岗位解读
岗位概览
福建银翼建设有限公司（以下简称“公司”）2027届校园招聘现已启动。公司是厦门市建筑行业A级信用等级企业，拥有市政公用工程总承包壹级资质，年综合生产能力达30亿元以上，业务涵盖市政工程、房屋建筑工程、公路工程、水利水电工程、新能源基建工程、新型基础设施建设、储能系统工程、城市更新综合开发等领域。
本次校招面向2027届全日制本科毕业生、硕士研究生及以上，招聘市政工程、造价预算、电力工程、机电工程、安装工程、城市更新6个方向共15人，工作地点为国内。
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 市政工程方向 | 5人 | 本科及以上 | 市政工程、城市规划、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、土木工程等相关专业 | 国内 |
| 造价预算方向 | 2人 | 本科及以上 | 工程造价、工程管理、土木工程、给排水科学与工程（安装预算）、电气工程及其自动化（安装预算）等相关专业 | 国内 |
| 电力工程方向 | 2人 | 本科及以上 | 电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能化等相关专业 | 国内 |
| 机电工程方向 | 2人 | 本科及以上 | 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业 | 国内 |
| 安装工程方向 | 2人 | 本科及以上 | 电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程（建环/暖通）、给排水科学与工程、建筑电气与智能化等相关专业 | 国内 |
| 城市更新方向 | 2人 | 本科及以上 | 给排水科学与工程、城乡规划、建筑学、工程管理、工程造价、土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业 | 国内 |
适合人群
- 2027届全日制本科毕业生、硕士研究生及以上；
- 认同公司企业文化，适应建筑企业工作环境；
- 身心健康，具有良好的学习能力及团队意识；
- 就读市政工程、土木工程、工程造价、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、城乡规划、建筑学、建筑环境与能源应用工程等相关专业，希望在国内从事市政、房建、电力、机电、安装、城市更新等工程方向工作的同学。
能力要求
- 学历要求：本科及以上；
- 专业要求：与所投递方向匹配的相关专业（详见岗位概览表格）；
- 素质要求：具备良好的学习能力、团队协作意识，能够适应建筑企业工作环境；
- 身心条件：身心健康，能够胜任岗位工作要求。
投递准备
- 简历投递：通过官方渠道提交个人简历；
- 简历筛查：公司对投递简历进行筛选；
- 专业及综合能力面试：通过筛查后参加面试；
- 录用：面试通过后发放录用通知；
- 体检：按公司要求完成入职体检；
- 三方协议签约：体检合格后签订三方协议。
建议提前准备个人简历、成绩单及相关证明材料，并了解公司业务方向与所投岗位的专业要求。
薪资福利与职业发展
薪资构成
薪酬总额=固定薪酬+浮动薪酬+奖金+福利。其中固定薪酬为基本工资+岗位工资，浮动薪酬为绩效工资。本科生入职综合年收入超10万元，硕士研究生入职综合年收入12-18万元。
福利待遇
- 津贴类：五险一金、防暑补贴、取暖补贴、交通补贴、餐补、学历津贴、职称津贴、技能津贴、过节费等；
- 其它福利：提供免费员工宿舍、公平公正的多渠道晋升通道、多层次培训体系、定期团队建设活动、定期全面健康体检。
职业发展
公司提供导师制、职业晋升、学历提升、人才培养等发展支持。
常见问题
Q1：本次校招面向哪些届别和学历的毕业生？
面向2027届全日制本科毕业生、硕士研究生及以上。
Q2：招聘哪些方向，共招多少人？
招聘市政工程、造价预算、电力工程、机电工程、安装工程、城市更新6个方向，共15人。
Q3：工作地点在哪里？
工作地点为国内。
Q4：薪资待遇如何？
本科生入职综合年收入超10万元，硕士研究生入职综合年收入12-18万元。薪酬总额由固定薪酬、浮动薪酬、奖金和福利构成。
Q5：招聘流程是怎样的？
流程为简历投递、简历筛查、专业及综合能力面试、录用、体检、三方协议签约。