上海外服(集团)有限公司
上海外服(集团)有限公司

上海外服日常实习(昆明)2027届本科生轮岗培养实习生招聘

上海外服(集团)有限公司旗下上海外服(云南)人力资源服务有限公司面向2027届全日制本科及以上应届毕业生招聘日常实习生2人,工作地点为昆明市盘龙区恒隆广场办公楼。岗位采用轮岗培养制,前期熟悉人力资源服务全流程,后期定向深耕专项业务模块,实习期间表现优异者可优先转正。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-10-16截止 2026-12-14
上海外服日常实习昆明实习盘龙区恒隆广场2027届本科轮岗培养可转正

招聘信息

岗位名称

实习生(轮岗培养制)

招聘人数

2人

岗位职责

本岗位为轮岗培养型实习岗,前期通过多模块轮岗全面熟悉人力资源服务全流程,后期根据个人特质与业务需求定向深耕专项业务模块。核心工作内容包括:

  • 业务轮岗学习:参与企业客户人才招聘全流程(岗位需求对接、简历筛选、人才沟通、面试邀约、复试跟进、入职对接等);协助开展劳务派遣、人事代理、薪酬核算、社保公积金办理等配套服务;
  • 客户服务维护:协助对接合作企业HR及管理层,记录人力需求、跟进服务进度,及时反馈并解决基础服务问题,维护良好客户关系;
  • 人才资源运营:负责人才库的搭建、更新与维护;主动挖掘优质求职者,开展人才沟通、回访及留存工作,持续积累行业人才资源;
  • 项目辅助执行:参与劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷管理等定制化人力服务项目的策划、执行、数据整理与复盘总结;
  • 数据整理与复盘:日常统计招聘、客户服务、人才储备等数据,完成报表整理;配合团队开展月度/季度工作复盘;
  • 其他工作:完成上级导师及管理层交办的其他人力资源相关任务;主动学习行业新规与业务技能,快速适应岗位成长。

学历与专业

  • 2027届全日制本科及以上学历应届毕业生;
  • 人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先;
  • 专业不限,优秀应届生均可投递。

能力素养

  • 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与共情能力,亲和力强;
  • 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据整理与文档撰写能力。

职业特质

  • 三观端正、踏实肯干;
  • 认真负责、积极主动,抗压能力强、执行力突出;
  • 具备良好团队协作意识与持续学习能力;
  • 热爱人力资源行业,对人才服务、企业服务工作有浓厚兴趣。

薪资福利

  • 项目:内容

  • 工作地点:昆明市盘龙区恒隆广场办公楼

  • 工作时间:周一至周五,9:00–12:00,13:00–17:30

  • 保险保障:依法购买商业保险

  • 员工福利:生日会、团建活动等公司常规福利

  • 实习薪资:不低于昆明市最低工资标准,具体面议

  • 转正机会:实习期间综合考评优异者,可优先转正并签订正式劳动合同

职业发展通道

结合公司业务布局、个人特长及职业意愿,轮岗培养后定向定岗,主要发展方向包括:

  • 人力资源业务方向:企业招聘顾问、人力外包客户经理、人才寻访专员
  • 人力资源职能方向:人事运营专员、薪酬社保专员、员工关系专员、企业培训专员
  • 职能管理方向:项目运营专员、客户对接专员、团队储备管理岗

投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 报名时间:即日起至招满为止
  • 邮件主题请注明:“实习岗+姓名”
  • 面试通知:资格审查合格者将通过电话或短信通知面试,请保持通讯畅通
  • 咨询时间:工作日 9:00–12:00,13:00–17:30

上海外服(云南)人力资源服务有限公司

> 2026年10月

上海外服(云南)人力资源服务有限公司面向2027届全日制本科及以上应届毕业生招聘实习生2人,工作地点为昆明市盘龙区恒隆广场办公楼,采用轮岗培养制,实习期间表现优异者可优先转正。

岗位解读

岗位概览

上海外服(集团)有限公司旗下上海外服(云南)人力资源服务有限公司,面向2027届全日制本科及以上应届毕业生招聘日常实习生2人,工作地点为昆明市盘龙区恒隆广场办公楼。

本岗位为轮岗培养型实习岗:前期通过多模块轮岗全面熟悉人力资源服务全流程,后期根据个人特质与业务需求定向深耕专项业务模块。实习期间表现优异者,可优先转正。

  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:2027届全日制本科及以上
  • 工作地点:昆明市盘龙区恒隆广场办公楼
  • 工作时间:周一至周五 9:00–12:00,13:00–17:30
  • 实习薪资:不低于昆明市最低工资标准,具体面议
  • 保险保障:依法购买商业保险
  • 员工福利:生日会、团建活动等公司常规福利

适合人群

本岗位适合对人力资源服务、人才服务与企业服务工作有浓厚兴趣,希望在真实业务场景中系统了解人力资源全流程的2027届本科及以上应届毕业生。

人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先,但专业不限,优秀应届生均可投递。如果你沟通表达自然、逻辑清晰、有亲和力,愿意从基础事务做起并持续学习,这个轮岗培养制实习会是比较匹配的选择。

能力要求

  • 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与共情能力,亲和力强;
  • 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据整理与文档撰写能力;
  • 三观端正、踏实肯干;
  • 认真负责、积极主动,抗压能力强、执行力突出;
  • 具备良好团队协作意识与持续学习能力;
  • 热爱人力资源行业,对人才服务、企业服务工作有浓厚兴趣。

投递准备

投递前建议先梳理自己与人力资源服务相关的经历,例如校园招聘协助、社团招新、活动组织、数据整理或客户沟通类实践,并在简历中写清具体动作与结果。

  • 报名时间:即日起至招满为止;
  • 邮件主题请注明:“实习岗+姓名”;
  • 面试通知:资格审查合格者将通过电话或短信通知面试,请保持通讯畅通;
  • 咨询时间:工作日 9:00–12:00,13:00–17:30。

点击“立即投递”可查看联系方式与投递方式。

常见问题

Q1:这个实习岗位招多少人?

招聘2人。

Q2:非人力资源专业可以投递吗?

可以。岗位专业不限,人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先,优秀应届生均可投递。

Q3:实习期间可以转正吗?

实习期间综合考评优异者,可优先转正并签订正式劳动合同。

Q4:工作地点和时间是怎样的?

工作地点为昆明市盘龙区恒隆广场办公楼,工作时间为周一至周五 9:00–12:00,13:00–17:30。

Q5:实习薪资如何?

实习薪资不低于昆明市最低工资标准,具体面议。

准备投递了吗?先把这份 JD 变成简历修改清单

围绕当前岗位提取关键词、经历缺口和项目表达重点,再生成更适合投递的简历版本。

常见问题

这个实习岗位招多少人?

招聘2人。

非人力资源专业可以投递吗?

可以。岗位专业不限,人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先,优秀应届生均可投递。

实习期间可以转正吗?

实习期间综合考评优异者,可优先转正并签订正式劳动合同。

工作地点和时间是怎样的?

工作地点为昆明市盘龙区恒隆广场办公楼,工作时间为周一至周五 9:00–12:00,13:00–17:30。

实习薪资如何?

实习薪资不低于昆明市最低工资标准,具体面议。

上海外服日常实习招聘|昆明2027届本科生轮岗培养实习生(可转正)_HI简历