福州建工集团2026年公开招聘公告：福州国企2名正式合同制岗位报名指南

🏢 公司简介

福州建工集团有限公司是1998年由原福州市建工局成建制转制设立，注册资本金5亿元，资产总额170亿元，业务涵盖建筑施工、地产开发、供应链贸易、资本运作与资产经营等板块。 公司荣获全国建筑业AAA级信用企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国建筑施工安全标准示范单位、全国建筑安全生产先进集体、全国工人先锋号、福建省五一劳动奖状、福建省建筑业总承包三十强企业、福建省建筑业先进企业、福建省建筑业龙头企业等国家、省部级荣誉50余项。

🎯 招聘岗位与基本要求

• 拟招聘正式合同制人员 2名
• 具体岗位职责及任职资格详见附件1《福州建工集团有限公司招聘需求明细表》 基本要求：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；

2. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

3. 服从管理，吃苦耐劳，责任心强；

4. 具备招聘岗位要求的各项资格条件；

5. 学历、证书及相关经历等资格条件，均以报名首日（2026年10月27日）为截止时间；报名日前已通过考试但未取得资格证书或合格证的，须提供通过考试的相关证明。

🚫 不得报名的情形

1. 违反有关党纪、政纪、组织规定和企业相关政策规定影响使用的，有重大违法违纪违规记录的；

2. 因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，被列为失信被执行人，或存在个人征信有恶意不良信用记录的；

3. 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形；

4. 聘用后即构成回避关系的人员；

5. 在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反聘用（招聘）纪律行为的人员；

6. 法律法规规定不得聘用的人员；

7. 其他不符合要求、影响入职的情形。

🗂️ 招聘流程与报名

本次招聘按照网上报名、初步筛选、资格复审、面试或笔试+面试、确定人选、体检、公示、入职等程序进行。招聘岗位拟在福州人事人才网、智联招聘等平台发布。 报名要点：

• 报名截止时间：2026年11月4日18:00；若截止时无符合条件人员报名或符合条件人数未达面试差额比例，则延长报名时间至符合招聘条件和程序要求为止。
• 报名方式：通过移动端在线投递岗位，每人限报1个岗位，多报无效。 报名材料：

1. 本人近期1寸免冠正面彩色照片；

2. 毕业证书、学位证书及学信网学历验证信息（教育部学历证书电子注册备案表）、学信网学位验证信息；持境外学历（学位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；

3. 相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书； 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📝 资格审查与考试办法

根据岗位资格条件，综合应聘人员的政治素质、学习经历、工作经验，对报名资料进行审核。提供虚假报考信息的，一经查实立即取消报考资格或录用资格；伪造、编造证件材料骗取考试资格的，按有关规定处理。资格审查贯穿招聘工作全过程。 考试办法：

• 视各岗位资格审查通过人数确定是否开考，通过人员比例少于1:3的，取消该岗位招聘。
• 考试方式根据报名情况采用面试或笔试+面试，面试采用半结构化面试办法。
• 面试成绩满分100分，合格线70分，未达合格线予以淘汰。
• 仅面试：面试成绩为最终得分，按计划招聘数由高到低排名录用。
• 笔试+面试：总成绩按笔试40%、面试60%计算，四舍五入保留小数点后两位。
• 总成绩排名相同者按面试成绩从高到低排名；再次并列按笔试成绩从高到低排名；笔面试成绩均相同则加试一场面试，按加试面试成绩排列名次。

🩺 体检、公示与录用

• 体检：对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检，入职体检不合格者取消录用资格。
• 公示：拟录用人选在福州人事人才网进行任前公示，公示期为5个工作日。
• 录用：公司根据实际招聘情况，经综合评估后如需要岗位调剂的，拟招录人员应服从企业调剂安排；拟录用人选经公示后未发现影响录用问题的，由公司办理相关入职手续。
• 拟录用人员须在接到录用通知后5个工作日内办理入职手续，逾期未报到且未与用人单位及时说明原因者，取消聘用资格。
• 入职前须妥善办结原单位社会保险及公积金的停缴或转移手续，并在报到时提供原单位出具的离职证明或社保停缴凭证；因个人原因导致无法按时入职或社保无法顺利接续的，后果由本人承担。

📌 其他通知事项

1. 在资格审查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现岗位招聘计划缺额时，由公司决定该岗位是否递补；新录用人员入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由公司决定是否递补。递补规则：采用“面试”方式的按面试成绩排名递补，采用“笔试+面试”方式的按总成绩排名递补。

2. 本次考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

3. 招聘过程中将通过招聘平台线上信息、手机短信、电话或电子邮件等方式联系应聘者，请保持通信畅通、关闭号码拦截功能；因通讯不畅无法联系本人的，自行承担相关责任。

4. 报名人员提供的个人信息资料，公司将予以妥善保管，恕不退还。

5. 通过简历筛选进入面试或笔试+面试环节者，将以电话、短信或电子邮件形式通知。

6. 在法律允许的范围内，公司对本次招聘活动享有最终解释权。

📎 附件

• 附件1：福州建工集团有限公司招聘需求明细表.xlsx
• 附件2：应聘人员亲属回避承诺书.doc

福州建工集团有限公司2026年面向社会公开招聘2名正式合同制员工，报名截止2026年11月4日18:00，采取面试或笔试+面试方式择优录用。