岗位概览
富滇银行27秋招为2026年第二批公开招聘中的校园招聘部分，计划招聘20人，岗位统一为分支机构业务岗。招聘区域覆盖昆明主城区及郊县，以及大理、文山、红河、德宏、西双版纳、临沧、怒江等地。
具体分布为：昆明主城区6人；昆明郊县安宁支行、东川支行、晋宁支行、禄劝支行各1人；大理分行古城支行、巍山支行各1人；文山分行麻栗坡支行、广南支行各1人；红河分行石屏支行、金平支行各1人；德宏分行盈江支行1人；西双版纳分行勐泐支行1人；临沧分行孟定支行1人；怒江分行1人。
富滇银行是云南省唯一的省属城市商业银行，品牌创立于1912年，2007年12月重组成立。截至2025年12月末，资产规模达4300亿元，主体信用评级为AAA。
适合人群
本次校园招聘适合符合毕业时间要求的初次就业应届毕业生，学历为大学本科及以上。年龄方面，博士研究生不超过35周岁，硕士研究生不超过30周岁，本科生不超过25周岁，具体出生日期界限以公告为准。
专业范围包括计算机、电子信息、数学、经济学、财政学、金融学、会计学、法学、新闻学、传播学、能源动力、环境工程，以及泰语、老挝语、缅甸语等小语种。
国内高校应届毕业生须于2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业且为初次就业，并取得毕业证、学位证及相关资格证书；海外院校应届毕业生须同期毕业且为初次就业，并在入职前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
能力要求
岗位为分支机构业务岗，笔试考察银行通用能力、综合知识（金融经济、时事政治、法律合规）和英语，题型为单选题、多选题、判断题，总分100分。备考时应兼顾金融经济基础、时政与法律合规常识，以及英语阅读与基础表达。
报名材料须真实、完整。资格审查贯穿招聘全过程，如提供虚假材料或存在不良诚信记录，将影响应聘资格。存在犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象等情形的人员不得报考或录用。
投递准备
报名时间自公告发布之日起至2026年10月27日24:00止，逾期不再接收报名。每位应聘者仅可投递1个岗位，多岗位投递视为无效；投递后不可修改已提交简历内容，系统将按投递时版本进行审核。
建议在投递前确认目标支行与工作地点，核对学历、年龄、专业和毕业时间是否符合要求，并提前准备毕业证、学位证及相关资格证书信息。错报渠道或不符合岗位要求的报名视为无效。
校园招聘流程为：报名、简历筛选及资格审核、笔试、初面、性格测试、资格复审、终面、背景调查、确定拟录用人选、公示、体检、办理入职。笔试、面试、体检、录用等环节均通过短信、邮件通知，请保持通讯畅通并及时查收，逾期未参与视为自动放弃。