岗位解读
岗位概览
中国第一汽车集团进出口有限公司（简称“一汽进出口”）2026年春季校园招聘面向2025届、2026届全球统招本科及以上学历毕业生。工作地点为长春市，部分岗位根据海外营销业务需要，定岗于海外国家或地区。
本次招聘方向包括质量促进管理师、国际跟单管理师、开发与运维工程师、人力资源运营师（P4级）等岗位。招聘专业方向涵盖法律类（法学，涉外方向优先）以及党群纪检巡察类（马克思主义理论、思想政治教育、纪检监察学等相关专业）。
适合人群
- 2025届、2026届全球统招本科及以上学历毕业生，并能在规定时间取得毕业证和学位证。
- 对汽车行业海外业务有兴趣，愿意在长春工作，并可接受海外出差或外派安排。
- 英语基础较好：研究生需CET-6达到425分以上（或同等水平），本科生需CET-4达到425分以上（或同等水平），且口语流利。
- 专业方向匹配法律类、党群纪检巡察类等相关要求，或对质量促进、国际跟单、开发运维、人力资源运营等岗位有明确兴趣。
- 身体健康，符合岗位履职要求。
能力要求
- 英语能力：按学历对应CET-4或CET-6 425分以上，口语流利，能够适应海外业务沟通场景。
- 专业基础：法律类岗位侧重法学知识，涉外方向优先；党群纪检巡察类岗位侧重马克思主义理论、思想政治教育、纪检监察学等相关专业背景。
- 业务适应力：国际跟单、质量促进等岗位涉及海外营销与业务协同，需要具备沟通协调与执行能力。
- 技术能力：开发与运维工程师岗位面向技术方向，需具备相应开发与运维基础。
- 出海意愿：公司培养体系围绕“出海外派”特质设计，适合有海外发展意愿的应届生。
投递准备
- 核对资格：确认毕业届别、学历、毕业证与学位证取得时间符合要求。
- 准备英语证明：整理CET-4或CET-6成绩，研究生对应六级425分以上，本科生对应四级425分以上，并准备口语能力展示。
- 匹配岗位：结合专业方向与岗位职责，在质量促进管理师、国际跟单管理师、开发与运维工程师、人力资源运营师中选择匹配方向。
- 熟悉流程：招聘流程为简历投递、在线测评、一轮面试、二轮面试、语言能力测试（视岗位要求）、Offer发放、签约入职。
- 关注截止时间：本次春招截止时间为2026年7月30日，建议尽早完成投递并准备在线测评与面试。
常见问题
- 问：哪些届别可以投递？答：面向2025届、2026届全球统招本科及以上学历毕业生。
- 问：英语成绩有什么要求？答：研究生CET-6达到425分以上（或同等水平），本科生CET-4达到425分以上（或同等水平），且口语流利。
- 问：工作地点在哪里？答：工作地点为长春市，部分岗位根据海外营销业务需要定岗于海外国家或地区。
- 问：招聘流程包括哪些环节？答：简历投递、在线测评、一轮面试、二轮面试、语言能力测试（视岗位要求）、Offer发放、签约入职。
- 问：薪资福利如何？答：岗位基薪为基本工资加浮动工资（个人绩效、团队绩效、年终奖），提供六险二金及工装工服、生日福利、结婚生育慰问金、优惠购车等员工福利。