山西杏花村汾酒集团2026春招99人，19个岗位等你来投

一、企业概况

山西杏花村汾酒集团有限责任公司是以生产销售汾酒、竹叶青酒和杏花村酒为主，集白酒、大健康产业、产业链、文化旅游、产业基金于一体的省管重要骨干企业。公司拥有11000余亩清香型白酒生产基地，并在山西、东北、内蒙古、甘肃、河北等地拥有130余万亩原粮种植基地。现有员工约15000名，产品覆盖全国34个省、市、自治区、特别行政区以及美国、英国、澳大利亚、日本等全球50多个国家和地区。

🎯 二、招聘岗位及人数

本次招聘涉及26个岗位，共118人。其中校园招聘部分如下：

• 招聘范围：2026年全国普通高等学校或海外留学应届毕业生，及择业期内未就业的高校毕业生（不含委培生、定向生）。
• 岗位数量：涉及19个岗位。
• 计划人数：共99人。
• 具体要求：详见公告附表1。

三、基本条件

1. 遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和责任心，具有团队合作精神。

2. 品德端正、爱岗敬业、主动负责、注重协作、服从安排。

3. 具备与岗位匹配的学历、工作能力和专业知识。

4. 身体健康，无传染性疾病、皮肤病、癫痫病、精神病等，符合食品行业健康要求。

5. 无弄虚作假、欺骗隐瞒等情况。 以下情形不得报考：

• 受过党纪处分的；
• 曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的；
• 在国家组织的各级各类招考或此前集团及子公司公开招聘中被认定为扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全和舞弊行为的；
• 具有法律法规不得招聘的其他情形的。

🗂️ 四、招聘流程

本次招聘按照以下程序进行：

1. 网上报名

• 时间：2026年5月20日15:00 － 5月31日24:00 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
• 注意：每人限报1个岗位，信息提交后不可修改，弄虚作假将取消资格。

2. 资格初审 根据招聘条件对报名人员进行审查，贯穿整个环节。信息填报不全或关键信息不清导致未通过的，后果自负。

3. 综合测试

• 形式：笔试、面试等，部分岗位增加心理测试环节。
• 比例：按笔试成绩由高到低以不超过1:3的比例进入面试环节（成绩并列时全部进入）。
• 说明：因报名人数不达标，将减少或取消招聘岗位及人数。

4. 确定人选 在综合测试成绩基础上，结合背景调查和体检情况，确定拟录用名单。

5. 背景调查和体检

• 背景调查：核查身份、教育、信用、商业利益冲突等信息，不符合要求不予录用。
• 体检：应聘者需到专业检测机构进行健康体检，取得健康证和体检报告，费用自理。
• 结果：任一环节不符合要求，取消录用资格。

6. 公示与录用

• 公示：在山西省国资委官网和汾酒集团官网公示5个工作日。
• 录用：公示期满无异议，按规定办理录用手续。

五、其他重要事项

1. 基层服务：生产经营一线岗位录用人员，基层服务年限不低于3年。

2. 材料保密：公司严格保密应聘者提交的材料。

3. 防骗提示：本次招聘不提供任何参考资料或举办培训班，请勿上当受骗。

4. 报到要求：未在规定时间报到的，取消聘用资格。

5. 试用期：实行试用期考核，不合格者依法解除劳动合同。

六、信息咨询

• 咨询电话：0358-7329935
• 咨询时间：法定工作日 9:00-12:00 / 14:30-18:00

山西杏花村汾酒集团2026年校园招聘，面向2026届及择业期内毕业生，共招聘99人，涉及19个岗位。