  • 采购、质量、工艺助理工程师:能看懂图纸,愿意从事相关工作,具备良好的沟通和抗压能力。

投递准备

准备投递方盛股份2026年秋季校园招聘时,建议从以下方面入手:

  • 对照岗位要求确认专业、学历、英语等级与绩点条件,研发助理工程师需英语四级及以上、绩点3.0及以上,研发结构工程师需英语六级、绩点3.0及以上。
  • 研发类岗位可在简历中突出三维绘图软件使用经验、课程设计或项目经历,结构工程师岗位可重点说明换热器、热管理或相关流体输送部件项目及个人贡献。
  • 销售类岗位可准备体现沟通表达、客户开发或商务实践经历的内容,国外销售岗位可说明英语口语交流能力。
  • 采购、质量、工艺岗位可体现看图能力与沟通协作经历。
  • 招聘流程为简历投递、简历筛选、初试、复试、人才测评、签约,建议按流程节点提前准备面试与测评。

常见问题

  • 问:方盛股份2026年秋季校园招聘的工作地点在哪里?答:本次校招岗位工作地点为江苏无锡。
  • 问:本次校招面向哪些学历?答:面向本科和硕士,不同岗位学历要求不同,研发助理工程师为本科,研发结构工程师为硕士。
  • 问:非能源动力、机械设计专业可以投递吗?答:销售代表岗位面向能源动力、机械大类、国际贸易等相关专业,采购、质量、工艺助理工程师面向能源动力、机械设计、自动化等相关专业,建议对照具体岗位专业要求判断。
  • 问:投递后流程是怎样的?答:招聘流程为简历投递、简历筛选、初试、复试、人才测评、签约。

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常见问题

方盛股份2026年秋季校园招聘的工作地点在哪里?

本次校招岗位工作地点为江苏无锡,招聘主体为无锡方盛换热器股份有限公司。

本次校招面向哪些学历?

面向本科和硕士。研发助理工程师要求本科,研发结构工程师要求硕士,销售代表及采购、质量、工艺助理工程师按岗位要求面向相关专业毕业生。

研发类岗位对英语和绩点有什么要求?

研发助理工程师要求英语四级及以上、绩点3.0及以上;研发结构工程师要求英语六级、绩点3.0及以上。

销售代表岗位对英语有什么要求?

国外销售岗位要求英语口语可交流,国内销售岗位要求英语四级及以上。

投递后的招聘流程是怎样的?

招聘流程为简历投递、简历筛选、初试、复试、人才测评、签约。

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